una pequeña reseña de la marca de cafe mas popular en america que fue pionera en la preferencia en la historia de las poblaciones latinoamericanas y con mas relevancia en casi todo el mundo partiendo de su origen en México
La Historia de tampico, somos jovenes de la universidad de guayaquil que hicieron rediseños de la marca TAMPICO paara un proyecto de Estudios de Casos de Diseño Grafico
PD: carrera: DIG- DISEÑO GRAFICO
SI VAS A TOMAR LAS DIAPOSITIVAS DANOS EL CREDITO, ESTE TRABAJO COSTO MUCHO EN CREARLO... GRACIAS...
Tenemos como misión poder lograr, a traves de Audiconsulting, que la pymes pueda contar con servicios de alta calidad pero con presupuesto acordes a sus posibilidades. El ser una empresa pyme no debe ser razón para relegar calidad en la atención de sus servicios.
En nuestra consultara su empresa tendrá todos los servicios que necesita en un solo lugar
Visítenos en nuestra página web www.audiconsulting.com.ar .
Lo invito a conocernos personalmente en una breve entrevista personal
Cordialmente
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Cordialmente
Roadmap Estratégico, una forma práctica de implementar nuevas oportunidades.enendeavor
Un ROADMAP es una HERRAMIENTA que sirve para definir este NORTE y orientar el camino de la empresa en un período de 3 o 5 años.
Maximo Amadeo, Integration
5 CRITERIOS PARA EL DISEÑO DE DIAGRAMAS DE FLUJO.pptx
mision vision y valores de la coca cola (roger)
1. ¿La misión, visión y los valores de la empresa coca cola?
Misión / Visión / Valores
Han pasado más de 124 años desde que aquella bebida novedosa se sirviera
por primera vez en una fuente de sodas en Atlanta, Georgia. Hoy en día, el
tomar una Coca–Cola implica no sólo tener entre las manos al refresco
favorito del mundo, sino toda una historia de esfuerzo y dedicación, un
presente lleno de entusiasmo, trabajo y energía, y un porvenir sólido
impulsado por el compromiso de miles de empleados que constituyen el
sistema Coca–Cola en cada país del orbe.
Misión
Refrescar almundo en cuerpo, mente y alma.
Inspirar momentosde optimismo a través de nuestrasmarcasy acciones,
para crear valor y dejar nuestra huella en cada uno de los lugaresen los que
operamos.
Visión
Utilidades: Maximizar el retorno a los accionistas, sin perder de vista la
totalidad de nuestrasresponsabilidades.
Gente: Ser un excelente lugar para trabajar, en donde nuestro personalse
inspire para dar lo mejor de sí.
Cartera de Productos: Ofrecer almundo una cartera de marcasde bebidas
que se anticipan y satisfacen los deseos y las necesidadesde las personas.
Socios: Formar una red de socios exitosa y crear lealtad mutua.
Planeta: Ser un ciudadano global, responsable, que hace su aporte para un
mundo mejor.
2. Valores
Hemosidentificado un conjunto de valoresnuclearesque ayudarán a reavivar
la llama de nuestro negocio. Algunosde estos valores son perdurables, surgen
de nuestra historia, ya los conocemos. Otros, en cambio, nos resultarán
nuevos. Pero todos ellos deben convivir en nuestroscorazonesy en nuestras
mentes y deben manifestarse en nuestrasacciones.
Estamos planificando y creando activamente mecanismosde apoyo para
asegurar que verdaderamente vivamosnuestrosvalores.
Integridad: Ser auténticos.
Calidad: Lo que hacemos, lo hacemosbien.
Responsabilidad: Que suceda depende de uno mismo.
Liderazgo: Elcoraje de forjar un futuro mejor.
Colaboración: Potenciareltalento colectivo.
Diversidad: Tan incluyente como nuestrasmarcas.
Pasión: Comprometidoscon elcorazón y con la razón.