Este documento presenta la información de 5 integrantes y proporciona detalles sobre la motivación, emoción, factores que influyen en el hambre, trastornos alimenticios, y más. Explora conceptos como necesidades biológicas, aprendidas e impulsos; y examina cómo el cerebro, cultura, genética y otros factores afectan la conducta humana.
El documento compara tres teorías de la psicología: la teoría analítica de Jung, la teoría individual de Adler y la teoría cognitivo-conductual de Bandura. Todas buscan mejorar la conducta humana observando aspectos como la personalidad y el entorno. Durante la terapia, Jung usa asociaciones verbales, Adler identifica sentimientos de inferioridad y Bandura enfatiza procesos cognitivos. Comparten el objetivo de transformar esquemas disfuncionales más que reestructurar la personalidad.
Este documento resume las principales teorías y conceptos de la psicología de Alfred Adler. Adler creía que todos los individuos buscan constantemente mejorar y superar sentimientos de inferioridad. Propuso que la personalidad se desarrolla a través de un "estilo de vida" único que surge en la niñez para compensar sentimientos de inferioridad. También destacó la importancia de las relaciones sociales para el desarrollo saludable de la personalidad. Sus ideas influyeron en el desarrollo de la psicoterapia y la educación.
El documento trata sobre la motivación y las emociones. Explica que la motivación impulsa la conducta y que conocer nuestras motivaciones nos ayuda a conocernos mejor. Describe la motivación intrínseca y extrínseca, y las teorías de Maslow y Herzberg sobre la jerarquía de necesidades y los factores motivacionales. Define las emociones y sus tipos principales, y explica los cambios fisiológicos que ocurren cuando sentimos miedo. Por último, introduce el concepto de inteligencia emocional.
Las etapas del desarrollo psicosexual propuestas por Freud incluyen la etapa oral, la etapa anal, la etapa fálica, la etapa de latencia y la etapa genital. Cada etapa se centra en una zona erógena del cuerpo y está asociada con conflictos psicológicos específicos que pueden dar forma a la personalidad si no se resuelven adecuadamente. El desarrollo sexual comienza en la niñez y continúa hasta la edad adulta a través de estas diferentes etapas.
Este documento presenta varias teorías sobre la emoción. La teoría de James-Lange propone que los cambios fisiológicos producen la experiencia emocional, mientras que la teoría de Cannon-Bard sugiere que los cambios fisiológicos y la experiencia emocional ocurren simultáneamente. La teoría cognitiva enfatiza el papel de la interpretación cognitiva de los estímulos internos y externos en la generación de emociones.
Este documento describe diferentes tipos de refuerzos y el proceso de condicionamiento. Explica que los refuerzos incondicionados refuerzan conductas de forma natural, mientras que los refuerzos condicionados se establecen a través de la asociación con otros refuerzos. También describe cómo los refuerzos condicionados pueden utilizar refuerzos de apoyo para fortalecer su efecto, y cómo los sistemas de economía de fichas permiten canjear refuerzos condicionados por otros más valiosos.
El documento resume las principales ideas de Carl Jung, Alfred Adler y Karen Horney sobre el inconsciente y la personalidad. Jung creía que el inconsciente consiste en un inconsciente personal y un inconsciente colectivo del que surgen los arquetipos. Adler enfatizaba la motivación para superar sentimientos de inferioridad. Horney argumentaba que los factores ambientales y las relaciones en la niñez son fundamentales para el desarrollo de la personalidad.
El documento compara tres teorías de la psicología: la teoría analítica de Jung, la teoría individual de Adler y la teoría cognitivo-conductual de Bandura. Todas buscan mejorar la conducta humana observando aspectos como la personalidad y el entorno. Durante la terapia, Jung usa asociaciones verbales, Adler identifica sentimientos de inferioridad y Bandura enfatiza procesos cognitivos. Comparten el objetivo de transformar esquemas disfuncionales más que reestructurar la personalidad.
Este documento resume las principales teorías y conceptos de la psicología de Alfred Adler. Adler creía que todos los individuos buscan constantemente mejorar y superar sentimientos de inferioridad. Propuso que la personalidad se desarrolla a través de un "estilo de vida" único que surge en la niñez para compensar sentimientos de inferioridad. También destacó la importancia de las relaciones sociales para el desarrollo saludable de la personalidad. Sus ideas influyeron en el desarrollo de la psicoterapia y la educación.
El documento trata sobre la motivación y las emociones. Explica que la motivación impulsa la conducta y que conocer nuestras motivaciones nos ayuda a conocernos mejor. Describe la motivación intrínseca y extrínseca, y las teorías de Maslow y Herzberg sobre la jerarquía de necesidades y los factores motivacionales. Define las emociones y sus tipos principales, y explica los cambios fisiológicos que ocurren cuando sentimos miedo. Por último, introduce el concepto de inteligencia emocional.
Las etapas del desarrollo psicosexual propuestas por Freud incluyen la etapa oral, la etapa anal, la etapa fálica, la etapa de latencia y la etapa genital. Cada etapa se centra en una zona erógena del cuerpo y está asociada con conflictos psicológicos específicos que pueden dar forma a la personalidad si no se resuelven adecuadamente. El desarrollo sexual comienza en la niñez y continúa hasta la edad adulta a través de estas diferentes etapas.
Este documento presenta varias teorías sobre la emoción. La teoría de James-Lange propone que los cambios fisiológicos producen la experiencia emocional, mientras que la teoría de Cannon-Bard sugiere que los cambios fisiológicos y la experiencia emocional ocurren simultáneamente. La teoría cognitiva enfatiza el papel de la interpretación cognitiva de los estímulos internos y externos en la generación de emociones.
Este documento describe diferentes tipos de refuerzos y el proceso de condicionamiento. Explica que los refuerzos incondicionados refuerzan conductas de forma natural, mientras que los refuerzos condicionados se establecen a través de la asociación con otros refuerzos. También describe cómo los refuerzos condicionados pueden utilizar refuerzos de apoyo para fortalecer su efecto, y cómo los sistemas de economía de fichas permiten canjear refuerzos condicionados por otros más valiosos.
El documento resume las principales ideas de Carl Jung, Alfred Adler y Karen Horney sobre el inconsciente y la personalidad. Jung creía que el inconsciente consiste en un inconsciente personal y un inconsciente colectivo del que surgen los arquetipos. Adler enfatizaba la motivación para superar sentimientos de inferioridad. Horney argumentaba que los factores ambientales y las relaciones en la niñez son fundamentales para el desarrollo de la personalidad.
El documento describe el modelo de los cinco grandes factores de la personalidad (neuroticismo, extroversión, apertura, afabilidad y escrupulosidad) propuesto por McCrae y Costa. Explica que este modelo surgió tras encontrar consistentemente estos cinco factores a través de diferentes métodos de evaluación en múltiples culturas. Además, señala que cuatro de los factores (neuroticismo, extroversión, apertura y escrupulosidad) tienen un fuerte componente hereditario, mientras que la afabilidad está más influenciada por
Gordon Allport fue un psicólogo estadounidense conocido por sus teorías sobre la personalidad. Definió la personalidad como la organización dinámica de sistemas psicofísicos que determinan el comportamiento y pensamientos característicos de una persona. Propuso dos teorías sobre el desarrollo de la personalidad: la teoría de la continuidad, que sugiere que la personalidad se desarrolla a través de la acumulación de hábitos y habilidades, y la teoría de la discontinuidad, que sugiere que la
Este documento describe los principales motivos básicos o biológicos que impulsan la conducta humana como la supervivencia y la reproducción. Explica que la motivación de hambre, sed, sueño y sexo están relacionadas con necesidades fisiológicas fundamentales y que su falta de satisfacción puede causar enfermedades o la muerte. Además, señala que la motivación sexual en los humanos no solo está ligada a la reproducción sino también al placer.
Este documento discute la relación entre las respuestas emocionales y cognitivas. Explica que la respuesta emocional es más lenta que la cognitiva debido a que involucra un proceso más complejo que implica al sistema endocrino y fisiológico. Sin embargo, ambos sistemas interactúan y se afectan mutuamente. También distingue entre emociones primarias, que son respuestas automáticas e involuntarias, y emociones secundarias, que involucran procesamiento cognitivo consciente. Finalmente,
La psicología humanista considera que la naturaleza humana es fundamentalmente positiva y que las personas tienden intrínsecamente hacia la autorrealización y el desarrollo personal. Se centra en las cualidades humanas como la creatividad, la elección y la realización del potencial. Sus principales líderes, Maslow, Rogers y Perls, desarrollaron enfoques como la autorrealización, la terapia centrada en el cliente y la terapia gestalt que ven al cliente como un igual y lo ayudan a descubrirse a sí mismo.
Este documento resume los principales tipos de aprendizaje, incluyendo el condicionamiento respondiente, el condicionamiento operante, y el aprendizaje por observación. También discute factores que afectan el aprendizaje como las características individuales, los métodos de enseñanza, y el refuerzo social.
El documento describe la evolución de la motivación y la emoción. Explica que todos los organismos están motivados a sobrevivir y reproducirse para asegurar la continuidad de sus genes. Esto ha dado lugar a instintos como el hambre, la sed y el miedo al dolor, así como la búsqueda de comodidad, protección y afiliación social. La competencia por recursos ha fomentado la territorialidad, la jerarquía social y las emociones asociadas como la agresión y la defensa. El altruismo evolucionó para optim
El condicionamiento operante es una forma de aprendizaje mediante el cual un sujeto tiene más probabilidades de repetir las formas de conducta que conllevan consecuencias positivas y, por el contrario, menos probabilidades de repetir las que conllevan consecuencias negativas.
Adultez emergente y temprana (20 a 40 años de edad)Saby Saravia
Este documento describe el desarrollo de los adultos jóvenes entre los 20 y 40 años. Explica que esta etapa incluye el desarrollo físico, cognitivo y psicosocial. En términos físicos, los hábitos de salud establecidos ahora afectarán la salud a largo plazo, mientras que genéticamente son más propensos a ciertas enfermedades. Cognitivamente, pueden desarrollar un pensamiento más reflexivo y complejo. Psicosocialmente, enfrentan la tarea de establecer
TEORIAS DE LA PERSONALIDAD KAREN HORNEY-FANNY JEM WONG SEMANA 4FANNY JEM WONG MIÑÁN
El documento presenta una sesión sobre la teoría de la personalidad de Karen Horney. Explica los principales conceptos de Horney como las necesidades neuróticas, los tipos psicológicos y su énfasis en los factores culturales que influyen en la personalidad más que los instintos. También resume su teoría del self y las estrategias de adaptación neurótica.
1) El documento discute la relación entre emociones, sentimientos y el sistema cognitivo y cómo estos interactúan en el cerebro y el cuerpo.
2) Explica que las emociones generan cambios tanto internos en el cuerpo como externos a través de expresiones faciales y que pueden sentirse conscientmente como sentimientos.
3) Presenta las teorías de diferentes pensadores como Descartes, James y Damasio sobre la relación entre mente y cuerpo y cómo esto se relaciona con las emociones.
Este documento trata sobre la emoción y la motivación humanas. Explica las diferentes teorías sobre la motivación como los instintos, la teoría de la reducción de la pulsión y la teoría de activación. También analiza factores que motivan la conducta como el hambre, la sed, la sexualidad y la agresión desde perspectivas biológicas y culturales. Por último, describe las emociones básicas y las teorías cognitivas y fisiológicas sobre el origen y la experiencia de las emociones.
Este documento trata sobre la emoción y la motivación. Explica las diferentes teorías sobre la motivación como los instintos, la teoría de la reducción de la pulsión y la teoría de activación. También describe factores que motivan la conducta como el hambre, la sed, la sexualidad y el logro. Por último, analiza las emociones básicas y las teorías sobre el origen y la experiencia de las emociones.
Este documento describe las diversas áreas en las que se aplica la modificación de conducta, incluyendo la educación, el trabajo social, la enfermería, la psicología clínica y comunitaria, la psiquiatría, la medicina, la rehabilitación, los negocios, la industria y el deporte. Explica cómo la modificación de conducta se ha utilizado para tratar problemas en el autismo infantil, la esquizofrenia, los trastornos personales, los comportamientos habituales en personas mayores, la medicina y la salud, y
El documento describe factores que influyen en la motivación de los estudiantes y estrategias que los docentes pueden aplicar para mejorar la motivación. Identifica factores personales, del entorno y tipos de motivación. Luego, explica cinco pasos clave que los docentes pueden seguir para motivar a los estudiantes: establecer metas específicas y desafiantes, ofrecer retroalimentación continua y positiva, proporcionar variedad, transmitir autoeficacia y establecer relaciones afectivas.
Carl Jung desarrolló la teoría jungiana, que describe cuatro aspectos de la conducta humana: los opuestos, la autorrealización, los estados inconscientes y la teología. Según Jung, los opuestos como el conflicto son inherentes a la vida y conducen al progreso. Propuso que la personalidad se mueve entre los estados conscientes e inconscientes, incluidos el inconsciente personal y el inconsciente colectivo. Jung creía que el ser humano está progresando gradualmente hacia la autorrealización a través de la compens
Psicología del Aprendizaje. UD2: Condicionamiento operanteManuel Sebastián
Asignatura: Psicología del Aprendizaje. Grado: Psicología. A partir de Ormrod, J. E. (2005). “Aprendizaje humano” (4ª Ed.) Pearson Prentice Hall. Capítulo 4. "Condicionamiento operante"
El documento describe el proceso de la motivación en 3 oraciones. Explica que la motivación es un proceso básico relacionado con lograr objetivos de supervivencia, que se inicia cuando un estímulo desencadena el deseo de una conducta y que luego el individuo evalúa los recursos y dificultad para decidir una conducta para lograr el objetivo.
Este documento presenta las principales teorías sobre las emociones. Describe la Teoría de James-Lange, la cual propone que los cambios fisiológicos producen la experiencia emocional. También presenta la Teoría de Cannon-Bard, la cual sugiere que los cambios fisiológicos y la experiencia emocional ocurren simultáneamente. Finalmente, introduce la Teoría Cognitiva, la cual propone que la interpretación cognitiva de los estímulos internos y externos determina la emoción.
OTRAS VARIABLES QUE DETERMINAN LA DIVERSIDAD EN EL AULATefita Vanegas
Este documento resume diferentes teorías y perspectivas sobre la motivación humana. Aborda conceptos como las teorías de la reducción de la pulsión, los instintos innatos, y la motivación intrínseca y extrínseca. También explora factores que motivan el hambre, la sed, el sexo, la orientación sexual, y las emociones, examinando influencias biológicas, culturales y de género. Además, discute trastornos alimenticios y la expresión de emociones entre culturas colectivistas e individualistas.
El documento describe el modelo de los cinco grandes factores de la personalidad (neuroticismo, extroversión, apertura, afabilidad y escrupulosidad) propuesto por McCrae y Costa. Explica que este modelo surgió tras encontrar consistentemente estos cinco factores a través de diferentes métodos de evaluación en múltiples culturas. Además, señala que cuatro de los factores (neuroticismo, extroversión, apertura y escrupulosidad) tienen un fuerte componente hereditario, mientras que la afabilidad está más influenciada por
Gordon Allport fue un psicólogo estadounidense conocido por sus teorías sobre la personalidad. Definió la personalidad como la organización dinámica de sistemas psicofísicos que determinan el comportamiento y pensamientos característicos de una persona. Propuso dos teorías sobre el desarrollo de la personalidad: la teoría de la continuidad, que sugiere que la personalidad se desarrolla a través de la acumulación de hábitos y habilidades, y la teoría de la discontinuidad, que sugiere que la
Este documento describe los principales motivos básicos o biológicos que impulsan la conducta humana como la supervivencia y la reproducción. Explica que la motivación de hambre, sed, sueño y sexo están relacionadas con necesidades fisiológicas fundamentales y que su falta de satisfacción puede causar enfermedades o la muerte. Además, señala que la motivación sexual en los humanos no solo está ligada a la reproducción sino también al placer.
Este documento discute la relación entre las respuestas emocionales y cognitivas. Explica que la respuesta emocional es más lenta que la cognitiva debido a que involucra un proceso más complejo que implica al sistema endocrino y fisiológico. Sin embargo, ambos sistemas interactúan y se afectan mutuamente. También distingue entre emociones primarias, que son respuestas automáticas e involuntarias, y emociones secundarias, que involucran procesamiento cognitivo consciente. Finalmente,
La psicología humanista considera que la naturaleza humana es fundamentalmente positiva y que las personas tienden intrínsecamente hacia la autorrealización y el desarrollo personal. Se centra en las cualidades humanas como la creatividad, la elección y la realización del potencial. Sus principales líderes, Maslow, Rogers y Perls, desarrollaron enfoques como la autorrealización, la terapia centrada en el cliente y la terapia gestalt que ven al cliente como un igual y lo ayudan a descubrirse a sí mismo.
Este documento resume los principales tipos de aprendizaje, incluyendo el condicionamiento respondiente, el condicionamiento operante, y el aprendizaje por observación. También discute factores que afectan el aprendizaje como las características individuales, los métodos de enseñanza, y el refuerzo social.
El documento describe la evolución de la motivación y la emoción. Explica que todos los organismos están motivados a sobrevivir y reproducirse para asegurar la continuidad de sus genes. Esto ha dado lugar a instintos como el hambre, la sed y el miedo al dolor, así como la búsqueda de comodidad, protección y afiliación social. La competencia por recursos ha fomentado la territorialidad, la jerarquía social y las emociones asociadas como la agresión y la defensa. El altruismo evolucionó para optim
El condicionamiento operante es una forma de aprendizaje mediante el cual un sujeto tiene más probabilidades de repetir las formas de conducta que conllevan consecuencias positivas y, por el contrario, menos probabilidades de repetir las que conllevan consecuencias negativas.
Adultez emergente y temprana (20 a 40 años de edad)Saby Saravia
Este documento describe el desarrollo de los adultos jóvenes entre los 20 y 40 años. Explica que esta etapa incluye el desarrollo físico, cognitivo y psicosocial. En términos físicos, los hábitos de salud establecidos ahora afectarán la salud a largo plazo, mientras que genéticamente son más propensos a ciertas enfermedades. Cognitivamente, pueden desarrollar un pensamiento más reflexivo y complejo. Psicosocialmente, enfrentan la tarea de establecer
TEORIAS DE LA PERSONALIDAD KAREN HORNEY-FANNY JEM WONG SEMANA 4FANNY JEM WONG MIÑÁN
El documento presenta una sesión sobre la teoría de la personalidad de Karen Horney. Explica los principales conceptos de Horney como las necesidades neuróticas, los tipos psicológicos y su énfasis en los factores culturales que influyen en la personalidad más que los instintos. También resume su teoría del self y las estrategias de adaptación neurótica.
1) El documento discute la relación entre emociones, sentimientos y el sistema cognitivo y cómo estos interactúan en el cerebro y el cuerpo.
2) Explica que las emociones generan cambios tanto internos en el cuerpo como externos a través de expresiones faciales y que pueden sentirse conscientmente como sentimientos.
3) Presenta las teorías de diferentes pensadores como Descartes, James y Damasio sobre la relación entre mente y cuerpo y cómo esto se relaciona con las emociones.
Este documento trata sobre la emoción y la motivación humanas. Explica las diferentes teorías sobre la motivación como los instintos, la teoría de la reducción de la pulsión y la teoría de activación. También analiza factores que motivan la conducta como el hambre, la sed, la sexualidad y la agresión desde perspectivas biológicas y culturales. Por último, describe las emociones básicas y las teorías cognitivas y fisiológicas sobre el origen y la experiencia de las emociones.
Este documento trata sobre la emoción y la motivación. Explica las diferentes teorías sobre la motivación como los instintos, la teoría de la reducción de la pulsión y la teoría de activación. También describe factores que motivan la conducta como el hambre, la sed, la sexualidad y el logro. Por último, analiza las emociones básicas y las teorías sobre el origen y la experiencia de las emociones.
Este documento describe las diversas áreas en las que se aplica la modificación de conducta, incluyendo la educación, el trabajo social, la enfermería, la psicología clínica y comunitaria, la psiquiatría, la medicina, la rehabilitación, los negocios, la industria y el deporte. Explica cómo la modificación de conducta se ha utilizado para tratar problemas en el autismo infantil, la esquizofrenia, los trastornos personales, los comportamientos habituales en personas mayores, la medicina y la salud, y
El documento describe factores que influyen en la motivación de los estudiantes y estrategias que los docentes pueden aplicar para mejorar la motivación. Identifica factores personales, del entorno y tipos de motivación. Luego, explica cinco pasos clave que los docentes pueden seguir para motivar a los estudiantes: establecer metas específicas y desafiantes, ofrecer retroalimentación continua y positiva, proporcionar variedad, transmitir autoeficacia y establecer relaciones afectivas.
Carl Jung desarrolló la teoría jungiana, que describe cuatro aspectos de la conducta humana: los opuestos, la autorrealización, los estados inconscientes y la teología. Según Jung, los opuestos como el conflicto son inherentes a la vida y conducen al progreso. Propuso que la personalidad se mueve entre los estados conscientes e inconscientes, incluidos el inconsciente personal y el inconsciente colectivo. Jung creía que el ser humano está progresando gradualmente hacia la autorrealización a través de la compens
Psicología del Aprendizaje. UD2: Condicionamiento operanteManuel Sebastián
Asignatura: Psicología del Aprendizaje. Grado: Psicología. A partir de Ormrod, J. E. (2005). “Aprendizaje humano” (4ª Ed.) Pearson Prentice Hall. Capítulo 4. "Condicionamiento operante"
El documento describe el proceso de la motivación en 3 oraciones. Explica que la motivación es un proceso básico relacionado con lograr objetivos de supervivencia, que se inicia cuando un estímulo desencadena el deseo de una conducta y que luego el individuo evalúa los recursos y dificultad para decidir una conducta para lograr el objetivo.
Este documento presenta las principales teorías sobre las emociones. Describe la Teoría de James-Lange, la cual propone que los cambios fisiológicos producen la experiencia emocional. También presenta la Teoría de Cannon-Bard, la cual sugiere que los cambios fisiológicos y la experiencia emocional ocurren simultáneamente. Finalmente, introduce la Teoría Cognitiva, la cual propone que la interpretación cognitiva de los estímulos internos y externos determina la emoción.
OTRAS VARIABLES QUE DETERMINAN LA DIVERSIDAD EN EL AULATefita Vanegas
Este documento resume diferentes teorías y perspectivas sobre la motivación humana. Aborda conceptos como las teorías de la reducción de la pulsión, los instintos innatos, y la motivación intrínseca y extrínseca. También explora factores que motivan el hambre, la sed, el sexo, la orientación sexual, y las emociones, examinando influencias biológicas, culturales y de género. Además, discute trastornos alimenticios y la expresión de emociones entre culturas colectivistas e individualistas.
1) O documento estabelece as diretrizes e regulamentos para o acesso e uso da Biblioteca do Campus Experimental de Rosana da UNESP, incluindo serviços oferecidos, tipos de usuários, empréstimos, penalidades e responsabilidades.
2) São definidos os tipos de empréstimos (domiciliar e local), materiais passíveis de cada modalidade, prazos e quantidades permitidas de acordo com o tipo de usuário.
3) Também são descritos os procedimentos para inscrição de usuários, renovação de empréstim
El documento resume varias teorías sobre las emociones desde diferentes perspectivas: evolucionista, psicofisiológica, neurológica, conductista y cognitiva. Explica que la posición evolucionista de Darwin ve a las emociones como adaptativas y con componentes innatos y derivados. La posición psicofisiológica de James-Lange sostiene que la emoción es consecuencia de la percepción fisiológica. La posición neurológica de Cannon-Bard señala que la emoción implica la activ
El documento presenta información sobre la motivación y la emoción. Explica las principales teorías de la motivación como la teoría de los instintos, la teoría de la reducción de impulsos y la teoría de la excitación. También describe la jerarquía de necesidades de Maslow. Define el hambre, la motivación sexual y la necesidad de pertenencia. Finalmente, introduce conceptos sobre la motivación en el trabajo y los trastornos alimenticios y sexuales.
Este documento describe la entrevista circular como una intervención terapéutica. Se presentan las directrices de la entrevista circular, que incluyen la generación de hipótesis, la circularidad, la neutralidad y el diseño de estrategias. También se describen varios tipos de preguntas utilizadas en la entrevista circular, como preguntas lineales, circulares, estratégicas, reflexivas y orientadas al futuro. El objetivo general de la entrevista circular es generar cambio en el sistema familiar sin necesidad de intervenciones adicionales.
Las 6 categorías básicas de las emocionesIDPONLINE
El documento describe las seis categorías básicas de las emociones: miedo, sorpresa, aversión, ira, alegría y tristeza. Cada emoción tiene una definición y función adaptativa distinta, como anticipar amenazas, orientarse ante lo desconocido, rechazar estímulos desagradables, inducir a la destrucción o motivarnos a la reproducción y reintegración.
La teoría de James-Lange propone que las emociones surgen como resultado de cambios fisiológicos en el cuerpo en respuesta a estímulos, en lugar de ser la causa de esos cambios. Según la teoría, el sistema nervioso autónomo genera respuestas fisiológicas a los estímulos que luego son interpretadas por el cerebro como emociones. Un ejemplo clásico es que no sentimos miedo ante un oso porque lo vemos, sino que sentimos miedo porque nuestro cuerpo reacciona corriendo.
El documento discute diferentes teorías de la motivación, incluyendo teorías homeostáticas, teorías del incentivo y teorías psicoanalíticas. Las teorías homeostáticas explican la motivación como un impulso para restablecer el equilibrio interno cuando hay desequilibrios fisiológicos o psicológicos. Las teorías del incentivo argumentan que los organismos se motivan para buscar recompensas. Las teorías psicoanalíticas ven la motivación como impulsada por necesidades y pulsiones inconscientes.
Este documento define conceptos como necesidad, motivación e impulso. Explica que las necesidades y motivaciones impulsan el comportamiento humano. Describe la motivación como un proceso interno que inicia, sostiene y dirige las actividades. Distingue entre necesidades primarias y secundarias según la jerarquía de necesidades de Maslow. Finalmente, analiza diferentes teorías sobre los tipos de motivación como las motivaciones primarias, de estímulo y secundarias.
John Broadus Watson realizó un famoso experimento de condicionamiento clásico en el que logró condicionar el miedo a las ratas en un niño de 11 meses llamado Albert. Mediante la presentación repetida de una rata blanca junto a un fuerte ruido, Watson fue capaz de generar una respuesta de miedo en Albert hacia la rata. Watson propuso la teoría del conductismo, en la que la conducta observable es el objeto de estudio de la psicología y puede ser modelada mediante estímulos y respuestas.
Este documento presenta varias teorías sobre la motivación. Explica que la motivación surge de desequilibrios fisiológicos o psicológicos que impulsan al organismo a buscar la satisfacción de necesidades para restablecer el equilibrio. También introduce la teoría del campo de Lewin, que ve la conducta como resultado de la interacción dinámica de factores personales y ambientales.
El documento describe las fases de la memoria: fijación, donde se guardan contenidos en la mente; codificación, donde los recuerdos son codificados a partir de estímulos externos e internos; conservación, donde los recuerdos codificados se almacenan a largo plazo en el subconsciente e inconsciente; evocación, donde los recuerdos son recuperados mediante estímulos; y reconocimiento, donde los recuerdos evocados son reconocidos como tales.
El documento resume la teoría del conductismo de John B. Watson, incluyendo su experimento clásico de condicionamiento con "Pequeño Albert" para inducir miedo a los animales a través de estímulos condicionados. Describe que Watson veía el aprendizaje como modificaciones de la conducta mediante asociaciones estímulo-respuesta y rechazaba la importancia de procesos mentales internos.
El material fue elaborado específicamente para presentar en forma breve el tema en una clase, toma autores e información de otros sitios y textos. Podrían incorporarse otras teorías más como la de las Inteligencias múltiples y otras más recientes, pero no era la necesidad de la clase para la que se preparó el material en ese momento.
Los teóricos conductistas estudiaron el aprendizaje mediante procesos como el condicionamiento clásico y operante. El condicionamiento clásico se refiere a la asociación entre estímulos y respuestas, mientras que el condicionamiento operante implica que las consecuencias de una conducta afectan la probabilidad de que se repita. Estos enfoques proporcionaron valiosas contribuciones a la educación al ayudar a comprender y modificar el comportamiento de los estudiantes.
Este documento presenta varias páginas web interesantes sobre las matemáticas, incluyendo enciclopedias, calculadoras, biografías de matemáticos, juegos, problemas y más. Algunos sitios recomendados son Enciclopedia Matemática, Sectormatemática.cl, Tareas-ya.com y Matemalia.tk, los cuales ofrecen recursos educativos sobre diversos temas matemáticos de manera divertida e interactiva. El autor invita al lector a visitar estas páginas para explorar y apre
Este documento trata sobre la motivación y la emoción. En menos de 3 oraciones, resume lo siguiente: Habla sobre los factores biológicos y no biológicos que influyen en la motivación y la emoción, incluyendo las regiones del cerebro involucradas, hormonas, neurotransmisores, factores cognitivos y socioculturales. También clasifica las emociones y motivos comunes como el hambre, la sed y la agresión.
Este documento trata sobre la motivación y la emoción. Explica conceptos como motivos, emociones, teorías de la motivación como la teoría de la reducción de la pulsión y la teoría de la activación. También describe factores que influyen en la motivación como los incentivos, la motivación intrínseca y extrínseca. Además, analiza temas como el hambre, la sed, la motivación sexual y desórdenes alimenticios. Por último, explica teorías de la emoción y cómo la cultura y el gé
Este documento resume varias teorías sobre la motivación y la emoción. Explica que la motivación es la fuerza que activa el comportamiento y surge de factores biológicos, de aprendizaje y cognitivos. Describe las tres categorías principales de teorías de la motivación y resume algunas teorías específicas como las de Maslow, Skinner y Bandura. También resume teorías sobre las emociones como las de James-Lange, Cannon-Bard y Schachter-Singer.
El documento resume los conceptos clave de la motivación humana según la psicología. Explica que la motivación es un proceso psíquico que impulsa la conducta hacia metas. Distingue entre necesidades biológicas como el hambre y necesidades psicológicas como la aprobación social. También presenta la pirámide de necesidades de Maslow que jerarquiza las necesidades desde las fisiológicas hasta la autorrealización. Finalmente, define la motivación por logro como el impulso a superar desafíos y alcanzar met
Este documento trata sobre la motivación y diferentes teorías psicológicas relacionadas. Explica conceptos como la motivación intrínseca y extrínseca, la teoría de la reducción del impulso, y las jerarquías de necesidades de Maslow. También discute factores biológicos como el hipotálamo y hormonas que afectan el hambre, y trastornos alimenticios como la anorexia y bulimia.
Este documento discute varios temas relacionados con la motivación y la emoción. Explica que la motivación se refiere a necesidades o deseos que activan la conducta hacia una meta, mientras que la emoción se refiere a sentimientos como el miedo, la alegría o el enojo. También describe diferentes teorías sobre la motivación como la teoría de los instintos, la teoría de la reducción de la pulsión y la teoría de la activación. Por último, analiza trastornos alimenticios como la anorexia
El documento define la motivación como una necesidad o deseo específico que activa el organismo y dirige la conducta hacia una meta. Explora diferentes teorías de la motivación como la teoría de la activación y la motivación intrínseca versus extrínseca. Luego discute varios motivos específicos como el hambre, el sexo, la exploración, la manipulación, la agresión, el logro y la afiliación. Finalmente, resume el modelo jerárquico de necesidades de Maslow.
Este documento trata sobre la emoción y la motivación. Explica las diferentes teorías sobre la motivación como los instintos, la teoría de la reducción de la pulsión y la teoría de activación. También describe factores que motivan la conducta como los incentivos, la motivación intrínseca y extrínseca. Examina las emociones básicas y las teorías sobre la emoción como la teoría de James-Lange y la teoría cognitiva. Por último, analiza cómo la cultura y el género influyen en
Este documento trata sobre la motivación y las emociones. Explica que la motivación se refiere a cómo se inician, sostienen y terminan las acciones, y que muchas necesidades y motivos son aprendidos. También describe los diferentes tipos de motivos, como los primarios, de estimulación y secundarios. Además, analiza conceptos como la teoría de la activación, las expresiones faciales y corporales de las emociones, y los trastornos alimenticios como la anorexia y la bulimia. Por último, examina temas como
El documento habla sobre la emoenergética (psicología neochamánica) y los trastornos alimenticios. Explica que la emoenergética trata sobre cómo nuestro campo energético afecta nuestros estados emocionales y cómo técnicas como el aro pueden ayudar a liberar tensiones. También describe los defectos del ego como la culpa, el odio y la envidia y cómo estos pueden generar trastornos alimenticios. Finalmente, resume las causas biológicas, psicológicas y
Este documento resume varias teorías sobre la motivación humana. Comienza definiendo la motivación y menciona las teorías de los instintos, reducción de impulsos y excitación. Luego describe la jerarquía de necesidades de Maslow y cómo estas teorías evolucionaron para explicar mejor la conducta humana. También analiza la motivación del hambre y la sexualidad desde perspectivas fisiológicas y psicológicas, incluyendo trastornos alimenticios.
Este documento trata sobre la motivación y las emociones. Explora diferentes teorías de la motivación como las instintos, la teoría de la reducción de la pulsión y la teoría de la activación. También discute la motivación intrínseca y extrínseca. Examina factores que influyen en el hambre, la sed, el sexo, la agresión, el logro y la afiliación. Además, analiza las emociones básicas, si son universales y las teorías de la emoción. Por último, cubre la comunic
Diapositivas la evolucion de la salud y la alimentacionalvaroeconomy
El documento resume la evolución del entendimiento de la salud y la alimentación desde perspectivas antiguas hasta modernas. Explica que antiguamente se creía que los cuatro humores definían la personalidad, mientras que ahora se entiende que la dieta y estilo de vida afectan la salud. También explora las relaciones entre la mente, emociones, autoestima y nutrición, y cómo todos estos factores influyen en el bienestar integral.
El documento presenta diferentes perspectivas sobre la motivación humana. Inicialmente se pensaba que los instintos explicaban la conducta, pero luego surgieron teorías alternativas como la teoría de la reducción de la pulsión y la teoría de la activación. La motivación puede ser intrínseca u extrínseca. También se describen factores que motivan necesidades básicas como el hambre, la sed, el sexo y las emociones, así como la comunicación no verbal de estas últimas.
Este documento trata sobre la salud integral del adolescente. Explica que la salud incluye el bienestar físico, mental y social, no solo la ausencia de enfermedad. También habla sobre la importancia de la alimentación balanceada y la actividad física durante la adolescencia para prevenir problemas de salud futuros. Finalmente, cubre temas como desórdenes alimenticios comunes (obesidad, anorexia, bulimia), la inteligencia emocional y el desarrollo de la personalidad durante la adolescencia.
Material de apoyo para charla de psicología de la alimentación, varios enfoques multidisciplinarios en la intervención de los trastornos de alimentación, así como los enfoques de abordaje desde algunos corrientes psicológicas como son el psicoanálisis, modelos cognitivo conductual, modelos sistémico, entre otros
Este documento discute varios factores psicológicos relacionados con el sobrepeso y la obesidad. Explica que la OMS define el sobrepeso y la obesidad como un exceso de grasa corporal que puede ser perjudicial para la salud. Luego describe factores como la genética, la nutrición, el estilo de vida sedentario, y factores emocionales, sociales y de aprendizaje que contribuyen al desequilibrio energético. Finalmente, analiza cómo factores como el estrés, las emociones, la aceptación personal y
Este documento trata sobre la motivación desde diferentes perspectivas psicológicas. Explica que la motivación se origina a partir de estímulos internos y externos que satisfacen necesidades personales. Describe dos tipos de motivación: intrínseca, que se da por el placer de realizar una actividad; y extrínseca, que requiere de recompensas externas. También analiza la motivación en el entorno laboral y cómo las empresas pueden iniciar la motivación de sus empleados a través de incentivos como promociones internas.
La evolución de la salud y la alimentación ha sido un tema ampliamente estudiado. Desde la antigüedad con Hipócrates y su teoría de los cuatro humores, hasta avances modernos en neurociencia, nutrición y su relación con las emociones. Una buena alimentación requiere nutrir el cuerpo, el alma y el espíritu de manera equilibrada para mantener la salud integral. Los factores internos y externos influyen en la formación de la personalidad y en la percepción de la alimentación.
El documento habla sobre la promoción de acciones para mantener una buena salud física y emocional en la comunidad educativa y familias durante la emergencia sanitaria. Se explica que los estudiantes retornan a clases presenciales después de dos años de confinamiento con muchas emociones y sentimientos encontrados debido a los efectos de la pandemia. Se resalta la importancia de aprender a convivir dentro del marco de los valores y la buena convivencia para la supervivencia.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
El curso de Texto Integrado de 8vo grado es un programa académico interdisciplinario que combina los contenidos y habilidades de varias asignaturas clave. A través de este enfoque integrado, los estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollar una comprensión más holística y conexa de los temas abordados.
En el área de Estudios Sociales, los estudiantes profundizarán en el estudio de la historia, geografía, organización política y social, y economía de América Latina. Analizarán los procesos de descubrimiento, colonización e independencia, las características regionales, los sistemas de gobierno, los movimientos sociales y los modelos de desarrollo económico.
En Lengua y Literatura, se enfatizará el desarrollo de habilidades comunicativas, tanto en la expresión oral como escrita. Los estudiantes trabajarán en la comprensión y producción de diversos tipos de textos, incluyendo narrativos, expositivos y argumentativos. Además, se estudiarán obras literarias representativas de la región latinoamericana.
El componente de Ciencias Naturales abordará temas relacionados con la biología, la física y la química, con un enfoque en la comprensión de los fenómenos naturales y los desafíos ambientales de América Latina. Se explorarán conceptos como la biodiversidad, los recursos naturales, la contaminación y el desarrollo sostenible.
En el área de Matemática, los estudiantes desarrollarán habilidades en áreas como la aritmética, el álgebra, la geometría y la estadística. Estos conocimientos matemáticos se aplicarán a la resolución de problemas y al análisis de datos, en el contexto de las temáticas abordadas en las otras asignaturas.
A lo largo del curso, se fomentará la integración de los contenidos, de manera que los estudiantes puedan establecer conexiones significativas entre los diferentes campos del conocimiento. Además, se promoverá el desarrollo de habilidades transversales, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la investigación y la colaboración.
Mediante este enfoque de Texto Integrado, los estudiantes de 8vo grado tendrán una experiencia de aprendizaje enriquecedora y relevante, que les permitirá adquirir una visión más amplia y comprensiva de los temas estudiados.
2. Motivación y Emoción
Motivación-Fuerzas que impulsan y atraen
La motivación se refiere a la dinámica de la conducta; a
la forma en que iniciamos, sostenemos, dirigimos y
terminamos nuestras acciones, es un estado interno que
activa dirige y mantiene la conducta.
3. Un modelo de la motivación
Muchas actividades producto de la motivación empiezan por una necesidad
o deficiencia interna, las necesidades provocan que se presente un impulso.
Los impulsos activan una respuesta que busca alcanzar una meta. La cadena
de hechos termina cuando se alcanza la meta que satisface la necesidad.
NECESIDAD IMPULSO RESPUESTA META
REDUCCION DE LA NECESIDAD
4. ¿LAS NECESIDADES SON LO MISMO
QUE LOS IMPULSOS?
No, ya que la fuerza de las necesidades y los impulsos puede ser diferente.
Si hoy inicia un ayuno la necesidad de alimento de su cuerpo ira
creciendo cada día, no obstante probablemente sentiría menos hambre
en el séptimo día de su desayuno que en el primero.
INCENTIVOS
La atracción que ejerce una meta se llama valor de incentivo. Algunas
metas son tan deseadas que son capaces de motivar una conducta en
ausencia de una necesidad interna, el valor de incentivo de otras metas
podrían ser rechazadas a pesar que satisfagan una necesidad interna.
Por lo general nuestros actos son movidos por una mezcla de necesidades
internas de incentivos externos. Eso explica por que una necesidad fuerte
podría convertir un incentivo desagradable en una meta deseable.
5. Clases de motivos
Para nuestros fines los motivos se dividen en tres grandes categorías:
1.-Los Motivos Biológicos.-están fundados en necesidades biológicas que es
preciso satisfacer para sobrevivir como el hambre, sed, evitación del dolor y la
necesidad de aire, sueño, eliminación de desechos y regulación de
temperatura corporal.
2.- Los Motivos del Estimulo.-expresan nuestra necesidad de obtener
estimulación e información, como ejemplos son la actividad, la curiosidad, la
exploración, la manipulación y el contacto físico.
3.- Los Motivos Aprendidos.- se fundan en necesidades, impulsos y metas
aprendidas. Los motivos aprendidos explican muchas actividades humanas,
como ser candidato a una elección, participar en blogs o acudir a una
audición.
6. Motivos biológicos y homeostasis
Para casi todos nosotros, la satisfacción de la necesidades biológicas es algo
tan rutinario que tendemos a pasar por alto que tanto de nuestra conducta
dirigen. Los impulsos bilógicos son esenciales pues mantienen la homeostasis o
el equilibrio del cuerpo.
Ritmos Circadianos
Nuestras necesidades e impulsos pueden cambiar de un momento a otro.
Después de comer nuestra motivación para ingerir alimentos disminuye y unos
minutos sobre el sol ardiente nos producirá sed. Sin embargo nuestra
motivación también varia dentro de ciclos mas largos. La actividad corporal
esta regida por “relojes biológicos” internos. Cada 24 horas su cuerpo pasa
por un ciclo de cambios llamado ritmos circadianos.
7. Hambre
Walter Cannon y A.L. Washburn decidieron comprobar si la contracciones
del estomago producen hambre. En un primer estudio Washburn se
enseño a tragar un globo, el cual se podía inflar porque estaba ligado a
un tubo, esto le permitió a Cannon registrar los movimientos del estomago
de Washburn, Cuando el estomago de este registraba una contracción,
decía que sentía una “punzada de hambre” en vista de ellos los dos
científicos llegaron a la conclusión de que el hambre solo es la serie de
contracciones que se producen en un estomago vacío.
El hambre es causado por muchos factores distintos se combinan para
propiciar y suprimir el hambre. El cerebro recibe muchas señales de
distintas partes del sistema digestivo, desde la lengua y el estomago hasta
los intestinos y el hígado. El hígado responde enviando impulsos nerviosos
al cerebro cuando los niveles de azúcar en a sangre bajan. Estos mensajes
contribuyen al deseo de comer.
8. Mecanismos del cerebro
Cuando uno siente hambre intervienen muchas partes del cerebro, osea
que no existe un único termostato del hambre, pero la parte mas
importante es el hipotálamo, pues rige muchos motivos, entre ellos el
hambre, la sed y el impulso sexual.
El hipotálamo es sensible a todos los niveles de azúcar en la sangre,
además recibe mensajes neurales del hígado y el estomago. Una parte del
hipotálamo actúa como un sistema alimentario que inicia el acto de
comer. El hipotálamo lateral se suele activar de distintas maneras. Por
ejemplo, cuando siempre hambre el forro de su estomago produce
grelina, una hormona que activa el hipotálamo lateral. Esto significa que
es mas aconsejable estudiar antes de comer y no justo después de
hacerlo.
Una segunda parte del hipotálamo forma parte del sistema de saciedad o
“ mecanismos para no seguir "comiendo. Si se destruye el hipotálamo
ventromedial el resultado será que el individuo coma con verdadera
exageración.
9. Factores externos del hambre y la
obesidad
• INDICIOS EXTERNOS QUE LLEVAN A COMER
Se trata de señales y avisos ligados a la comida.
• EL GUSTO
Los alimentos mas sabrosos nos conllevan a ingerir
mayor cantidad.
• COMER POR EMOCIONES
Personas con problemas de sobrepeso tienden a consumir mas alimentos
cuando están ansiosos enojados o molestos.
• FACTORES CULTURALES
La cultura afecta de gran manera de percibir los alimentos a nuestra forma
10. Trastornos alimenticios
• ANOREXIA NERVIOSA
Matarse de hambre, se puede morir de desnutrición.
• BULIMIA NERVIOSA
Las personas afectadas se llenan de comida luego la vomitan o toman laxantes
• HOMBRES Y TRASTORNOS ALIMENTICIOS
Se ha registrado un aumento de trastornos alimenticios en hombres
• CAUSAS
Baja autoestima, imágenes corporales idealizadas
• TRATAMIENTO
Se suele administrar fármacos para aliviar los temores obsesivos por bajar de peso
y a continuación una dieta medica
11. Cultura, etnias y dietas
En las culturas occidentales muchas mujeres aprenden a verse como objetos
que son evaluados por otras personas, es por ello que son propensas a realizar
muchas dietas para que su figura se ciña a la delgadez, otros antecedentes
culturales parecen ser menos susceptibles a la glorificación de la delgadez .
12. Motivos biológicos-hambre, sexo y
dolor
• LA SED
Sed extracelular e intracelular.
• EL DOLOR
El dolor nos lleva a evitar o eliminar el malestar.
Algunas personas son mas tolerantes al dolor.
13. • IMPULSO SEXUAL
Se refiere a la fuerza de la motivación que se tenga para practicar una
conducta .
El impulso sexual es inusual, pues no es homeostático.
En los animales está directamente relacionado con las hormonas , en la
mayoría de los animales la castración acaba con los impulsos sexuales.
14. Impulso por el estímulo
Reflejan las necesidades de información, exploración, manipulación y
entradas sensoriales van mas allá del simple entretenimiento.
Nos ayudan a sobrevivir.
Son evidentes en los animales y en los seres humanos.
Teoría de la excitación
Excitación : Activación del cuerpo y del sistema nervioso
La teoría supone que nos sentimos incomodos cuando la excitación es
demasiada baja, cuando es demasiada alta como en el miedo, ansiedad
y pánico.
15. Buscadores de sensaciones fuertes
Las personas que buscan sensaciones fuertes suelen ser atrevidas e
independientes.
Las que no buscan sensaciones fuertes son ordenadas, cariñosas y
entregadas.
Niveles de excitación
El nivel de excitación esta estrechamente ligado a su motivación y se mide
en la escala de sensaciones fuertes.
La relación entre excitación y desempeño forma la función de la U
invertida.
La ley de Yerkes-Dodson dice que el nivel de excitación ideal para las
tareas simples es mas alto y para las complejas es mas bajo.
16. Lidiar con la ansiedad de los
exámenes
La ansiedad de los exámenes es una mezcla de excitación fisiológica
exacerbada y una preocupación excesiva.
La combinación de excitación y preocupación distraen a los estudiantes
con pensamientos y sentimientos que los alteran
Sugerencias para lidiar con la ansiedad de la prueba
Preparación
Relajación
Ensayo
restructurar los pensamientos
17. Motivos aprendidos
Teoría del proceso operante
Si un estimulo produce una emoción fuerte como temor o placer, cuando
este termina se suele presentar una emoción contraria.
Solomon supone que cuando una solución se repite, nuestra respuesta a él
se habitúa o debilita.
Motivos sociales
Los motivos sociales se adquieren de formas muy complejas, por medio de la
socialización y el condicionamiento cultural.
18. Necesidad de alcanzar logros
Se refiere al deseo de alcanzar un parámetro interno de excelencia. La
persona que tiene mucha necesidad de alcanzar logros lucha por arrojar
buenos resultados siempre que son evaluados.
La llave del éxito
Bloom encontró que el empuje y la determinación, y no un enorme talento
natural, conducían al éxito excepcional.
19. Confianza en uno mismo
PARA MEJORAR LA CONFIANZA EN UNO MISMO ES ACONSEJABLE HACER LO
SIGUIENTE:
Establecer metas especificas y desafiantes, pero alcanzables.
Visualizar los pasos que se debe seguir para llegar a su meta.
Avanzar a pasos pequeños.
Al adquirir una habilidad por primera vez, su meta debe de ser avanzar en el
aprendizaje.
Conseguir instrucción de un experto.
Encontrar un modelo a seguir.
Conseguir apoyo y aliento de un observador
Si fracasa tomarlos como señal de mejorar mas no de que carecemos de
habilidad.
21. Motivación intrínseca y extrínseca
Proviene del interior de cada uno
de nosotros y no de premios.
Disfrutamos de una actividad
Oportunidad de EXPLORAR,
APRENDER y REALIZAR nuestro
potencial
Motivación contraria a la
intrínseca
Proviene de factores externos
como las calificaciones, sueldo,
premios, Etc.
en todas las actividades que sean
trabajo se recibe premios extrínsecos
22. Convertir el juego en
trabajo
Los incentivos fortalecen la
motivación pero no siempre
puede ser así. Si se abusa de
exceso de premios disminuye la
motivación intrínseca y el interés
espontaneo.
El “juego” se puede convertir en
“trabajo” cuando se exige que
las personas hagan algo de que
lo contrario disfrutando
23. En el interior de una emoción- ¿Cómo
se siente?
La emoción se caracteriza por una excitación fisiológica y cambios en las
expresiones faciales, los gestos, la postura, y las sensaciones subjetivas.
Estas están ligadas a conductas de adaptación.
• Cambios fisiológicos: sudoración, presión sanguínea, cambio frecuencia
cardiaca.
• Expresiones de las emociones: ingrediente de la emoción.
• Sensaciones emocionales: se trata de la parte de la emoción en la cual
estamos familiarizados.
24. Emociones primarias|La emoción y
el cerebro
Robert Plutchik(2003) identifico 8 emociones
primarias:
1. Miedo 2. Sorpresa
3. Tristeza 4. Desagrado
5. Ira 6. Anticipación
7. Alegría 8. Confianza(aceptación)
Estado de animo: Estado emocionales de baja
intensidad que duran horas o incluso días.
Afectan a la conducta diaria porque nos
preparan para actuar de distintas maneras.
Las emociones son positivas y negativas:
positivas hemisferio izquierdo
Negativas derecho
LeDoux y otros investigadores han encontrado
que el área del cerebro llamada amígdala se
especializa en producir el miedo, estas reciben
información directa y rápida yendo a la corteza.
Las personas que han sufrido daños en las
amígdalas no “sienten” la emoción y tampoco
son capaces de “leer” o comprender las
emociones de otras personas.
25. Fisiología y emoción- excitación,
muerte súbita y mentiras
Enfrentar y huir
El SNA se divide en dos ramas
siempre activas:
Simpática: activa el cuerpo para
una acción urgente( enfrentar o
huir).
Libera glucosa al torrente
sanguíneo para una energía
rápida, el corazón late mas
rápido para llevar sangre a los
músculos, etc.
Parasimpática: tranquiliza y relaja
el cuerpo. Es mucho mas lento
para responder que el simpático.
Detector de mentiras
El nombre correcto del aparato
es polígrafo(múltiples escrituras)
Inventado en 1915 por William
Marston.
Un polígrafo típico marca
cambio que registran la
frecuencia cardiaca, la
presión, la respiración y la
respuesta galvánica de la piel
(RGP), Esto se hace
conectando unos electronos
en la mano midiendo la
conductividad de la piel la
sudoración.
Muerte súbita
Una reacción exitosa a una
emoción intensa se llama rebote
del parasimpático*. Si el revote
es severo en ocasiones puede
producir hasta la muerte.
*actividad excesiva del sistema
nervioso parasimpático después
de un periodo de inmensa
emoción.
27. Después de los sentimientos , las
expresiones de otros representan la
parte mas familiar de la expresión.
Las expresiones de las emociones ,
evolucionaron para comunicar
nuestros sentimientos a otros, lo cual
ayuda a la supervivencia .
Estos mensajes proporcionan indicios
de lo que las personas probablemente
harán a continuación.
28. Expresiones Faciales
Las expresiones básicas son bastantes universales .
El rostros es capaz de producir alrededor de 20000 expresiones distintas, lo
cual lo convierte en la parte mas expresiva de el cuerpo.
• Las expresiones faciales se resumen en tres
dimensiones básicas:
• AGRADABLE-DESAGRADABLE
• ATENCIÓ . RECHAZO
• ACTIVACIÓN
30. Género y emoción
Las mujeres son MAS EMOCIONALES
que los hombres.
Los niños pequeños inician la vida
siendo mas expresivos de sus
emociones que las niñas , ellos
aprenden muy pronto a volverse
rudos.
Los hombres han aprendido a frenar
la expresión de la mayoría de sus
emociones , por lo mismo es muy
probable que los niños solo se les
permita expresar ira y hostilidad.
Los hombres incapaces de expresar
sus emociones tienen menos
conciencia de ellas .
31. Lenguaje Corporal
La cinésica estudia la comunicación por medio de los
movimientos corporales, la postura , los gestos y la
expresiones faciales .
¿Qué clase de mensajes envían?
Los libros sobre el lenguaje Corporal suelen adjudicar
Significados a los gestos .
Sin embargo los expertos dicen que los
Gestos rara vez tienen un significado fijo.
32. EFECTO CAMALEONICO
Se refiere a imitar inconscientemente las posturas , gestos
y las expresiones faciales de otras personas cunado
interactuamos con ellas.
GESTOS ILUSTRADORES
Gestos que las personas usan para ilustrar , lo que están
diciendo , estos gestos suelen disminuir cuando un
persona esta mintiendo.
EMBLEMAS
Son gestos que tienen significado que se comprenden en
general dentro de una cultura particular , los emblemas
suelen aumentar cuando las personas están mintiendo.
33. TEORIAS de la emoción
Teoría de James Lange :
Dice que los sentimientos de las emociones se
presentan después de la excitación del cuerpo
y que proviene de la conciencia de esa
excitación
Teoría de Cannon- Bard:
Dice que la actividad del tálamo provoca que
los sentimientos de las emociones y que la
excitación del cuerpo ocurran de forma
simultáneamente.
Teoría cognitiva de Schachter:
Las emociones ocurren cuando la excitación
física es catalogada o interpretada con base en
la experiencia y los indicios de la situación .
34. Atribución : Proceso mental para asignar causas a los
hechos . En la emoción , el proceso de ATRIBUIR la
excitación a una fuente particular.
Atribución equivocada :
35. Evaluación de las emociones
Se refiere a evaluar el significado personal de un estimulo : es
bueno / malo , amenazante /solidario, relevante / irrelevante
.
36. Retroalimentación Facial
Señala que la expresión facial de las
emociones no solamente serviría para
suministrar información a otros
individuos acerca de la emoción , sino
que la actividad muscular seria la
responsable de la producción de la
propia experiencia emocional.
Siendo Charles Darwin uno de los
primeros en sugerir que los cambios
fisiológicos causados por alguna
emoción tienen un impacto directo,
en vez de ser simplemente una
consecuencia de esa emoción.
37. Nuestros sentimientos y actos
van cambiando a medida que
cada uno de los elementos de
la emoción interactúan con
otros .
Uno de los mejores caminos
para manejar la emoción
consiste en cambiar la
evaluación emocional que
uno hace de una situación