El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es un establecimiento 
público del orden nacional con personería jurídica, patrimonio 
propio e independiente y autonomía administrativa. 
Adscrito al Ministerio del Trabajo de Colombia
El SENA es una extensión del 
Estado que invierte en el 
desarrollo social y técnico de los 
trabajadores colombianos. 
Incorpora a personas preparadas 
integralmente a nivel profesional 
al mundo productivo y 
simultáneamente aporta al 
desarrollo del país.
En 2.020 Entidad de clase mundial 
- Mayor productividad en empresa 
- Generación de empleo = menos pobreza 
- Fuerza laboral innovadora 
- Calidad y estándares internacionales 
- Últimas tecnologías 
- Profesionales integrales 
- Excelencia en la gestión de sus recursos
El estudiante del 
SENA está 
llamado a una 
revolución 
silenciosa de 
conocimiento y 
desarrollo que 
beneficia el YO y 
se refleja en un 
BIEN COMÚN.
El ser APRENDIZ trae 
implícitos beneficios 
y estos conllevan a 
una formación 
integral. 
La formación es por 
competencias 
adquiridas durante el 
proceso de formación 
y son desarrolladas 
en la etapa práctica. 
La función del tutor está 
enmarcada por un 
ambiente de 
colaboración que 
procura la continuidad 
de los aprendices. 
Los tutores acompañan, 
orientan, apoyan el 
cumplimiento de las 
actividades y solución 
a las dificultades.
Sistema de administración 
de aprendizaje-LMS para 
el desarrollo de cursos y 
formación en ambientes 
virtuales, actualmente 
también se ha adecuado 
para la gestión de la 
formación presencial. En 
ella encontramos todas 
las estructuras 
curriculares.
Herramienta que proporciona 
muchos beneficios a sus 
usuarios: 
- Conocer programas de 
formación 
- Inscribirse 
- Optimiza la formación y el 
aprendizaje 
- Nos da acceso a Blackboard 
- Constancias y certificados 
- Sistema Online con Eluminate

Mi contexto de formación sena

  • 1.
    El Servicio Nacionalde Aprendizaje, SENA, es un establecimiento público del orden nacional con personería jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía administrativa. Adscrito al Ministerio del Trabajo de Colombia
  • 2.
    El SENA esuna extensión del Estado que invierte en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos. Incorpora a personas preparadas integralmente a nivel profesional al mundo productivo y simultáneamente aporta al desarrollo del país.
  • 3.
    En 2.020 Entidadde clase mundial - Mayor productividad en empresa - Generación de empleo = menos pobreza - Fuerza laboral innovadora - Calidad y estándares internacionales - Últimas tecnologías - Profesionales integrales - Excelencia en la gestión de sus recursos
  • 5.
    El estudiante del SENA está llamado a una revolución silenciosa de conocimiento y desarrollo que beneficia el YO y se refleja en un BIEN COMÚN.
  • 6.
    El ser APRENDIZtrae implícitos beneficios y estos conllevan a una formación integral. La formación es por competencias adquiridas durante el proceso de formación y son desarrolladas en la etapa práctica. La función del tutor está enmarcada por un ambiente de colaboración que procura la continuidad de los aprendices. Los tutores acompañan, orientan, apoyan el cumplimiento de las actividades y solución a las dificultades.
  • 8.
    Sistema de administración de aprendizaje-LMS para el desarrollo de cursos y formación en ambientes virtuales, actualmente también se ha adecuado para la gestión de la formación presencial. En ella encontramos todas las estructuras curriculares.
  • 9.
    Herramienta que proporciona muchos beneficios a sus usuarios: - Conocer programas de formación - Inscribirse - Optimiza la formación y el aprendizaje - Nos da acceso a Blackboard - Constancias y certificados - Sistema Online con Eluminate