2. Objetivo
Brindar estrategias pedagógicas
didácticas y de interacción que
promuevan la participación real
de los estudiantes con NEE
dentro del contexto escolar de
acuerdo a los estilos y ritmos
de aprendizaje
3. Cómo los seres humanos
aprendemos?
No existe una sola forma de aprender,
cada persona tiene un estilo particular de
establecer relación con el mundo y por lo
tanto para aprender.
Cada persona posee un potencial,
conocimientos y experiencias distintas a
partir de los cuales procesamos la
información proveniente del medio y la
transformamos en conocimiento
4. Estilos de aprendizaje
Es la forma como la información
es procesada
Identificar y reconocer que cada
persona tiene un estilo de
aprendizaje garantizará el
aprendizaje y hará mas eficiente
y eficaz la enseñanza
6. Neurolingüística de Blander y Grinder
visual, auditivo y kinestésico
Sistemas para representar la información
Visual: cuando recordamos imágenes abstractas
concretas como letras, símbolos y números
Auditivo: el sistema de representación auditivo
nos permite oír en nuestra mente voces, sonidos,
música, al recordar una melodía
Kinestésico: Cuando procesamos la información
asociándola a nuestras sensaciones y
movimientos el estudiante kinestésico necesita
moverse busca cualquier excusa para levantarse
del puesto
7. Conducta
VISUAL AUDITIVA KINESTÉSICA
• Organizado
• Observador
• Tranquilo
• Preocupado
por su aspecto
• Voz aguda
• Barbilla
levantada
• Se le ve en la
cara las
emociones
• Habla solo
• Se distrae
fácilmente
• Mueve los labios al
leer
• No le preocupa su
aspecto
• Monopoliza la
conversación
• Le gusta la música
• Expresa sus
emociones
verbalmente
• Responde a las
muestras físicas de
cariño
• Se mueve , toca todo
• Gesticula mucho
• Tono de voz bajo
• Barbilla hacia abajo
• Manifiesta sus
emociones con
movimiento
8. Aprendizaje
VISUAL AUDITIVO KINESTESICO
• Aprenden lo que
ven
• Necesitan una
visión detallada
y saber a donde
va
• Le cuesta
recordar lo que
oye
• Aprende lo que
oye
• Repite a si
mismo paso a
paso todo
proceso
• Si olvida algún
paso se pierde
• No tiene visión
global
• Aprende lo que
experimenta
directamente
que involucre
movimiento
• Le cuesta
comprender lo
que no puede
poner en
practica
10. Identificar Formas de aprendizaje
SITUACION GRUPAL
Grupo de clase
Grupo pequeño
Individualmente
Con el docente
TIPOS DE TAREAS QUE REALIZA
MEJOR
Tareas motrices
Tareas verbales
Tareas gráficas
RITMOS DE APRENDIZAJE
Muy Lento - Lento
Normal – Rápido
Impulsivo - Reflexivo
HABITOS DE TRABAJO
AUTONOMO
Es autónomo
No tiene autonomía
PROCESAMIENTO DE LA
INFORMACION
Auditivo
Visual
Kinestésico- motor
RELACION CON SUS
COMPAÑEROS
Solitario- Participativo
Agresivo - Colaborador
Sumiso - Dominante
Dependiente - Independiente
11. Formas de Aprendizaje
A QUE TIPO DE ESTIMULO
RESPONDE MEJOR
Físico (contacto físico)
Verbal (elogios)
TIEMPO MAXIMO DE
CONCENTRACION
Menos de 10 minutos
Entre 10 y 20 minutos
Entre 20 y 30 minutos
No hay diferencia con el resto
del grupo
MOMENTO DE MAYOR
CAPACIDAD DE ATENCION
Al ingreso a clases
En el primer bloque de trabajo
En el descanso
En el segundo bloque de
trabajo
PARA MANTENER LA ATENCION
NECESITA
Periodos de descanso
Cambio de actividad
No necesita ningún de los
anteriores
14. Sugerencias para el docente
Tener en cuenta su estilo de aprendizaje
particular
Ser creativo en el modo de diseñar las
actividades y de preparar los materiales
Saber interpretar las señales que el
estudiante le envié atendiéndolas e
incorporándolas en su trabajo
Tener apropiación conceptual sobre las
características y procesos de aprendizaje del
estudiante con NEE esto le permite ser
asertivo a la hora de implementar
estrategias
15. Participación
Ofrecer contenido significativo a las
conversaciones a favor del estudiante
Estimular breves interacciones entre estudiantes
Incluir al estudiante en la toma de decisiones y
en la elección de las actividades
Tener en cuenta los conocimientos previos del
estudiante con NEE a la hora de enseñar
utiliza el juego como estrategia de aprendizaje
16. Participación
Plantear actividades acordes al proceso de
desarrollo, intereses y expectativas de los
estudiantes
Preparar las evaluaciones previamente con
todas las adecuaciones necesarias para
evaluar el proceso y garantizar el éxito.
Permítale utiliza recursos adicionales en el
momento de la evaluación
Mantener la presencia visual o auditiva,
expresiones faciales fuertes, muévase por
todo el salón
17. Procesos de aprendizaje
Diseñar actividades diversas para trabajar un
mismo estándar, competencia o contenido
para llevar al estudiante a diferentes
posibilidades de ejecución.
Aprovechar las áreas en las que el estudiante
demuestra destreza e interés por el
conocimiento para iniciarlo en otras que
presentan menos destreza
Seleccionar el material y actividad
pertinente para orientar el desarrollo de
habilidades
18. Metodología
Dar pautas de actuación, estrategias, formas de
actuar concretas en lugar de instrucciones de carácter
general poco precisas
Emplear ayuda directa y demostraciones o modelado
en lugar de largas explicaciones
Actuar con flexibilidad, adaptando la metodología al
momento del estudiante, a su desempeño personal y
estar dispuesto a modificarla si los resultados no son
los esperados
Secuenciar objetivos con orden creciente de
dificultad, descomponiendo tareas en pasos
intermedios adaptados a sus posibilidades. Algunos
aprenden cosas que otros aprenden
espontáneamente
19. Metodología
El proceso de consolidación de lo que
acaban de aprender es mas lento. Aprenden
mas despacio. Precisan mayor numero de
ejemplos, ejercicios, actividades, mas
practica, mas ensayos, mas repeticiones.
Los procesos de atención y los mecanismos
de memoria necesitan ser entrenados de
forma especifica
Dar instrucciones claras y utiliza un lenguaje
adecuado
Potenciar el aprendizaje cooperativo,
constructivo y operativo