Frank realizaba una pasantía en el departamento de Recursos Humanos de la fábrica donde trabajaban su padre y hermana. La empresa quería aumentar la jornada laboral a 35 horas semanales para reducir costos y aumentar producción, pero los sindicalistas y obreros se oponían por temor a menores salarios y despidos. Frank encuestó a los trabajadores para conocer sus opiniones y descubrió un plan para despedir a 12 personas, incluyendo a su padre, a pesar de su buena relación aunque tuvieran diferentes puntos de

1. Trabajo Práctico Nº3
``RECURSOS HUMANOS´´
Agostina Cincciomei

2. ¿Cuál era la función de Frank
en la empresa?
• Frank empieza a hacer una pasantía
en la fabrica donde trabajan su padre
y su hermana. Su función esta
relacionada al departamento de
Recursos Humanos .

3. ¿A cuánto querían llevar las
horas de trabajo y por que?
• Querían llevar las horas de trabajo a
35hs. semanales esto los iban a
beneficiar a los ejecutivos ya que le
pagarían menos a los trabajadores y
harían que produzcan mas en menos
tiempo, con esto incrementarían la
producción y las ganancias.

4. ¿Por qué se oponían los
sindicalistas y obreros?
• Se oponían a las 35hs semanales ya
que sabían que disminuirá su sueldo
y también estaba la posibilidad que
haya despidos por estos desacuerdos
los sindicalistas y obreros empiezan a
hacer huelgas y manifestaciones

5. ¿Qué tipo de cuestionario les
hizo Frank?
• Frank hace una encuesta a los obreros y
sindicalistas en los cuales les preguntaba
cual era su opinión sobre sus 35 hs de
trabajo, hace este cuestionario para ver
quien estaba a favor o en contra. Luego
de hacer la encuesta encuentra una carta
donde aparecen 12 nombres de obreros
que iban a ser despedidos incluyendo su
padre.

6. ¿Cuál era la relación de Frank
con su padre y por que?
• La relación de Frank con su padre era buena
pero tenían distintos pensamientos.
• Frank hacia huelgas que el padre no quería
porque pensaba que podía ser despedido el
también.
• Frank le cuenta a su padre que siempre ha
tenido vergüenza de ser hijo de un obrero y
reconoce el esfuerzo que han hecho sus padres
para que no tenga que trabajar en la fabrica y
pueda convertirse en jefe.

7. Conclusión
• La película me pareció interesante,
muestra como el trabajo puede influir
en la familia y como las empresas
usan estrategias para poder cumplir
lo que se proponen; también muestra
la relación jerárquica de esta
empresa donde hay una división de
trabajo muy marcada.