Este documento resume los resultados de una encuesta sobre las causas y posibles soluciones al estrés posvacacional. La mayoría de los encuestados creen que el origen del problema radica principalmente en las condiciones laborales como conflictos, falta de flexibilidad o tareas sin sentido. También opinan que mejorar el clima laboral haría que la gente trabaje con más gusto y no le cueste volver de las vacaciones. Las disciplinas que podrían ayudar incluyen la comunicación, el liderazgo, el trabajo en equipo y el coaching.