El documento describe el modelo de los cinco grandes factores de la personalidad (neuroticismo, extroversión, apertura, afabilidad y escrupulosidad) propuesto por McCrae y Costa. Explica que este modelo surgió tras encontrar consistentemente estos cinco factores a través de diferentes métodos de evaluación en múltiples culturas. Además, señala que cuatro de los factores (neuroticismo, extroversión, apertura y escrupulosidad) tienen un fuerte componente hereditario, mientras que la afabilidad está más influenciada por

1. EL MODELO DE CINCO
FACTORES (BIG FIVE)
ROBERT MCCRAE Y PAUL COSTA

2. ALGUNOSINVESTIGADORESNO
ESTÁNSATISFECHOSCON
NINGUNADELASDOSTEORÍASY
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MUYPOCASDIMENSIONESY
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3. ¿CÓMO
LLEGAMOS A LOS
5 FACTORES?
• Mediante varias técnicas de
evaluación, como autoestimaciones,
pruebas objetivas e informes de
observadores.
• El hecho de que diferentes
procedimientos de evaluación hayan
encontrado los mismos factores de
forma consistente sugiere que son
confiables para diferenciar aspectos
de la personalidad

4. LOS CINCO FACTORES
FACTOR DESCRIPCIÓN
Neuroticismo
(Neuroticism)
Ansiedad / Hostilidad / Depresión / Timidez / Impulsividad /
Vulnerabilidad
Extroversión
(Extravertion)
Afecto/ Asertividad / Gregarismo / Actividad / Búsqueda de Emociones /
Emociones Positivas
Apertura
(Openness)
Fantasía / Estética / Sentimientos / Acciones / ideas / Valores
Afabilidad
(Agreeableness)
Franqueza / Altruismo / Modestia / Confianza / Actitud conciliadora /
Sensibilidad a los demás
Escrupulosidad
(Conscientiousness)
Competencia / Orden / Necesidad de Logro / Sentido del Deber /
Deliberación / Autodisciplina

5. INVESTIGACIONES EN RELACIÓN AL BIG FIVE
• Las investigaciones efectuadas con gemelos han descubierto que
cuatro de los cinco factores revelan un componente hereditario más
marcado: neuroticismo, extroversión, apertura y escrupulosidad.
• Se encontró, además, que la afabilidad contiene un componente
ambiental más marcado
• El hecho de que los cinco factores se hayan observado de forma
consistente en la cultura oriental y en la occidental sustenta la
existencia de un componente genético.

6. Estos factores y sus rasgos han sido detectados en más de 50 países, entre ellos: Gran Bretaña, Alemania,
Portugal, República Checa, Turquía, Israel, China, Corea, Japón, Francia, Filipinas, Rusia, India, Dinamarca,
Italia, Líbano y Canadá, así como en los indoamericanos y los hispanos que habitan en Estados Unidos.

7. PSICOLOGÍA TRANSCULTURAL
• Los australianos prefieren la
extroversión y la afabilidad a los tres
factores restantes.
• En cambio, los japoneses conceden
mayor importancia a la escrupulosidad
que a los otros cuatro.
• El factor más importante en Hong Kong
e India es la afabilidad.
• La estabilidad emocional es más
importante en Singapur.
• Mientras que la extroversión es el
rasgo que más se aprecia en Venezuela.
• Se encontró que en Chile, Finlandia,
Alemania, Países Bajos, Noruega,
Turquía y Estados Unidos ninguno de
los factores es más importante que los
otros.

8. PSICOLOGÍA TRANSCULTURAL
En Finlandia, un trabajo realizado
con unos 15 000 gemelos, de
los 18 a los 59 años, reveló que la
extroversión y el
neuroticismo de hombres y
mujeres fueron bastante
estables a lo largo de los 40
años. (Viken, Rose, Kaprio y Koskenvuo, 1994)

9. PSICOLOGÍA TRANSCULTURAL
Una comparación de más de 2000
adolescentes estadounidenses y
789 belgas durante un periodo de
cuatro años, descubrió que los
factores de extroversión, afabilidad
y escrupulosidad permanecieron
estables, en tanto que la
apertura a la
experiencia aumentó en
hombres y mujeres (McCrae y otros, 2002)

10. CORRELACIONES EMOCIONALES
• El neuroticismo ha arrojado una
asociación negativa con el bienestar
emocional. Los investigadores han
llegado a la conclusión de que los
individuos muy extrovertidos y poco
neuróticos presentan una predisposición
genética a la estabilidad emocional
(Costa y McCrae, 1984; Watson, Clark,
McIntyre y Hamaker, 1992).
• Un estudio realizado con 100 hombres y
mujeres estudiantes de nivel superior
descubrió que los muy extrovertidos
lidiaban con el estrés común mejor que
los poco extrovertidos. Además, tendían
más a buscar el soporte social para
afrontarlo (Amirkhan, Risinger y
Swickert, 1995).

11. NOTODOSLOSPSICÓLOGOSACEPTANELMODELO
DEMCCRAEYCOSTA.
ALGUNOSHANPOSTULADOMÁSDECINCO
FACTORES.
OTROSSEÑALANQUENINGUNALISTAPUEDE
DESCRIBIRLACOMPLEJIDADDELA
PERSONALIDADHUMANA.
YOTROSMÁSDICENQUEPUEDEHABERCINCO
GRANDESFACTORES,PERONO
COINCIDENENCUÁLESSON.