taller

1. TALLER PARTICIPANTE
CURSO 20 HORAS SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
– MODULO 4
¡PRACTIQUEMOS LOS CONCEPTOS APRENDIDOS!
1. Arrastre las oraciones clave y complete el cuadro con la información dada
Característica
Responsabilidad
Laboral Civil Penal Administrativa
Responsable
Responsabilidad
asumidadirectamente
por la empresa.
Responsabilidad
asumidapor el
causante del hecho
punible.
Origen
Surge de la relación
laboralcontractual
Surge de la relación
laboralcontractual y la
obligación de
indemnizaral
trabajador por los
perjuicioscausados
por el ATEL.
Incumplimiento del
Sistema General de
RiesgosLaborales y al
SG-SST.
Sanción
En el caso de culpa o
dolo en el AT, se
puede estar
incurriendoen
hechospunibles
(delito) quese paga
en casos con prisión.
Las penas
establecidaspara
este tipo de delito
son: prisión,arrestoo
multa, retención
domiciliaria,entre
Hola soy Juan Pérez, con el fin que puedas dar alcance a los objetivos del curso
“CURSO 20 HORAS SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO” te invito a que desarrolles las siguientes actividades para que afiances
tus conocimientos

2. otros.
Oraciones Clave:
Es una responsabilidad delegadapor
el empleador a una ARL.Si no hay
afiliación a una ARL la asumeel
empleador.
El monto de indemnización es
tarifado (la ley tieneya establecidoel
pago de lasprestaciones
económicas).
Depende de los perjuicios
causadosal trabajador o a sus
beneficiaros (hasta1.000salarios
mínimos mensuales legales
vigentes).
Participación en el hecho que
originó el accidente.
La multa es a favor del Fondo de
RiesgosLaboral y está establecida en
el Decreto 1072 de 2015 y en Ley
1562 de 2012.
Responsabilidadasumidapor
directamenteporla empresa.
2. Usa las pistas en la parte inferior y diligencia el siguiente crucigrama
1
 2
 8

4

7

5

3

9

6

1. Administradora de Riesgos Laborales
2. Responsabilidad que nace de la relación laboral y mediante la cual los trabajadores están protegidos de
las contingencias que se ocasionen con causa o con ocasión del trabajo.
3. Responsabilidad que garantiza la vigilancia y control en seguridad y salud en el trabajo y el Sistema
General de Riesgos Laborales la cual es ejercida por entidades como el Min Trabajo.
4. Responsabilidad que nace al presentarse un AT por culpa o dolo del empleador, surge de parte del
causante del delito
5. Responsabilidad que es el pago de una indemnización de daños o perjuicios al trabajador y/o familiares,
cuando por culpa del empleador se causa o se presenta un ATEL.

3. 6. Voluntad omisión en calcular las consecuencias posibles y previsibles del propio hecho.
7. Voluntad deliberada de cometer un delito, a sabiendas de su carácter delictivo y del daño que puede
causar.
8. Es la falta de experiencia, se presenta por falta de conocimiento básicos u obrar sin técnica para la labor
que se desarrolla.
9. Comunidad Andina
3. Marque falso (f) o verdadero (v) a las siguientes afirmaciones. Si son falsas, explique su
respuesta:
 Las ARL y la dirección de riesgos laborales del Ministerio del Trabajo son los entes facultados para
aplicar multas y sanciones.
 Los inspectores de trabajo y seguridad social podrán ordenar el cierre o clausura de un lugar de trabajo
cuando existan condiciones que pongan en peligros la vida y seguridad personal de los trabajadores.
 La culpa por imprudencia se presenta cuando Se presenta cuando se realiza un acto sin debido cuidado,
es actuar de forma desmesurada, apresurada e impulsiva violando activamente las normas de cuidado
que establece la prudencia y ocasiona un daño al trabajador.
¡Gracias por tu colaboración!