Los Programas Fitness ofrecen cuatro programas (Fit for Customers, Fit for Suppliers, Fit for Managers, Fit for Trainers) para desarrollar habilidades en áreas como la orientación al cliente, costes, personas y conocimiento. Cada programa consiste en módulos sobre temas como gestión, liderazgo y comunicación, dirigidos a personas que interactúan con clientes, proveedores o equipos. La empresa MyAdriapolis busca mejorar las organizaciones a través de estos programas.

1. Programas Fitness Formación y Desarrollo en Habilidades http://www.myadriapolis.net [email_address]

2. http://www.myadriapolis.net [email_address] Programas Fitness Formación y Desarrollo de Habilidades Los Programas Fitness ofrecen formación, entrenamiento y desarrollo profesional en las habilidades y competencias sociales, directivas y comerciales. Está estructurado entorno a cuatro programas específicos Fit for Customers , Fit for Suppliers , Fit for Managers y Fit for Trainers

3. http://www.myadriapolis.net [email_address] Programas Fitness Formación y Desarrollo de Habilidades Fit for Customers Orientación al cliente y el servicio Programa de Formación y Desarrollo de habilidades y competencias relacionadas con la Orientación con el cliente y el servicio. Dirigido a personas que mantienen un contacto directo y habitual con el cliente.

4. http://www.myadriapolis.net [email_address] Programas Fitness Formación y Desarrollo de Habilidades Fit for Customers 10 módulos Gestión de contactos. Tiempo y Prioridades. Impacto y Persuasión . Conflicto de intereses . Negociación Diferencia y Diversidad. Dirección de Reuniones. Argumentos Comerciales. Gestión por Procesos . Manejo del Stress.

5. http://www.myadriapolis.net [email_address] Programas Fitness Formación y Desarrollo de Habilidades Fit for Suppliers Orientación al coste y los resultados Programa de Formación y Desarrollo de habilidades y competencias relacionadas con la Orientación con el coste y los resultados. Dirigido a personas que mantienen un contacto directo y habitual con el proveedor en las actividades relacionadas con el proceso de adquisición de bienes y servicios.

6. http://www.myadriapolis.net [email_address] Programas Fitness Formación y Desarrollo de Habilidades Fit for Suppliers 10 módulos Gestión de contactos. Tiempo y Prioridades. Impacto y Persuasión . Conflicto de intereses . Proceso de Compra, Gestión de Procesos, Negociación , Performance Partnership, Dirección de Reuniones. Manejo del Stress.

7. http://www.myadriapolis.net [email_address] Programas Fitness Formación y Desarrollo de Habilidades Fit for Managers Orientación a las personas y la dirección y desarrollo de colaboradores Programa de Formación y Desarrollo de habilidades y competencias relacionadas con la Orientación a las Personas. Dirigido a personas que tiene responsabilidad de dirigir y desarrollar equipos de trabajo.

8. http://www.myadriapolis.net [email_address] Programas Fitness Formación y Desarrollo de Habilidades Fit for Managers 9 módulos Management Audit, Liderazgo. Comunicación. Desarrollo de Equipos. Evaluación, Gestión de Procesos, Estrategia , Técnicas de Dirección , Manejo del Stress .

9. http://www.myadriapolis.net [email_address] Programas Fitness Formación y Desarrollo de Habilidades Fit for Trainers Orientación a la Gestión y Transmisión del Conocimiento Programa de Formación y Desarrollo de habilidades y competencias relacionadas con la Orientación a la Gestión del Conocimiento. Dirigido a personas que tiene responsabilidad de transmitir conocimientos a terceras personas.

10. http://www.myadriapolis.net [email_address] Programas Fitness Formación y Desarrollo de Habilidades Fit for Trainers 8 módulos Programación. Proceso de Aprendizaje. Comunicación. El rol del Formador. Motivación. Recusos didácticos . El rol del participante. Evaluación eficacia

11. http://www.myadriapolis.net [email_address] Con un encuentro, una solución, MyAdriapolis® ofrece las claves de la gestión efectiva; es decir hacer lo que hay que hacer, como hay que hacerlo, bien y a la primera. Nuestro compromiso es mejorar su organización a través de … que sus empleados sepan ser colaboradores en sus procesos de trabajo y se compromentan en la obtención de resultados. que sus mandos intermedios estén orientados a la obtención de resultados haciendo equipos de trabajo y facilitando recursos a su “gente” que sus directivos distingan siempre entre lo que hay que hacer y el cómo hay que hacer las cosas.( Eficacia y Eficiencia Directiva ) Programas Fitness Formación y Desarrollo de Habilidades

12. “ Optimista es quién proclama que vivimos en el mejor de los mundos posibles mientras que el pesimista teme que ésa sea la verdad.” Anónimo MyAdriapolis ; un encuentro, una solución