DESARROLLO DE LA COMPETENCIA INTERCULTURAL
DE ESTUDIANTES EN FORMACIÓNVIRTUAL
John Cano. Estudiante Maestría en Educación énfasis en Medios Aplicados a la Educación
Carmen Ricardo. Phd
@Cano_TIC @Cricardo2010
Investigación
 Colciencias - Convocatoria 617
 Universidad del Norte - Maestría en Educación énfasis en Medios
Aplicados a la Educación
 Proyecto de investigación: “Desarrollo de la competencia
intercultural y competencia TIC de estudiantes de educación
superior en ambientes virtuales de aprendizaje”.
 Se socializa en este evento la primera fase de la investigación, que
corresponde al diagnóstico de la competencia intercultural de los
estudiantes que participaron en el estudio. En la segunda fase se
realiza una intervención buscando promover el desarrollo de la CI
y CTic, y en la tercera se analiza el desarrollo de la CI y CTic en
estudiantes.
@Cano_TIC @Cricardo2010
Se necesita formar estudiantes globales competentes para el
siglo XXI (OCDE, 2010)
Políticas de internacionalización del currículo
Necesidad de ambientes de aprendizaje que reconozcan y
promuevan la diversidad en el aula
Existen pocas investigaciones sobre TIC e Intercultural (Ricardo,
2013; Castro 2012)
(Pozo-Vicente y Aguaded-Gómez ,2012).
Justificación
@Cano_TIC @Cricardo2010
El desarrollo de la competencia
intercultural no se produce de
forma natural, sino que tiene que
ser un acto intencionado
(Deardorff, 2006)
@Cano_TIC @Cricardo2010
Interculturalidad
 Reconocimiento profundo de la diversidad propia de la
especie humana en términos de culturas o visiones de
mundo, a las cuales corresponden no sólo diversas
comidas, danzas y vestuarios, sino también diferentes
sistemas de valores, diversas acumulaciones de saber,
distintos modos de producción de conocimientos y
diferentes modalidades de aprendizaje (Matto, 2008)
@Cano_TIC @Cricardo2010
Competencia Intercultural de Estudiantes
Conjunto de habilidades cognitivas y afectivas que generan
conciencia de la conducta hacia grupos culturales e ideas
preconcebidas que puedan afectar la sana convivencia en
sociedad, genera valoración por la cultura propia, por su
historia cultural, etnia y lengua. La competencia intercultural
permite la existencia de una comunicación entre la
diversidad, logrando encontrar valor y riqueza en la
cosmovisión del mundo que otros tengan. (Aguado, 2003;
Vilà, 2008; Malik, 2002).
@Cano_TIC @Cricardo2010
AmbientesVirtuales de Aprendizaje
Interculturales
PAUTAS
PEDAGÓGICAS
Contexto de
E-A virtual
Concepción
de
aprendizaje
Estudiante
Profesor
InteracciónAVA
Materiales
Educativos
Actividades
y Tareas
Evaluación y
Seguimiento
Ricardo (2013)
@Cano_TIC @Cricardo2010
OBJETIVO GENERAL
 Caracterizar la competencia intercultural
de los estudiantes que toman asignaturas
virtuales en la Universidad del Norte.
@Cano_TIC @Cricardo2010
METODOLOGÍA
TIPO
• Mixed Method
• Fase I:
Cuantitativo-
exploratorio-
descriptivo
MUESTRA
• 68 estudiantes
de 3 asignaturas
virtuales, de
diferentes
programas
académicos y
diferentes
contextos socio-
culturales
TÉCNICAS
• Encuesta
INSTRUMENTO
• 23 preguntas
• Referentes
teóricos
(Aguado (2003),
Malik (2002), y
Medina (2008).
• Validación:
juicio de
expertos.
@Cano_TIC @Cricardo2010
Resultados
86% VS 14%
Habilidades cognitivas y
afectivas para desenvolverse
en un medio intercultural
@Cano_TIC @Cricardo2010
88% VS 12%
• Comprensión de su cultura y de la
de cultura de otros.
• Habilidad para mantener relaciones
interculturales eficaces bajo un
clima de respeto y de aceptación a
la diversidad
@Cano_TIC @Cricardo2010
Resultados
80% VS 20%
• Comprensión y el respeto por
las diferencias y la diversidad
• Análisis de los valores
asociados a la discriminación,
el racismo, el prejuicio y los
estereotipos
@Cano_TIC @Cricardo2010
Resultados
• El diseño de instrumento se constituye en uno de los aportes originales de
esta investigación.
• 80% de los estudiantes tienen las habilidades cognitivas y afectivas para
desenvolverse en un medio intercultural – 20% en las categorías “Poco” y
“Nada”.
• Resultados bastante favorables que no podrían ser generalizados
• 1 sóla técnica – Encuesta: Autovaloración y percepción de los estudiantes
• ¿Hasta que punto el encuestado no sobrevalora el nivel de desarrollo de su
competencia? (Ricardo y Medina, 2013)
@Cano_TIC @Cricardo2010
Conclusiones
• Se considera relevante complementar con otras técnicas como entrevistas a
profundidad y grupos focales, que permita profundizar y conocer vivencias,
valorar actitudes, explorar los conocimientos, opiniones y reflexiones de los
estudiantes frente a esta temática (Escobar y Bonilla, 2009).
• Instituciones educativas deben definir políticas institucionales, preparar a
sus docentes para asumir el reto de enfrentar la diversidad en el aula y
puedan diseñar estrategias metodológicas para la inclusión y el
reconocimiento de las diferentes culturas (Ricardo, 2013; Castro, 2009;
Medina, 2008; Vilà, 2008).
@Cano_TIC @Cricardo2010
Conclusiones
MAYOR INFORMACIÓN
 John Cano. - bjohn@uninorte.edu.co
 Carmen Ricardo. Phd. - cricardo@uninorte.edu.co
@Cano_TIC @Cricardo2010

Desarrollo de la competencia intercultural de estudiantes en formación virtual

  • 1.
    DESARROLLO DE LACOMPETENCIA INTERCULTURAL DE ESTUDIANTES EN FORMACIÓNVIRTUAL John Cano. Estudiante Maestría en Educación énfasis en Medios Aplicados a la Educación Carmen Ricardo. Phd @Cano_TIC @Cricardo2010
  • 2.
    Investigación  Colciencias -Convocatoria 617  Universidad del Norte - Maestría en Educación énfasis en Medios Aplicados a la Educación  Proyecto de investigación: “Desarrollo de la competencia intercultural y competencia TIC de estudiantes de educación superior en ambientes virtuales de aprendizaje”.  Se socializa en este evento la primera fase de la investigación, que corresponde al diagnóstico de la competencia intercultural de los estudiantes que participaron en el estudio. En la segunda fase se realiza una intervención buscando promover el desarrollo de la CI y CTic, y en la tercera se analiza el desarrollo de la CI y CTic en estudiantes. @Cano_TIC @Cricardo2010
  • 3.
    Se necesita formarestudiantes globales competentes para el siglo XXI (OCDE, 2010) Políticas de internacionalización del currículo Necesidad de ambientes de aprendizaje que reconozcan y promuevan la diversidad en el aula Existen pocas investigaciones sobre TIC e Intercultural (Ricardo, 2013; Castro 2012) (Pozo-Vicente y Aguaded-Gómez ,2012). Justificación @Cano_TIC @Cricardo2010
  • 4.
    El desarrollo dela competencia intercultural no se produce de forma natural, sino que tiene que ser un acto intencionado (Deardorff, 2006) @Cano_TIC @Cricardo2010
  • 5.
    Interculturalidad  Reconocimiento profundode la diversidad propia de la especie humana en términos de culturas o visiones de mundo, a las cuales corresponden no sólo diversas comidas, danzas y vestuarios, sino también diferentes sistemas de valores, diversas acumulaciones de saber, distintos modos de producción de conocimientos y diferentes modalidades de aprendizaje (Matto, 2008) @Cano_TIC @Cricardo2010
  • 6.
    Competencia Intercultural deEstudiantes Conjunto de habilidades cognitivas y afectivas que generan conciencia de la conducta hacia grupos culturales e ideas preconcebidas que puedan afectar la sana convivencia en sociedad, genera valoración por la cultura propia, por su historia cultural, etnia y lengua. La competencia intercultural permite la existencia de una comunicación entre la diversidad, logrando encontrar valor y riqueza en la cosmovisión del mundo que otros tengan. (Aguado, 2003; Vilà, 2008; Malik, 2002). @Cano_TIC @Cricardo2010
  • 7.
    AmbientesVirtuales de Aprendizaje Interculturales PAUTAS PEDAGÓGICAS Contextode E-A virtual Concepción de aprendizaje Estudiante Profesor InteracciónAVA Materiales Educativos Actividades y Tareas Evaluación y Seguimiento Ricardo (2013) @Cano_TIC @Cricardo2010
  • 8.
    OBJETIVO GENERAL  Caracterizarla competencia intercultural de los estudiantes que toman asignaturas virtuales en la Universidad del Norte. @Cano_TIC @Cricardo2010
  • 9.
    METODOLOGÍA TIPO • Mixed Method •Fase I: Cuantitativo- exploratorio- descriptivo MUESTRA • 68 estudiantes de 3 asignaturas virtuales, de diferentes programas académicos y diferentes contextos socio- culturales TÉCNICAS • Encuesta INSTRUMENTO • 23 preguntas • Referentes teóricos (Aguado (2003), Malik (2002), y Medina (2008). • Validación: juicio de expertos. @Cano_TIC @Cricardo2010
  • 10.
    Resultados 86% VS 14% Habilidadescognitivas y afectivas para desenvolverse en un medio intercultural @Cano_TIC @Cricardo2010
  • 11.
    88% VS 12% •Comprensión de su cultura y de la de cultura de otros. • Habilidad para mantener relaciones interculturales eficaces bajo un clima de respeto y de aceptación a la diversidad @Cano_TIC @Cricardo2010 Resultados
  • 12.
    80% VS 20% •Comprensión y el respeto por las diferencias y la diversidad • Análisis de los valores asociados a la discriminación, el racismo, el prejuicio y los estereotipos @Cano_TIC @Cricardo2010 Resultados
  • 13.
    • El diseñode instrumento se constituye en uno de los aportes originales de esta investigación. • 80% de los estudiantes tienen las habilidades cognitivas y afectivas para desenvolverse en un medio intercultural – 20% en las categorías “Poco” y “Nada”. • Resultados bastante favorables que no podrían ser generalizados • 1 sóla técnica – Encuesta: Autovaloración y percepción de los estudiantes • ¿Hasta que punto el encuestado no sobrevalora el nivel de desarrollo de su competencia? (Ricardo y Medina, 2013) @Cano_TIC @Cricardo2010 Conclusiones
  • 14.
    • Se considerarelevante complementar con otras técnicas como entrevistas a profundidad y grupos focales, que permita profundizar y conocer vivencias, valorar actitudes, explorar los conocimientos, opiniones y reflexiones de los estudiantes frente a esta temática (Escobar y Bonilla, 2009). • Instituciones educativas deben definir políticas institucionales, preparar a sus docentes para asumir el reto de enfrentar la diversidad en el aula y puedan diseñar estrategias metodológicas para la inclusión y el reconocimiento de las diferentes culturas (Ricardo, 2013; Castro, 2009; Medina, 2008; Vilà, 2008). @Cano_TIC @Cricardo2010 Conclusiones
  • 15.
    MAYOR INFORMACIÓN  JohnCano. - bjohn@uninorte.edu.co  Carmen Ricardo. Phd. - cricardo@uninorte.edu.co @Cano_TIC @Cricardo2010