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Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Universidad Fermín Toro
Cabudare – Edo. Lara
MATRIZ FODA – MATADERO INDUSTRIAL CENTRO OCCIDENTAL C.A.
Nombre: Paola V. Pérez M.
C.I.: 25.688.590
Prof.: Alina Sosa
Fecha: 09/07/2017
Asignatura: Gestión Empresarial
Sección: SAIA D
 El servicio al cliente, la publicidad, las compras y ventas.
 Presencia de representantes del Ministerio de Salud y Desarrollo Social que
certifican la calidad de los productos.
 Recuperación integral de los subproductos en óptimas condiciones de higiene.
 El proceso de sacrificio se realiza a través de modernas instalaciones y equipos.
 Óptimas condiciones de higiene, manejo y refrigeración.
 Poca capacidad de acceso a créditos.
 Falta de motivación de los recursos humanos.
 Retraso en los inventarios de diferentes áreas.
 Incumplimiento de las normas y políticas de la empresa.
 Mala situación financiera.
 Aumento de precios de insumos.
 Competencia consolidada en el mercado.
 Industrias y empresas que puedan sustituir a MINCO C.A.
 Políticas internacionales contrarias.
 Estancamiento del mercado.
 Competencia débil.
 Mercado mal atendido.
 Necesidad de los productos o alimentos.
 Fuerte poder adquisitivo del segmento meta.
 Se ofrece a los proveedores el traslado de reses desde sus fincas hasta las
instalaciones de MINCO C.A., lo que da oportunidad de conseguir más y
nuevos proveedores.
 Aprovechar el conocimiento y habilidades de cada uno de los
trabajadores de la empresa para ser una competencia en el mercado.
 Grandes recursos financieros.
 Procesos técnicos y administrativos de calidad.
 Buenos precios.
 Conocimiento del mercado.
 Buena calidad del producto final.
 Algunos equipos viejos.
 Falta de capacitación.
 Bajos salarios.
 Dar la mejor atención y opciones a los proveedores para que hagan
sus recomendaciones y regresen sin problema.
 Diversificarse con otro tipo de animal / alimento.
 Tener lo mejor en maquinaria para garantizar la máxima producción y
trabajo.
A LARGO PLAZO A MEDIANO PLAZO A CORTO PLAZO
Por un largo tiempo, lo más duradero posible para ser
siempre una empresa reconocida a nivel nacional.
En el transcurso del año, paso a paso ir construyendo
una mejor empresa.
Diariamente, para que seamos el mejor matadero,
aplicando estos objetivos todos los días.
 Ser una empresa reconocida por su
liderazgo en el beneficio y
comercialización de carnes de bovinos
en el desarrollo de nuevos productos
cárnicos despostados a nivel nacional.
 Estrechar fuertes relaciones con la
comunidad y los trabajadores para
subsanar las necesidades y
requerimientos pertinentemente.
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mejoramiento de la calidad de vida de
los trabajadores de Barquisimeto,
haciéndoles parte actuante de los
mismos.
 Promocionar actividades científicas,
sanitarias, educativas, culturales,
deportivas, conservacionistas, etc., que
vayan en pro del desarrollo pleno de la
empresa.
 Estar capacitados
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  • 1. República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Fermín Toro Cabudare – Edo. Lara MATRIZ FODA – MATADERO INDUSTRIAL CENTRO OCCIDENTAL C.A. Nombre: Paola V. Pérez M. C.I.: 25.688.590 Prof.: Alina Sosa Fecha: 09/07/2017 Asignatura: Gestión Empresarial Sección: SAIA D
  • 2.  El servicio al cliente, la publicidad, las compras y ventas.  Presencia de representantes del Ministerio de Salud y Desarrollo Social que certifican la calidad de los productos.  Recuperación integral de los subproductos en óptimas condiciones de higiene.  El proceso de sacrificio se realiza a través de modernas instalaciones y equipos.  Óptimas condiciones de higiene, manejo y refrigeración.
  • 3.  Poca capacidad de acceso a créditos.  Falta de motivación de los recursos humanos.  Retraso en los inventarios de diferentes áreas.  Incumplimiento de las normas y políticas de la empresa.  Mala situación financiera.
  • 4.  Aumento de precios de insumos.  Competencia consolidada en el mercado.  Industrias y empresas que puedan sustituir a MINCO C.A.  Políticas internacionales contrarias.  Estancamiento del mercado.
  • 5.  Competencia débil.  Mercado mal atendido.  Necesidad de los productos o alimentos.  Fuerte poder adquisitivo del segmento meta.  Se ofrece a los proveedores el traslado de reses desde sus fincas hasta las instalaciones de MINCO C.A., lo que da oportunidad de conseguir más y nuevos proveedores.
  • 6.  Aprovechar el conocimiento y habilidades de cada uno de los trabajadores de la empresa para ser una competencia en el mercado.  Grandes recursos financieros.  Procesos técnicos y administrativos de calidad.
  • 7.  Buenos precios.  Conocimiento del mercado.  Buena calidad del producto final.
  • 8.  Algunos equipos viejos.  Falta de capacitación.  Bajos salarios.
  • 9.  Dar la mejor atención y opciones a los proveedores para que hagan sus recomendaciones y regresen sin problema.  Diversificarse con otro tipo de animal / alimento.  Tener lo mejor en maquinaria para garantizar la máxima producción y trabajo.
  • 10. A LARGO PLAZO A MEDIANO PLAZO A CORTO PLAZO Por un largo tiempo, lo más duradero posible para ser siempre una empresa reconocida a nivel nacional. En el transcurso del año, paso a paso ir construyendo una mejor empresa. Diariamente, para que seamos el mejor matadero, aplicando estos objetivos todos los días.  Ser una empresa reconocida por su liderazgo en el beneficio y comercialización de carnes de bovinos en el desarrollo de nuevos productos cárnicos despostados a nivel nacional.  Estrechar fuertes relaciones con la comunidad y los trabajadores para subsanar las necesidades y requerimientos pertinentemente.  Desarrollar programas sociales para el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores de Barquisimeto, haciéndoles parte actuante de los mismos.  Promocionar actividades científicas, sanitarias, educativas, culturales, deportivas, conservacionistas, etc., que vayan en pro del desarrollo pleno de la empresa.  Estar capacitados para orientar el comportamiento en la dirección indicada por la política y objetivos de  Posicionar al Matadero Industrial Centro Occidental C.A. como la empresa líder el beneficio y procesamiento de reses y cerdos en Venezuela.