Este documento describe los objetivos de un curso para enseñar a los estudiantes a diseñar una estrategia empresarial utilizando herramientas tecnológicas. Los objetivos generales incluyen brindar oportunidades de aprendizaje para usar la tecnología como factor de cambio en las tareas administrativas y para mejorar la calidad educativa. Los objetivos específicos son identificar temas de negocios apoyados en computación, reconocer el uso de tecnología en labores administrativas, y aplicar conceptos de aplicaciones como

1. 1. Objetivo General
Brindar oportunidades de aprendizaje a los y las aprendientes para diseñar una estrategia
empresarial (tipo negocio), apoyado en diversas herramientas tecnológicas para usar en
ambientes de la administración de negocios, utilizando esto como factor de cambio en las
tareas que desempeña un administrador y como una ventana más de acercamiento a las
nuevas tecnologías digitales de la información y comunicación para el mejoramiento de la
calidad educativa y el cuidado a la vida misma.
2. Objetivos específicos
1. Identificar algunos temas para administrar negocios empresariales apoyados en
aspectos generales de la computación.
2. Reconocer aspectos relevantes del uso de las tecnologías digitales en las diferentes
labores administrativas de negocio empresarial .
3. Identificar la forma en que se maneja y se construye la información en las
computadoras desde la perspectiva de la administración de negocios.
4. Aplicar conceptos y procedimientos relacionados con las aplicaciones tecnológicas
(procesador de textos Word, la hoja electrónica Excel, Publisher, Power Point) y
programas educativos que se encuentran en la internet y en la web 2.0.
5. Investigar la fundamentación teórica, pedagógica y epistemológica en que se
sustenta el quehacer de las tecnologías de la información y la comunicación en los
negocios, como una herramienta capaz de contribuir en la equidad social y el
mejoramiento denla calidad de la vida.
6. Construir situaciones de aprendizaje informatizadas que agilicen la labor del
administrador en su quehacer diario dentro de la conformación de la compañía,
visualizando en esta estrategia la posibilidad de democratizar el acceso al
conocimiento, tanto dentro como fuera de la empresa.