Institución Educativa Técnica Microempresarial de Soledad

                           Docente Edward Morales Páez
   Objetivo general

    • Orientar el proceso de formación de los
      estudiantes de 503 de la Institución
      Educativa Técnica Microempresarial de
      Soledad, grupo de estudiantes bajo la tutoría
      grupal del docente Edward Morales Páez
      durante el año lectivo 2012.
Objetivos específicos

• Establecer rutas para potenciar en el
  grupo 503 sus habilidades y destrezas
  permitiendo la atención
  individualizada de los educandos.
• Operacionalizar acciones a la
  construcción de un proyecto de vida
  por parte de los estudiantes
Marco Teórico


• La Comunicación dialógica como base de la un

  proceso formación. Habermas

• Inteligencias múltiples. Howard Gardner

• Aprendizaje cooperativo

• Aprendizaje colaborativo
Metodología

Para llevar a cabo el presente proyecto se hace
necesario en compromiso y dedicación de los
siguientes actores:
1. Dirección de la institución
2. Docente orientador
3. Docente de las diferentes áreas
4. Educando
5. Padres de familia
Dentro de las actividades a desarrollar:

1. Crear sentido de pertenencia hacia la
  institución y cohesión grupal
2. Charlas orientadas a docentes, dicentes y
  padres (método de estudio, sexualidad,
  convivencia entre otras)
3. Creación de portafolios

Proyecto de dirección de grupal

  • 1.
    Institución Educativa TécnicaMicroempresarial de Soledad Docente Edward Morales Páez
  • 2.
    Objetivo general • Orientar el proceso de formación de los estudiantes de 503 de la Institución Educativa Técnica Microempresarial de Soledad, grupo de estudiantes bajo la tutoría grupal del docente Edward Morales Páez durante el año lectivo 2012.
  • 3.
    Objetivos específicos • Establecerrutas para potenciar en el grupo 503 sus habilidades y destrezas permitiendo la atención individualizada de los educandos. • Operacionalizar acciones a la construcción de un proyecto de vida por parte de los estudiantes
  • 4.
    Marco Teórico • LaComunicación dialógica como base de la un proceso formación. Habermas • Inteligencias múltiples. Howard Gardner • Aprendizaje cooperativo • Aprendizaje colaborativo
  • 5.
    Metodología Para llevar acabo el presente proyecto se hace necesario en compromiso y dedicación de los siguientes actores: 1. Dirección de la institución 2. Docente orientador 3. Docente de las diferentes áreas 4. Educando 5. Padres de familia
  • 6.
    Dentro de lasactividades a desarrollar: 1. Crear sentido de pertenencia hacia la institución y cohesión grupal 2. Charlas orientadas a docentes, dicentes y padres (método de estudio, sexualidad, convivencia entre otras) 3. Creación de portafolios