El documento analiza la relación entre el estatus social y los roles asignados a los individuos dentro de un grupo, destacando que cada estatus implica un comportamiento y función esperada. Se menciona que la atribución de estatus influye en la valoración de los miembros del grupo y en sus oportunidades personales y laborales. En conclusión, un estatus más alto facilita un rol más significativo y valorizado en la sociedad, lo que abre más oportunidades en diversos aspectos de la vida.

1. Republica bolivariana de Venezuela
Universidad Fermín Toro
Clehimary Mercado
C.I:21.128.588

2. El rol
asumido
El rol
asignado:
Es un rol
necesitado por el
grupo que puede
ser o no asumido
por el sujeto.
Rol
Papel que desempeña
una persona o grupo en
cualquier actividad
Es un rol que se
le adjudica a un
sujeto y que es
necesitado por el
grupo
rol
complementario
Es aquel que se da en
función de otros roles
designados a los
integrantes del grupo

3. Estatus
Características ;
Fuentes;
es el estado o posición de
algo dentro de un marco de
referencia dado.
-el reparto de tareas entre los
miembros conllevara una distinta
valoración de los sujetos que las
realizan
-respecto al poder, el estatus se
le otorga a un miembro en virtud
de su influencia en el proceso de
toma de decisiones.
- por último, en el área socio
afectivo la atribución de estatus
se correlaciona con el hecho de
que las atracciones y rechazos
afectivos en el grupo siguen
pautas que permiten la
jerarquización de los
miembros, merced al número de
elecciones positivas recibidas de
los demás miembros.
-Las ideas el
aprender a
pensar.
-El cambio las
conductas de
miedo al cambio
-El coordinador
debe ser un
pensador, su
función consiste
en crear.

4. Conclusión
Cuando una persona o grupo tiene o gozan de un Estatus determinado, se les asigna un
Rol en particular, lo cual varía según sea el tipo de Estatus.
Cada Estatus supone un repertorio definido y esperado de conducta o Rol, de ahí que este
en directa relación con el primero, el cual ocupa una determinada estructura social.
En otras palabras cada Estatus Social en términos de comportamiento es el Rol Social. El
Estatus nos indica el punto de espacio social en que cada sujeto se encuentra en
relación con los demás, y el Rol nos indica lo que este sujeto hace en sus relaciones
interpersonales y en sus conductas.
El Estatus y el Rol son dos conceptos que están estrechamente ligados y ambos dependen
entre sí y a la vez ambos son factores claves para las aspiraciones personales de cada
individuo.
Cuando el individuo goza de un buen Estatus a la vez su Rol toma mayor importancia y eso
hace que sea mayor mente valorizado por la sociedad, lo que a su vez le “abre puertas
de aspiración” en aspectos de distinta índole, ya sea un trabajo, relaciones sociales o
redes sociales, etc.
Finalmente podemos decir que las personas, independientes de su posición social gozan
de un Estatus, ahora bien, éste varía según sea su posición ante la sociedad,
atribuyéndole los factores mencionados antes.
Cuando las personas gozan de un mayor Estatus tienen una serie de ventajas, las cuales
se ven reflejadas desde el modo de vivir hasta en las mayores oportunidades laborales
a las cuales pueden aspirar.