El documento discute la teoría de la burocracia de Max Weber y cómo esta ha llevado a una sociedad consumista globalizada. Explica que existen tres causas para la burocratización: la competencia del mercado capitalista, la competencia entre estados y las demandas burguesas de protección legal. También analiza los procesos de isomorfismo y homogeneización entre organizaciones, así como el papel de las instituciones en establecer reglas y patrones sociales.

1. Powell Y Dimaggio, RETORNO A LA JAULA DE HIERRO<br />WEBER:<br /> En el capitalismo, el orden racionalista se había convertido en una jaula de hierro en la que la humanidad estaba presa, yo diría que esta esclavizada por que nos ha convertido a partir de la segunda guerra mundial en una sociedad consumista, esta sociedad solo se da de manera global.<br /> Sostuvo que la burocracia, era un medio tan eficiente y poderoso para controlar a los hombres y las mujeres.<br />Encontraba de 3 causas para la burocratización:<br />La competencia entre empresas capitalistas en el mercado,<br />La competencia entre los Estados, <br />Las demandas burguesas, por protección igual bajo la ley.<br />La más importante es la del mercado competitivo. La economía de mercado capitalista es la que mas demanda que los asuntos oficiales de la administración sean realizados con precisión, sin ambigüedades, continuamente y con tanta rapidez como sea posible.<br />Teoría Organizacional y la diversidad organizacional<br />Campo organizacional: aquellas organizaciones que, en conjunto, constituyen un área reconocida de la vida institucional: los proveedores principales, los consumidores de recursos y productos, las agencias reguladoras y las organizaciones que dan servicios<br />4 etapas del proceso de estructuración:<br />un aumento en el grado de interacción entre las organizaciones en el campo,<br />el surgimiento de estructuras inter-organizacionales de dominio y de patrones de coalición claramente definidos, <br />un incremento en la carga de información de la que deben ocuparse las organizaciones que participan en un campo,<br />el desarrollo de la conciencia entre los participantes de un conjunto de organizaciones de que están en una empresa común.<br />El proceso de homogeneización es isomorfismo.<br />Hawley define el isomorfismo como un proceso limitador que obliga a una unidad en una población a parecerse a otras unidades que enfrentan las mismas condiciones ambientales. Ósea que se parece al medio que le rodea.<br />Meyer Y Fennell sostienen 2 tipos de isomorfismo:<br />Competitivo.- hace hincapié en la competencia del mercado, el cambio en los nichos y las medidas de ajuste, competencia libre y abierta.<br />Institucional.- las fuerzas que presionan a las comunidades para adaptarse al mundo exterior.<br />3 tipos de isomorfismo:<br />Isomorfismo coercitivo.- Se debe a influencias políticas y al problema de legitimidad. Resultan presiones sobre unas organizaciones que ejercen otras de las que dependen y que ejercen también las expectativas culturales en la sociedad dentro de la cual funcionan las organizaciones. El cambio institucional es la respuesta directa a un mandato del gobierno. <br />Isomorfismo mimético.- Respuestas a la incertidumbre. La incertidumbre también es una fuerza poderosa que propicia la imitación. <br />Isomorfismo normativo.- Debe entenderse como la lucha colectiva de los miembros de una ocupación por definir las condiciones y métodos de su trabajo, por “controlar la producción de los productores” y por establecer una base cognoscitiva y la legitimidad de su autonomía ocupacional.<br />Implicaciones para la teoría Social<br />Las organizaciones se han convertido cada vez más en el vínculo para numerosas “gratificaciones, necesidades y referencias, de modo, que muchos grupos dentro y fuera de la organización procuran utilizarla para fines que restringen el rendimiento que obtienen los que las controlan”.<br />INSTITUCIONES, EFECTOS INSTITUCIONALES E INSTITUCIONALISMO<br />¿Cómo funcionan las instituciones?<br />Las instituciones además de ser estructuras restrictivas; también autorizan y controlan,<br />las instituciones presentan una dualidad de restricción.<br />Todas las instituciones son estructuras de programas o reglas que establecen líneas de actividad para dichas identidades. La organización formal es una tecnología social empaquetada, con reglas e instrucciones para su incorporación y empleo en un escenario social.<br /> La institucionalización se opone:<br />Ausencia del orden<br />Patrones sociales reiterados<br />Reproducción<br />Las instituciones son sistemas de programas o de gobierno socialmente construidos y reproducidos rutinariamente. Funcionan como elementos relativos de ambientes restrictivos y están acompañadas de explicaciones que se dan por hecho.<br />