ORGANIZACIÓN
DOCUMENTAL
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archivística
CARACTERÍSTICAS DEL
ARCHIVO
“...la reunión de documentos de archivo (...)deriva, en cierta
manera automáticamente, de las actividades cotidianas de una
administración pública o de un establecimiento religioso, de una
empresa industrial o comercial, de una familia o de un particular”.
Kecskemeti.
“El archivo nace naturalmente, involuntariamente, por el hecho
mismo de la existencia de una persona física o jurídica”. Lodolini.
“ ...reflejo permanente de la acción, ya que la acción va
acompañada por la producción de documentos”. Kecskemeti.
“Por lo tanto, creación continua, orgánica, con fines prácticos...”
Kecskemeti.
“El archivo constituye por lo tanto un conjunto de documentos,
indisolublemente unidos entre sí por un vínculo que es necesario,
originario y determinado”. Lodolini.
“A” “B” “C”
“D” “E” “F”
TERMINOLOGÍA ARCHIVÍSTICA
AGRUPACIONES DOCUMENTALES
a) Fondo
b) Sección
c) Serie
d) Documento o Pieza documental
ORGANIGRAMA DEL SEGURO
INTEGRAL DE SALUD
GERENCIA DE MERCADEO SOCIAL GERENCIA DE OPERACIONES GERENCIA DE FINANCIAMIENTO
JEFATURA
UNIDADES DE
CONSERVACIÓN
Archivador de
palanca
Carpeta, folder
o file.
Caja
Volumen
(encuadernado)
Legajo
Paquete
TIPO DOCUMENTAL
Es el carácter o atributo de un
documento de archivo, que se
manifiesta en una diagramación,
formato y contenido distintos.
Tipos documentales son : la carta, la
solicitud, la Resolución Rectoral, la
factura, el acta, etc.
SERIE
Conjunto de documentos que tienen
características comunes, el mismo tipo
documental o el mismo asunto y que, por
consiguiente son conservados, usados,
transferidos o eliminados como unidad.
Las funciones y actividades de cada
dependencia darán origen a las series
documentales.
EL TRATAMIENTO
ARCHIVÍSTICO
ES EL CONJUNTO DE OPERACIONES Y
TAREAS QUE SE APLICAN A LOS
DOCUMENTOS EN CADA UNA DE SUS
EDADES Y QUE TIENE COMO OBJETIVO
SU CONSERVACIÓN, SU ORGANIZACIÓN
Y HACERLOS RÁPIDAMENTE
ACCESIBLES, MANEJABLES Y ÚTILES EN
SUS DIVERSOS FINES.
DENTRO DEL TRATAMIENTO ARCHIVÍSTICO
PODEMOS CONSIDERAR :
CLASIFICACIÓN
- ORGANIZACIÓN DOCUMENTAL
ORDENACIÓN
- DESCRIPCIÓN DOCUMENTAL
- SELECCIÓN DOCUMENTAL
BASE DE LA ORGANIZACIÓN
DOCUMENTAL
PRINCIPIO DE
PROCEDENCIA
CARÁCTER ORGÁNICO DEL
ARCHIVO
MANEJO ADECUADO DE LAS
SERIES DOCUMENTALES
PRINCIPIO DE PROCEDENCIA
ESTABLECE QUE LOS DOCUMENTOS
PRODUCIDOS POR UNA INSTITUCIÓN U
ORGANISMO NO DEBEN MEZCLARSE CON LOS
DE OTROS.
SE FORMULA TAMBIÉN COMO “AQUEL SEGÚN EL
CUAL CADA DOCUMENTO DEBE ESTAR
SITUADO EN EL FONDO DOCUMENTAL DEL QUE
PROCEDE, Y EN ESTE FONDO EN SU LUGAR DE
ORIGEN”.
VENTAJAS DEL PRINCIPIO
DE PROCEDENCIA
“El principio de procedencia proporciona al
archivero una guía práctica y económica para
organizar, describir y utilizar los documentos
que están bajo su custodia”
“El principio de procedencia sirve para
revelar el carácter y significado de los
documentos...El contenido de un documento
individual sólo puede entenderse
completamente en relación con otros
documentos que se refieren a la misma
actividad.”
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL SEGURO INTEGRAL DE SALUDORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL SEGURO INTEGRAL DE SALUD
JEFATURA
OFICINA DE AUDITORIA
SECRETARÍA GENERAL
OFICINA DE
ADMINISTRACIÓN
OFICINA DE
INFORMÁTICA Y
ESTADÍSTICA
OFICINA DE
ASESORÍA JURÍDICA
OFICINA DE
PLANTEAMIENTO
Y DESARROLLO
OFICINA DE
PLANTEAMIENTO
Y DESARROLLO
GERENCIA DE
OPERACIONES
GERENCIA DE
MERCADEO SOCIAL
UNIDADES
DESCONCENTRADAS
CONSEJO
CONSULTIVO
NECESIDAD DEL CUADRO DE
CLASIFICACIÓN
Para la organización documental es necesario que
exista un cuadro o esquema donde estén estructuradas
las series documentales que conforman un fondo.
El cuadro de clasificación debe ser una
sistematización, la relación de las clases entre sí y su
ubicación en el contexto general.
Para elaborar el cuadro de clasificación se requiere
un profundo conocimiento de la institución.
CUADRO DE CLASIFICACIÓN
DOCUMENTAL
DIRECCIÓN DE PERSONAL
-Correspondencia
- Clasificador de Cargos
-Contratos del Personal – Plazo Fijo
- Contratos del Personal – Por locación de servicios
-Relaciones oficiales del personal
- Fichas del Personal
- Legajos del Personal
-Planillas
- Movimiento de planillas
- Resúmenes de planillas
-Certificados de Remuneraciones y retenciones de
quinta categoría
- Solicitudes de becas
- Inscripciones para el Seguro Médico Familiar
- Pólizas de seguros de vida - ley
FUNCIÓN “A”
Activida
des Activida
des
Activi
dades
Activi
dades
Tareas
Tareas Tareas
EJEMPLO:
Una de las funciones de la Jefatura de Personal es LA
ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS y
para cumplirla, dicha unidad orgánica desarrolla
actividades compuestas de varias tareas.
Como resultado de estos quehaceres se van generando
las SERIES DOCUMENTALES.
JEFATURA DE PERSONAL (unidad
orgánica)
Función a) Administración de sueldos y salarios.
Series Documentales que resultan del cumplimiento de
esta función.
1. Planillas 2. Resúmenes de Planillas 3. Documentos
para planillas
Clasificar
Planillas
Resúmenes de
Planillas
Documentos
para planillas
Ordenar:
Elegir la secuencia en que irán ubicados los
documentos que conforman una serie
documental.
Ordenación numérica Serie :Comprobantes
de caja
Ordenación alfabética Serie :Legajos del
personal
Ordenación cronológica Serie :Planillas
En la 2
a
Edad de los Documentos
Documentos / Series Oficina de Personal
Clasificar Documentos / Series Oficina de
Contabilidad
Documentos / Series Oficina de
Planificación
Sin series documentales no podríamos hacer el
tratamiento archivístico necesario para que los
documentos sean accesibles y útiles. Para
Carmen Duplá del Moral, “ Las series
documentales son el elemento clave para la
clasificación” y María Luisa Conde expresa que “
La organización que se dé a los documentos en
esta primera etapa determinará las
posibilidades de tratamiento de todas las
demás”...
Sin series no existe CLASIFICACIÓN
1 a
Edad - No conformación de series
- Constitución arbitraria o
defectuosa de las series
2 a
Edad - Trabajo excesivo o difícil de
cumplir en el Archivo Central
- Disminución o extinción de la
utilidad que puedan tener los
documentos
El Principio de Procedencia no
quiere decir “ DE DONDE
VIENEN O PROCEDEN LOS
DOCUMENTOS”, sino a quién se
considera el sujeto o ente
productor de los documentos,
archivísticamente hablando.
1. La forma de ordenación no
da lugar al nombre de una
serie
 “Archivo correlativo”
(numérico)
 “Archivo alfabético”
 “Archivo cronológico”
2. No existen series como “Documentos
enviados” y “Documentos recibidos”
- En cualquiera de las dos maneras se trabaja
con una variada tipología documental que
pertenece a funciones diferentes dentro de
una misma unidad orgánica.
- Enviar o recibir documentos es un paso
dentro del procedimiento administrativo.
3. Los nombres de las unidades orgánicas no
constituyen series.
Serie : “ Dirección de Planificación”
Serie : “ Dirección de Asesoría Legal”
Serie : “ Dirección de Administración”
Estas supuestas series están constituidas por
documentos heterogéneos, producidos como
consecuencia de funciones diferentes.
Ejemplo:
La DIRECCIÓN DE ASESORIA LEGAL puede remitir a la
DIRECCIÓN DE PERSONAL:
-Un contrato a plazo fijo
- Un contrato de locación de servicios.
- Un informe sobre la demanda realizada por un
trabajador.
- Un testimonio de la escritura pública de otorgamiento
de poder al Director de Personal.
- Una boleta de permiso mediante la cual un trabajador de
la Dirección de Asesoría Legal solicita ausentarse
temporalmente de su dependencia.
Todos estos documentos no pueden constituir una sola
serie porque están relacionados a actividades distintas y
tienen entre sí diferente valor.
Pero en la mayoría de las unidades orgánicas debe existir una serie
denominada CORRESPONDENCIA.
Tipos documentales
Correspondencia Externa (organismo públicos /
entidades privadas)
Interna (unidades orgánicas que conforman la
institución)
Ordenamiento de la Correspondencia Externa – Organigrama del
Estado Peruano
Ordenamiento de la Correspondencia Interna – Organigrama de la
institución
Cartas
Memos
Oficios
Informes
4. Los nombres propios no denotan una serie
“HÉRCULES”
“EL
RAYO”
“PROSE
GUR”
SERVICES
“EL RAYO” SERVICES
“HÉRCULES”
SERVICES
“PROSEGUR”
NOMBRE PROPIO SERIE
“Gallito Ciego” PROYECTOS
“Municipalidad de Lince” CONVENIOS
“ Cuenca del río Rímac” INVESTIGACIONES
5. La serie reúne los documentos producidos por un
procedimiento administrativo.
Al momento de determinar la ubicación física de los
documentos, los que forman parte de un procedimiento no irán
junto a aquellos que son generados por otro distinto.
 Citaciones Sesión de Directores
( serie) Sesión de Consejo de Facultad
Sesión de Consejo Universitario
 Sesiones de
Consejo Universitario
(serie)
Citación
Agenda
Aviso de recibo de la citación
Lista de concurrentes
Documentación sustentatoria de los asuntos de
la agenda
Acta de la sesión
Oficios y memorandums derivados de las decisiones
acordadas.
6. La forma de transmisión no genera una
serie.
FAX  Serie
Por fax se transmiten diferentes tipos
documentales:
- Convenios
- Cartas Relacionados con
diferentes
actividades
- Informes
- Solicitudes

organización documental

  • 1.
  • 2.
    CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO “...la reuniónde documentos de archivo (...)deriva, en cierta manera automáticamente, de las actividades cotidianas de una administración pública o de un establecimiento religioso, de una empresa industrial o comercial, de una familia o de un particular”. Kecskemeti. “El archivo nace naturalmente, involuntariamente, por el hecho mismo de la existencia de una persona física o jurídica”. Lodolini. “ ...reflejo permanente de la acción, ya que la acción va acompañada por la producción de documentos”. Kecskemeti. “Por lo tanto, creación continua, orgánica, con fines prácticos...” Kecskemeti. “El archivo constituye por lo tanto un conjunto de documentos, indisolublemente unidos entre sí por un vínculo que es necesario, originario y determinado”. Lodolini.
  • 3.
  • 4.
    TERMINOLOGÍA ARCHIVÍSTICA AGRUPACIONES DOCUMENTALES a)Fondo b) Sección c) Serie d) Documento o Pieza documental
  • 5.
    ORGANIGRAMA DEL SEGURO INTEGRALDE SALUD GERENCIA DE MERCADEO SOCIAL GERENCIA DE OPERACIONES GERENCIA DE FINANCIAMIENTO JEFATURA
  • 6.
    UNIDADES DE CONSERVACIÓN Archivador de palanca Carpeta,folder o file. Caja Volumen (encuadernado) Legajo Paquete
  • 8.
    TIPO DOCUMENTAL Es elcarácter o atributo de un documento de archivo, que se manifiesta en una diagramación, formato y contenido distintos. Tipos documentales son : la carta, la solicitud, la Resolución Rectoral, la factura, el acta, etc.
  • 9.
    SERIE Conjunto de documentosque tienen características comunes, el mismo tipo documental o el mismo asunto y que, por consiguiente son conservados, usados, transferidos o eliminados como unidad. Las funciones y actividades de cada dependencia darán origen a las series documentales.
  • 10.
    EL TRATAMIENTO ARCHIVÍSTICO ES ELCONJUNTO DE OPERACIONES Y TAREAS QUE SE APLICAN A LOS DOCUMENTOS EN CADA UNA DE SUS EDADES Y QUE TIENE COMO OBJETIVO SU CONSERVACIÓN, SU ORGANIZACIÓN Y HACERLOS RÁPIDAMENTE ACCESIBLES, MANEJABLES Y ÚTILES EN SUS DIVERSOS FINES.
  • 11.
    DENTRO DEL TRATAMIENTOARCHIVÍSTICO PODEMOS CONSIDERAR : CLASIFICACIÓN - ORGANIZACIÓN DOCUMENTAL ORDENACIÓN - DESCRIPCIÓN DOCUMENTAL - SELECCIÓN DOCUMENTAL
  • 12.
    BASE DE LAORGANIZACIÓN DOCUMENTAL PRINCIPIO DE PROCEDENCIA CARÁCTER ORGÁNICO DEL ARCHIVO MANEJO ADECUADO DE LAS SERIES DOCUMENTALES
  • 13.
    PRINCIPIO DE PROCEDENCIA ESTABLECEQUE LOS DOCUMENTOS PRODUCIDOS POR UNA INSTITUCIÓN U ORGANISMO NO DEBEN MEZCLARSE CON LOS DE OTROS. SE FORMULA TAMBIÉN COMO “AQUEL SEGÚN EL CUAL CADA DOCUMENTO DEBE ESTAR SITUADO EN EL FONDO DOCUMENTAL DEL QUE PROCEDE, Y EN ESTE FONDO EN SU LUGAR DE ORIGEN”.
  • 14.
    VENTAJAS DEL PRINCIPIO DEPROCEDENCIA “El principio de procedencia proporciona al archivero una guía práctica y económica para organizar, describir y utilizar los documentos que están bajo su custodia” “El principio de procedencia sirve para revelar el carácter y significado de los documentos...El contenido de un documento individual sólo puede entenderse completamente en relación con otros documentos que se refieren a la misma actividad.”
  • 15.
    ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DELSEGURO INTEGRAL DE SALUDORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL SEGURO INTEGRAL DE SALUD JEFATURA OFICINA DE AUDITORIA SECRETARÍA GENERAL OFICINA DE ADMINISTRACIÓN OFICINA DE INFORMÁTICA Y ESTADÍSTICA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA OFICINA DE PLANTEAMIENTO Y DESARROLLO OFICINA DE PLANTEAMIENTO Y DESARROLLO GERENCIA DE OPERACIONES GERENCIA DE MERCADEO SOCIAL UNIDADES DESCONCENTRADAS CONSEJO CONSULTIVO
  • 16.
    NECESIDAD DEL CUADRODE CLASIFICACIÓN Para la organización documental es necesario que exista un cuadro o esquema donde estén estructuradas las series documentales que conforman un fondo. El cuadro de clasificación debe ser una sistematización, la relación de las clases entre sí y su ubicación en el contexto general. Para elaborar el cuadro de clasificación se requiere un profundo conocimiento de la institución.
  • 17.
    CUADRO DE CLASIFICACIÓN DOCUMENTAL DIRECCIÓNDE PERSONAL -Correspondencia - Clasificador de Cargos -Contratos del Personal – Plazo Fijo - Contratos del Personal – Por locación de servicios -Relaciones oficiales del personal - Fichas del Personal - Legajos del Personal
  • 18.
    -Planillas - Movimiento deplanillas - Resúmenes de planillas -Certificados de Remuneraciones y retenciones de quinta categoría - Solicitudes de becas - Inscripciones para el Seguro Médico Familiar - Pólizas de seguros de vida - ley
  • 19.
  • 20.
    EJEMPLO: Una de lasfunciones de la Jefatura de Personal es LA ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS y para cumplirla, dicha unidad orgánica desarrolla actividades compuestas de varias tareas. Como resultado de estos quehaceres se van generando las SERIES DOCUMENTALES. JEFATURA DE PERSONAL (unidad orgánica) Función a) Administración de sueldos y salarios. Series Documentales que resultan del cumplimiento de esta función. 1. Planillas 2. Resúmenes de Planillas 3. Documentos para planillas
  • 21.
  • 22.
    Ordenar: Elegir la secuenciaen que irán ubicados los documentos que conforman una serie documental. Ordenación numérica Serie :Comprobantes de caja Ordenación alfabética Serie :Legajos del personal Ordenación cronológica Serie :Planillas
  • 23.
    En la 2 a Edadde los Documentos Documentos / Series Oficina de Personal Clasificar Documentos / Series Oficina de Contabilidad Documentos / Series Oficina de Planificación
  • 24.
    Sin series documentalesno podríamos hacer el tratamiento archivístico necesario para que los documentos sean accesibles y útiles. Para Carmen Duplá del Moral, “ Las series documentales son el elemento clave para la clasificación” y María Luisa Conde expresa que “ La organización que se dé a los documentos en esta primera etapa determinará las posibilidades de tratamiento de todas las demás”...
  • 25.
    Sin series noexiste CLASIFICACIÓN 1 a Edad - No conformación de series - Constitución arbitraria o defectuosa de las series 2 a Edad - Trabajo excesivo o difícil de cumplir en el Archivo Central - Disminución o extinción de la utilidad que puedan tener los documentos
  • 26.
    El Principio deProcedencia no quiere decir “ DE DONDE VIENEN O PROCEDEN LOS DOCUMENTOS”, sino a quién se considera el sujeto o ente productor de los documentos, archivísticamente hablando.
  • 27.
    1. La formade ordenación no da lugar al nombre de una serie  “Archivo correlativo” (numérico)  “Archivo alfabético”  “Archivo cronológico”
  • 28.
    2. No existenseries como “Documentos enviados” y “Documentos recibidos” - En cualquiera de las dos maneras se trabaja con una variada tipología documental que pertenece a funciones diferentes dentro de una misma unidad orgánica. - Enviar o recibir documentos es un paso dentro del procedimiento administrativo.
  • 29.
    3. Los nombresde las unidades orgánicas no constituyen series. Serie : “ Dirección de Planificación” Serie : “ Dirección de Asesoría Legal” Serie : “ Dirección de Administración” Estas supuestas series están constituidas por documentos heterogéneos, producidos como consecuencia de funciones diferentes.
  • 30.
    Ejemplo: La DIRECCIÓN DEASESORIA LEGAL puede remitir a la DIRECCIÓN DE PERSONAL: -Un contrato a plazo fijo - Un contrato de locación de servicios. - Un informe sobre la demanda realizada por un trabajador. - Un testimonio de la escritura pública de otorgamiento de poder al Director de Personal. - Una boleta de permiso mediante la cual un trabajador de la Dirección de Asesoría Legal solicita ausentarse temporalmente de su dependencia. Todos estos documentos no pueden constituir una sola serie porque están relacionados a actividades distintas y tienen entre sí diferente valor.
  • 31.
    Pero en lamayoría de las unidades orgánicas debe existir una serie denominada CORRESPONDENCIA. Tipos documentales Correspondencia Externa (organismo públicos / entidades privadas) Interna (unidades orgánicas que conforman la institución) Ordenamiento de la Correspondencia Externa – Organigrama del Estado Peruano Ordenamiento de la Correspondencia Interna – Organigrama de la institución Cartas Memos Oficios Informes
  • 32.
    4. Los nombrespropios no denotan una serie “HÉRCULES” “EL RAYO” “PROSE GUR” SERVICES “EL RAYO” SERVICES “HÉRCULES” SERVICES “PROSEGUR”
  • 33.
    NOMBRE PROPIO SERIE “GallitoCiego” PROYECTOS “Municipalidad de Lince” CONVENIOS “ Cuenca del río Rímac” INVESTIGACIONES
  • 34.
    5. La seriereúne los documentos producidos por un procedimiento administrativo. Al momento de determinar la ubicación física de los documentos, los que forman parte de un procedimiento no irán junto a aquellos que son generados por otro distinto.  Citaciones Sesión de Directores ( serie) Sesión de Consejo de Facultad Sesión de Consejo Universitario  Sesiones de Consejo Universitario (serie) Citación Agenda Aviso de recibo de la citación Lista de concurrentes Documentación sustentatoria de los asuntos de la agenda Acta de la sesión Oficios y memorandums derivados de las decisiones acordadas.
  • 35.
    6. La formade transmisión no genera una serie. FAX  Serie Por fax se transmiten diferentes tipos documentales: - Convenios - Cartas Relacionados con diferentes actividades - Informes - Solicitudes