Este documento describe la conciliación extrajudicial como un sistema para resolver conflictos de manera directa y amistosa con la ayuda de un conciliador imparcial. El conciliador busca proponer soluciones que satisfagan los intereses de ambas partes a través de la comunicación y la negociación, con el fin de mejorar las relaciones y minimizar el uso del sistema judicial. Los principios clave de la conciliación extrajudicial incluyen la neutralidad, imparcialidad, confidencialidad, buena fe, voluntariedad y equidad.

1. Todo ser humano, por lo general, Requiere de otras
personas para desarrollarse. Sin embargo, la
diversidad de opiniones, e ideas, nos pueden llevar a
conclusiones enriquecedoras. . Pero, si no se saben
aprovechar, traen como consecuencia los enfrentamientos
que se convierten en conflictos que muchas veces no se
pueden solucionar, y estamos predispuestos a la violencia
mantenemos una mentalidad litigiosa, que muchas veces
nos lleva a ser indiferentes frente a los problemas
planteados. Pero, si queremos solucionar estos
desacuerdos, por costumbre, recurrimos a un Juez para
que resuelva un problema a través de una resolución
judicial. Pero por el tiempo y la necesidad de poner fin a
estos conflictos surge la conciliación como mecanismo
para resolver la necesidad de justicia.

2. I.-CONFLICTO.- cuando una persona no esta de acuerdo con
la forma de actuar del otro .
1.1.-Conflictos Unilaterales.-Es cuando se queja una de las partes.
1.2.- Conflictos Bilaterales.-Cada persona quiere algo de la otra
LA CONCILIACION EXTRAJUDICIAL .-Es un medio alternativo de
solucionar conflictos con otras personas, a través de una reunión o
dialogo alturado, donde un tercero llamado conciliador facilita la
comunicación ,evita gastos de dinero, perdida de tiempo y desgaste
Psicológico.
De llegar a un acuerdo las partes firman un documento llamado
ACTA DE CONCILACION..
Los centros de conciliación deben contar con la autorización del
Ministerio de Justicia para ejercer la función conciliadora.
Los servicios que prestan los Centros de Conciliación pueden ser
Gratuitos u onerosos.

3. LA
CONCILIACIO
N
EXTRAJUDICI
AL
solucionar los
conflictos sin
acudir al
poder judicial
sistema para la
solución directa
y amistosa de
un conflicto con
la colaboración
activa de un
conciliador,
es una
negociación asisti-
da para solucionar
un conflicto con la
intervención de un
tercero
El conciliador tiene
la capacidad de pro-
poner fórmulas con-
ciliatorias,fomentan
do comunicación va
liendose del lengua-
je y la información.

4. -Enfocar cuáles son las
exigencias planteadas
en la demanda.
-Interpretar y aplicar la
norma correcta para
solucionar el conflicto.
-Se sigue una
confrontación entre
ambas partes.
En el Proceso Judicial
quien interviene es el
Juez
CONCILIACION JUDICIAL CONCILIACION EXTRAJUDICIAL
-Dar posibles soluciones que
satisfagan los intereses y ne-
cesidades de ambas partes.
-Garantiza la legalidad de los
acuerdos sin la necesidad
que sea la norma la que
respalde.
-Se persigue una Orientación
Negocial , un ambiente de
cooperación para lograr la
solución del problema.
-Intervienen el conciliador y
las partes

5. FINES DE LA CONCILIACION
EXTRAJUDICIAL
•Promover la comunicación
entendimiento mutuo y empatía.
• Mejorar sus relaciones.
• Minimizar, la participación en el
sistema judicial.
• Trabajar conjuntamente, para
resolver un conflicto.

6. PRINCIPIOS DE LA CONCILIACIÓN
EXTRA JUDICIAL
•Neutralidad: es decir, que no exista vínculo con alguna de las
partes. Solo puede suceder cuando las partes conocen de dicha
vinculación, y aceptan su participación.
•Imparcialidad: es un estado mental que debe conservar el
conciliador durante el desarrollo de sus servicios.
•Confidencialidad: la información que es recibida por el
conciliador, es confidencial, no puede ser revelada a nadie.
•Buena fe y Veracidad: es una obligación de las partes de
conducirse con buena fe y veracidad durante la Audiencia
Conciliatoria.
•Voluntariedad: es un principio autónomo, (artículo 3 de la Ley).
Las partes son las únicas para tomar una decisión para
solucionar el conflicto.
•Equidad: El conciliador debe asegurar que el acuerdo sea
aceptado por ambas partes.