2. Política de Calidad
El Colegio Estanislao Zuleta está orientado a
satisfacer las necesidades de la comunidad
educativa, brindando un servicio de calidad, con
énfasis en el uso adecuado de los medios de
comunicación y las nuevas tecnologías de la
información; con un equipo humano competente
y comprometido con el mejoramiento del
ambiente escolar, el desempeño académico de
los estudiantes y la gestión de los procesos
educativos.

3. Política de Calidad
Objetivos
1. Brindar un servicio educativo de calidad
2. Satisfacer las necesidades de la comunidad educativa.
3.Capacitar en el uso adecuado de los medios de
comunicación y las tic´s
4. Fortalecer las competencias y el compromiso de nuestro equipo
humano
5. Mejorar el ambiente escolar a través de la vivencia de los
valores institucionales.
6. Aumentar el número de estudiantes que aprueban
satisfactoriamente el año escolar.
7. Gestionar la adquisición y aprovechamiento de recursos para
apoyar los procesos educativos.

4. Política de
CALIDAD:
Conceptos:
Calidad
Conjunto de acciones que tienen como objetivo satisfacer los
intereses y las necesidades de los usuarios a través de la aplicación de
estrategias que generen los resultados esperados.
EDUCACIÓN DE CALIDAD: Proceso estructurado que garantiza el
desarrollo de competencias y la formación de valores en los estudiantes que les
permitan diseñar su proyecto de vida y de esa manera transformar su entorno.
INSTITUCIÓN DE CALIDAD: Es aquella que lidera procesos, planea y
desarrolla estrategias efectivas en torno a los intereses y necesidades de los
usuarios.
USUARIO INTERNO: Es aquel que se beneficia de manera directa de las
acciones y los procesos que lidera la institución educativa. Por ejemplo, los
estudiantes, docentes, administrativos y servicios generales.
USUARIO EXTERNO: Es aquel que recibe y da cuenta de los resultados
de los procesos y acciones de la institución. Por ejemplo, los padres, egresados,
sector productivo e instituciones educativas de educación superior.

5. Política de Calidad
Conceptos agosto 5-2011:
POLÍTICA DE CALIDAD: Es el compromiso asumido por la dirección de
la institución educativa frente al proceso de calidad en la gestión.
OBJETIVOS DE CALIDAD EN LA GESTIÓN: Son los sueños,
ambiciones o pretensiones que la institución educativa tiene con respecto a la
calidad y por tanto, a la política de calidad.
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA: Es el camino que la institución
educativa toma a largo plazo, con el propósito de conseguir sus objetivos,
preservar sus fortalezas y distinguirse por su alto nivel de competitividad.
FILOSOFÍA INSTITUCIONAL: Corresponde a la ideología o
concepciones que fundamentan a la institución educativa y se ven plasmadas
en la Misión, la Visión, las Creencias, los Valores y los Objetivos Estratégicos.

6. Horizonte Institucional
Misió
n
El Colegio Estanislao Zuleta I.E.D forma personas íntegras, autónomas, con
sentido humanista, capaces de interactuar asertivamente en la sociedad;
desarrollando competencias sociales que se evidencian en el uso adecuado
de los medios de comunicación y las nuevas tecnologías de la Información,
que les permiten generar cambios en su comunidad.
Visión
En el 2015 el Colegio Estanislao Zuleta I.E.D de la localidad de Usme será líder
en la formación de estudiantes, con un alto desempeño de competencias
sociales a través del uso adecuado de los medios de comunicación y las
nuevas tecnologías de la información, impactando positivamente en la
comunidad y respondiendo a las necesidades e intereses de su entorno.
Colegio Estanislao

7. Horizonte Institucional
Fundamento Filosófico
La filosofía institucional se enmarca dentro del
pensamiento de Estanislao Zuleta asumiendo una
propuesta democrática y humanista. Dando sentido a su
pensamiento filosófico de: “posibilidad de pensar las
cosas, de hacer preguntas, de ver contradicciones, filosofía
en el sentido griego de amor a la sabiduría”, se entiende
que en nuestra institución se fomenta el desarrollo de la
persona a través de principios como:
Principios
: de ponerse en el punto de vista del otro,
•Pensar por sí mismo
•Ser capaz
•Derecho a la diferencia: diferir, pensar y vivir distinto.
•Aceptar las equivocaciones y aprender de los errores
Colegio Estanislao

8. Horizonte Institucional
Colegio Estanislao

9. Horizonte Institucional
Creencias
EL SER HUMANO posee la habilidad de descubrir el
conocimiento mediante un proceso de concientización a través
de la interacción cultural.
EL ESTUDIANTE: Es aquel que está en capacidad de entender
su propia realidad como parte fundamental de su propio
aprendizaje.
LA ESCUELA: Ha de fomentar la liberación cultural como
medio de liberación social a través de una conciencia crítica.
EL MAESTRO: Es el principal facilitador del desarrollo y
transformación de la estructura social.
EL PADRE Y MADRE DE FAMILIA: Es la mayor influencia
en el núcleo familiar para educar con autoridad y comprensión.
Colegio Estanislao

10. Horizonte Institucional
Creencias
LA PEDAGOGIA propone una sociedad independiente e
industrializada a través de la democracia como práctica de
aprendizaje.
LA EDUCACION: Es un proceso que involucra enseñanza-
aprendizaje centrado en el entorno de los estudiantes.
LA ENSEÑANZA: Es un sistema que moviliza el conocimiento
en todos los niveles de educación
EL APRENDIZAJE permite al estudiante interpretar
críticamente el mundo y trasformar al mismo tiempo las
estructuras sociales. Colegio Estanislao

11. Horizonte Institucional
Perfiles
EL ESTUDIANTE ZULETISTA Se caracteriza como un ser humano autónomo,
respetuoso y solidario; responsable de su actuar consigo mismo y con los demás, con la
capacidad de resolver los conflictos de manera reflexiva, critica y democrática.
Comprometido con su formación personal al proyectarse en beneficio propio y el de su
comunidad.
EL DOCENTE ZULETISTA se caracteriza por ser un profesional comprometido
con su quehacer pedagógico y con la formación integral de los estudiantes, puntual y
respetuoso con todos los miembros de la comunidad educativa. Además es dialógico y
busca actualizarse permanentemente, incluyendo las tecnologías de la información y la
comunicación en el desarrollo de su labor docente.
EL EGRESADO ZULETISTA se caracteriza por ser una persona integral,
autónoma, con sentido humanista que evidencia un alto desempeño de competencia
comunicativas. Hace uso adecuado de los medio de comunicación, con un pensamiento
argumentativo, crítico y reflexivo que le permite desenvolverse en la sociedad.
Colegio Estanislao

12. Horizonte Institucional
Perfiles
EL DIRECTIVO DOCENTE se caracteriza por ejercer un liderazgo humanista en
la organización pedagógica y administrativa del colegio, promoviendo cambios
necesarios para el mejoramiento institucional. Por ser una persona responsable,
respetuosa y capacitada para encargarse del buen funcionamiento del colegio.
LOS PADRES DE FAMILIA Y/O ACUDIENTES son personas
comprometidas con la formación y educación de sus hijos que asumiendo una posición
de corresponsabilidad en su desarrollo socio-afectivo son solidarios y responsables con
los compromisos adquiridos con la institución en lo formativo, normativo y
administrativo.
EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE COLEGIO es idóneo y
capacitado para desempeñar sus funciones facilitando así la gestión y organización de la
institución. Se caracteriza por su cordialidad, el buen manejo de las relaciones
personales y laborales; identificados con el horizonte institucional, brindando sus
aportes para el logro de los objetivos
EL PERSONAL DE SERVICIOS GENERALES Y VIGILANCIA, se
caracteriza por ser personas capacitadas para prestar sus servicios de aseo,
Colegio Estanislao
conservación, mantenimiento de los espacios de la institución de forma responsable,
eficiente y con un alto sentido de pertenencia.