Presentación Ley sobre Acoso Laboral
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La ley 1010 de 2006 define el acoso laboral como conductas persistentes que causan miedo, intimidación o angustia a un empleado con el fin de perjudicarlo laboralmente o inducir su renuncia. Describe diferentes modalidades como persecución laboral, discriminación, inequidad y desprotección. También enumera conductas que constituyen acoso como agresiones, amenazas de despido y asignación de tareas inadecuadas, así como conductas que no lo constituyen como aplicar medidas disciplinarias o exigir cumplimiento laboral. Finalmente,
![LEY 1010 DE 2006 ,[object Object]](https://image.slidesharecdn.com/presentacinleysobreacosolaboral-091022144047-phpapp02/85/Presentacion-Ley-sobre-Acoso-Laboral-1-320.jpg)
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