PROCESO DE LA MEDIACION
ETAPA S DEL PROCESO DE MEDIACIÓN ANÁLISIS PREVIO A LA MEDIACIÓN ETAPA DE APERTUA ETAPA INTERMEDIA  ETAPA DE CIERRE ANÁLISIS POSTERIOR A LA MEDIACIÓN
ANÁLISIS PREVIO A LA MEDIACIÓN En trevista inicial del mediador con una de las partes:  Para identificar si el conflicto es mediable.   Para explicarles qué es la mediación y sus ventajas De darse la aceptación para mediar, el mediador procede a: Invitar a la otra parte a participar del proceso de mediación Si la otra parte aceepta la mediación: Se coordina día, lugar y hora para la mediación.
ETAPAS BÁSICAS DE LA MEDIACIÓN   ETAPA DE APERTURA Discurso inicial Identificación de las posiciones ETAPA INTERMEDIA Identificación de los intereses Posibilidad de acuerdo o no  ETAPA DE CIERRE Firma del acuerdo parcial o  final
Presentación tanto del o los mediadores como de las partes.  Presentación del proceso de mediación con sus normas y sus pasos a seguir.  Cada uno expone el problema desde su punto de vista.  El mediador hace una síntesis de lo dicho para que se entiendan las ideas principales.    ETAPA DE APERTURA
D iscurso preliminar del mediador: Seguidamente a la presentación del mediador y de las partes, el facilitador pronunciara lo que se conoce como el “discurso del mediador.” En él se explicará: la confidencialidad,  la imparcialidad y  la autonomía de las partes Se enfatiza en el cumplimeinto  y aceptación común de las reglas del proceso y explicación del rol del mediador.
Aplicación de las diversas técnicas como preguntas,  reencuadre,  caucus, etc. Identificación de los intereses y necesidades de las partes.  Se plantean soluciones creativas. ETAPA  INTERMEDIA
Si hay acuerdo se redacta y firma.  Se fija una fecha próxima para revisar el cumplimiento ETAPA DEL CIERRE
ANÁLISIS POSTERIOR A LA MEDIACIÓN De no lograr un acuerdo, el mediador agradece que hayan tomado de su tiempo para escucharse mutuamente, busca mejorar la comunicación entre las partes y mejorar la relación.  Las partes deciden si participan en una nueva sesión de mediación o si optan por acudir a la autoridad judicial.
Gracias por su atención! RETO DE ESTA SEMANA: En grupos de 5 personas. Práctica:  Aplicar las estrategias del Proceso de Negociación y del Proceso de Mediación de manera selectiva para la atención de alguna problemática o conflicto.  Establecer las partes, las fases y definir si se llega o no a un acuerdo!!! En grupo de 5 personas, todos participan en el análisis y todos juegan un rol  dentro del proceso.  Tienen 10 minutos para la preparación y 20 minutos para la presentación, envien sus resultados por el foro, debe ser un intercambio interactivo y continuo en el espacio del foro.

Proceso de Mediación

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    PROCESO DE LAMEDIACION
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    ETAPA S DELPROCESO DE MEDIACIÓN ANÁLISIS PREVIO A LA MEDIACIÓN ETAPA DE APERTUA ETAPA INTERMEDIA ETAPA DE CIERRE ANÁLISIS POSTERIOR A LA MEDIACIÓN
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    ANÁLISIS PREVIO ALA MEDIACIÓN En trevista inicial del mediador con una de las partes: Para identificar si el conflicto es mediable. Para explicarles qué es la mediación y sus ventajas De darse la aceptación para mediar, el mediador procede a: Invitar a la otra parte a participar del proceso de mediación Si la otra parte aceepta la mediación: Se coordina día, lugar y hora para la mediación.
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    ETAPAS BÁSICAS DELA MEDIACIÓN ETAPA DE APERTURA Discurso inicial Identificación de las posiciones ETAPA INTERMEDIA Identificación de los intereses Posibilidad de acuerdo o no ETAPA DE CIERRE Firma del acuerdo parcial o final
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    Presentación tanto delo los mediadores como de las partes. Presentación del proceso de mediación con sus normas y sus pasos a seguir. Cada uno expone el problema desde su punto de vista. El mediador hace una síntesis de lo dicho para que se entiendan las ideas principales.   ETAPA DE APERTURA
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    D iscurso preliminardel mediador: Seguidamente a la presentación del mediador y de las partes, el facilitador pronunciara lo que se conoce como el “discurso del mediador.” En él se explicará: la confidencialidad, la imparcialidad y la autonomía de las partes Se enfatiza en el cumplimeinto y aceptación común de las reglas del proceso y explicación del rol del mediador.
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    Aplicación de lasdiversas técnicas como preguntas, reencuadre, caucus, etc. Identificación de los intereses y necesidades de las partes. Se plantean soluciones creativas. ETAPA INTERMEDIA
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    Si hay acuerdose redacta y firma. Se fija una fecha próxima para revisar el cumplimiento ETAPA DEL CIERRE
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    ANÁLISIS POSTERIOR ALA MEDIACIÓN De no lograr un acuerdo, el mediador agradece que hayan tomado de su tiempo para escucharse mutuamente, busca mejorar la comunicación entre las partes y mejorar la relación. Las partes deciden si participan en una nueva sesión de mediación o si optan por acudir a la autoridad judicial.
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    Gracias por suatención! RETO DE ESTA SEMANA: En grupos de 5 personas. Práctica: Aplicar las estrategias del Proceso de Negociación y del Proceso de Mediación de manera selectiva para la atención de alguna problemática o conflicto. Establecer las partes, las fases y definir si se llega o no a un acuerdo!!! En grupo de 5 personas, todos participan en el análisis y todos juegan un rol dentro del proceso. Tienen 10 minutos para la preparación y 20 minutos para la presentación, envien sus resultados por el foro, debe ser un intercambio interactivo y continuo en el espacio del foro.