Este documento presenta los principios fundamentales del derecho del trabajo en Venezuela de acuerdo a la Constitución, la Ley Orgánica del Trabajo y su reglamento. Explica siete principios constitucionales como la intangibilidad de los derechos laborales, la primacía de la realidad sobre las formas, la irrenunciabilidad de los derechos y la prohibición de discriminación. También cubre cuatro principios legales como la territorialidad y la justicia social. Finalmente, enumera seis principios reglamentarios como el principio protectorio de los
1. Derecho Individual del Trabajo
Docente: Abg. Marcos Guerrero
Principios del
Derecho del Trabajo
Derecho Individual del Trabajo
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2. Derecho Individual del Trabajo
Tema 6. Principios del Derecho del Trabajo
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1. Concepto de Principios y su triple función.
2. Principios Constitucionales. Artículo 89 de la CN.
1. Intangibilidad y progresividad de los derechos laborales.
2. Principio de la primacía de la realidad.
3. Irrenunciabilidad de los derechos laborales.
4. Principio de favor o pro operario.
5. Medidas o actos contrarios a la Constitución. Nulidad.
6. Prohibición de discriminación laboral.
7. Prohibición de trabajo de adolescentes en labores que puedan afectar su desarrollo integral
3. Principios Legales. Artículo 18 Lottt
1. Principio de territorialidad.
2. Principio de justicia social y solidaridad.
3. Principio de igualdad y equidad de género.
4. Principio de centralización legislativa y administrativa.
4. Principios Reglamentarios. Artículo9 del Reglamento de la LOT 2006.
5. Acción de amparo.
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1. Concepto de Principios y su triple función.
Plá Rodriguez dice que
“Son líneas directrices que informan algunas normas e inspiran directa o indirectamente una serie de
soluciones por lo que pueden servir para promover y encausar la aprobación de nuevas normas,
orientar la interpretación delas existentes y resolver los casos no previstos.
Carballo Mena (2013, p.36) destaca que:
Los principios (…) se desgajan del carácter tuitivo del derecho del trabajo (…) su objetivo de
garantizar la libertad, dignidad e igualdad del trabajador en el ámbito de la relación de
trabajo, a propósito del estado de sujeción o dependencia que ésta entraña.
Informar
Interpretar Resolver casos no previstos
Triple
Función
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2. Principios Constitucionales. Artículo 89 de la CN.
1. Intangibilidad y progresividad de los derechos laborales.
Ninguna ley podrá establecer disposiciones que alteren la intangibilidad y
progresividad de los derechos y beneficios laborales. 89.1 CN
No sufrirán desmejoras y tenderán a su progresivo desarrollo. Art. 18. 2 Lottt
2. Primacía de la realidad sobre las formas o apariencias. Art. 18.3 y 22 lottt.
Dirigido a evitar la simulación y el fraude dentro de la relación laboral y de
seguridad social.
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2. Principios Constitucionales. Artículo 89 de la CN.
3. Irrenunciabilidad de los derechos laborales. Los derechos laborales son
irrenunciables. 89.2 CN
En ningún caso serán renunciables los derechos contenidos en las normas y
disposiciones de cualquier naturaleza y jerarquía que favorezcan a los
trabajadores. Art. 18. 4 y 19 Lottt
Transacciones se permiten pero al terminar la relación laboral y (…) siempre
que versen sobre derechos litigiosos, dudosos o discutidos, consten por escrito
y contengan una relación circunstanciada de los hechos que la motiven y de
los derechos en ella contenidos (…) Art. 19. lottt
4. Norma más favorable e indubio pro operario. 89.5 CN
Cuando hubiere dudas acerca de la aplicación o concurrencia de varias
normas, o en la interpretación de una determinada norma, se aplicará la más
favorable al trabajador. Art. 18.5 lottt.
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Tema 6. Principios del Derecho del Trabajo
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2. Principios Constitucionales. Artículo 89 de la CN.
5. Toda medida o acto del patrono (…) contrario a esta Constitución es nulo y no
genera efecto alguno . Art. 89.4 CN
Art. 18. 6 Lottt (contrario a la Constitución o a ésta Ley)
6. Prohibida todo tipo de discriminación. Art. 89. 5 CN
Son contrarias a esta Ley las prácticas de discriminación. Art. 18.7 y 21 Lottt.
7. Se prohíbe el trabajo de adolescentes en labores que puedan afectar su
desarrollo integral. Art. 89. 6 CN y 18. 8 Lottt
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3.Principios Legales . *
1. Principio de territorialidad. Art. 2 y 3 Lottt
2. Principio de justicia social y solidaridad. Art. 18.1
Lottt
3. Principio de igualdad y equidad de género. Art. 20
Lottt
4. Principio de centralización legislativa y
administrativa. Art. 9 Lottt
* Adicionales y diferentes a los ut supra mencionados.
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4. Principios Reglamentarios. Art. 9 RLOT 2006
a) Protectorio o de tutela de los trabajadores.
i. Norma más favorable o principio de favor
ii. In dubio pro operario
iii. Conservación de la condición laboral más favorable
b) Irrenunciabilidad
c) Primacía de la realidad o de los hechos, frente a las forma o apariencia de los actos
derivados de la relación jurídico laboral.
d) Conservación de la relación laboral
i. Presunción de continuidad de la RT
ii. Preferencia de los contratos de trabajo a tiempo indeterminado
iii. Admisión de novaciones objetivas y subjetivas del contrato de trabajo
iv. Indemnización en caso de extinción de la RT por causa imputable al patrono
v. Interrupciones de la RT estimadas irrelevantes como causas de extinción.
e) No discriminación arbitraria en el empleo
f) Gratuidad en los procedimientos administrativos y judiciales.
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5. Acción de Amparo
Artículo 8 de la Lottt
Los derechos y garantías consagrados en materia laboral
podrán ser objeto de amparo constitucional interpuesta
ante jueces y juezas con competencia laboral (…).
10. Referencias Doctrinarias
Alfonzo-Guzmán, R. J. (2016). Nueva didáctica del derecho del trabajo (16° ed.).
Universidad Católica Andrés Bello.
Carballo Mena, C. A. (2013). Ley Orgánica del Trabajo, los trabajadores y las
trabajadoras (Lottt) y su reglamento parcial sobre el tiempo de servicio. (1° ed.).
Editorial Jurídica Venezolana.
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