Novedades Reforma Laboral2010

Principales novedades de la reforma laboral 2010 ense ñ anza federaci ó n de ense ñ anza de comisiones obreras coordinación de acción sindical departamento sindical de empleo

Se amplían las causas de despido ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Se introduce el despido preventivo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Se amplían las causas de despido ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Se limita el control judicial ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Se facilita el despido express (procedimiento sin salarios de tramitación) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Afecta a las personas con mayor antigüedad ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Subvención pública de despidos ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Afecta a las personas fijas ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Facilita el despido, frente a la reorganización ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Extiende el contrato para el fomento de la contratación indefinida ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],TRAS LA REFORMA

Leves mejoras en contratos temporales ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Modificación empresarial de derechos previstos en convenio ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Se recorta el derecho a desempleo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ANTES TRAS LA REFORMA

Facilita el descuelgue salarial ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Permite incumplir acuerdos de empresa ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Deja la puerta abierta al despido del personal fijo de la Administración ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Permite ETTs en la Administración ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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