Este documento presenta información sobre la tutoría y orientación educativa en el Perú. Brevemente resume el marco legal de la tutoría educativa según la Ley General de Educación y decretos ministeriales. Luego describe las características, objetivos, modalidades y áreas de la tutoría, así como el rol del tutor. Finalmente, incluye ejemplos de planes y programas operativos de tutoría a nivel de la unidad gestora local y de las instituciones educativas.
Teresa Clotilde Ojeda Sánchez: En el marco del curso virtual "Educación Inclusiva para personas con discapacidad" desarrollado por la Dirección General de Educación Básica Especial del Ministerio de Educación del Perú, se comparte el Módulo IV - Sesión 2: "Eliminando las Barreras para el Aprendizaje y la participación : Las adaptaciones curriculares"
I. Marco conceptual:
1.1. ¿Qué es el Marco de Buen Desempeño Docente (MBDD)?
1.2. ¿Para qué un Marco de Buen Desempeño Docente?
1.3. ¿Cuál es la estructura del MBDD?
II. El Marco de Buen Desempeño Docente:
2.1. Dominios
2. 2. Competencias
2. 3. Desempeños
Teresa Clotilde Ojeda Sánchez: En el marco del curso virtual "Educación Inclusiva para personas con discapacidad" desarrollado por la Dirección General de Educación Básica Especial del Ministerio de Educación del Perú, se comparte el Módulo IV - Sesión 2: "Eliminando las Barreras para el Aprendizaje y la participación : Las adaptaciones curriculares"
I. Marco conceptual:
1.1. ¿Qué es el Marco de Buen Desempeño Docente (MBDD)?
1.2. ¿Para qué un Marco de Buen Desempeño Docente?
1.3. ¿Cuál es la estructura del MBDD?
II. El Marco de Buen Desempeño Docente:
2.1. Dominios
2. 2. Competencias
2. 3. Desempeños
planificacion curricular para el nivel primario de instituciones educativas publicas y privadas del peru, para su desarrollo de las actividades en las escuelas.
Es un instrumento de planificación y organización de las actividades que asegurarán la implementación de la tutoría y orientación educativa en la escuela.
Plan Anual de Tutoría y Orientación Educativa del Nivel Primaria 2016Angélica G. Arroyo L.
Este plan de TOE contribuirá al desarrollo de habilidades sociales y actitudes de prevención frente a situaciones de riesgo. Espero que sea un apoyo en su trabajo pedagógico.
planificacion curricular para el nivel primario de instituciones educativas publicas y privadas del peru, para su desarrollo de las actividades en las escuelas.
Es un instrumento de planificación y organización de las actividades que asegurarán la implementación de la tutoría y orientación educativa en la escuela.
Plan Anual de Tutoría y Orientación Educativa del Nivel Primaria 2016Angélica G. Arroyo L.
Este plan de TOE contribuirá al desarrollo de habilidades sociales y actitudes de prevención frente a situaciones de riesgo. Espero que sea un apoyo en su trabajo pedagógico.
Sesiones de Tutoría recomendadas por el Ministerio de Educación del Perú para los tutores de niveles primario y secundario. Más información en WWW.VISTAEDUCATIVA.BLOGSPOT.COM
ORIENTACIONES PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO. Marly Rodriguez
El Plan Anual de Trabajo -2016-Es una herramienta de gestión que orienta las acciones de la IE en función de los aprendizajes. Su propósito es ordenar las tareas en la IE a través de los compromisos de gestión, configurando para ello actividades específicas, operativas, que se dirijan y estén centradas en la mejora de los aprendizajes de los estudiantes.
MANUAL DE APLICATIVO PARA LA ELABORACIÓN Y MONITOREO DEL PAT.Marly Rodriguez
Este documento tiene la finalidad de orientar en el adecuado manejo del aplicativo informático que tiene como propósito contribuir a mejorar la eficiencia en la gestión escolar y al fortalecimiento de su liderazgo pedagógico.
La unidad didáctica es producto de un proceso de reflexión y análisis de las necesidades de aprendizaje de los estudiantes en relación a los propósitos de aprendizaje del grado. Esta planificación se desarrolla en un tiempo corto, según lo previsto en la planificación anual. Asimismo, plantea criterios y evidencias que permitirán comunicar a los estudiantes cómo serán evaluados y qué aprenderán.
Las unidades didácticas se organizan a partir de situaciones significativas que plantean retos que despiertan el interés de los estudiantes y el despliegue de sus potencialidades. La resolución de los retos se da a través de una secuencia de sesiones de aprendizaje, en la que se observa el rol protagónico del estudiante y mediador del docente en el aprendizaje. Estas situaciones significativas pueden surgir de los propios estudiantes o del diagnóstico que realiza el docente. A continuación, ponemos a disposición ejemplos de unidades didácticas para cada grado de Primaria, que deben ser considerados como:
Material de referencia, y no de uso obligatorio.
Flexibles en su uso, es decir, se pueden emplear como están o ser adaptados de acuerdo a las necesidades de aprendizaje de nuestros estudiantes.
Pretextos para el análisis y discusión en grupos de interaprendizaje, en talleres u otros espacios de trabajo colegiado.
http://www.minedu.gob.pe/curriculo/recursos.php
TUTORIA Y ORIENTACIÓN EDUCATIVA SEGÚN RVM N° 212-2020-MINEDUpedrojocama47
Se caracteriza por la atención de las necesidades, intereses y expectativas de las y los estudiantes, a través de un acompañamiento socio-afectivo permanente en la escuela.
Las capacidades sociomotrices son las que hacen posible que el individuo se pueda desenvolver socialmente de acuerdo a la actuación motriz propias de cada edad evolutiva del individuo; Martha Castañer las clasifica en: Interacción y comunicación, introyección, emoción y expresión, creatividad e imaginación.
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestr
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
Automatización de proceso de producción de la empresa Gloria SA (1).pptx
Tutoría y Orientación Educativa
1. LIC. MARY LUZ MARTINEZ RIOS
PROMOTOR DE TUTORIAY ORIENTACION EDUCATIVA
UGEL03
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL N° 03
AREA DE GESTIÓN PEDAGÓGICA
PROGRAMA
TUTORÍA Y ORIENTACIÓN EDUCATIVA
2. MARCO LEGAL DE LA TUTORÍA Y ORIENTACIÓN
EDUCATIVA - TOE
LEY GENERAL DE EDUCACIÓN N° 28044 :
Art. 53 : Reconoce el derecho de todos los estudiantes a
recibir una adecuada orientación al señalar que “los
estudiantes deben contar con un sistema educativo
eficiente, con instituciones y profesores responsables de
su aprendizaje y desarrollo integral; recibir un buen trato
y adecuada orientación...”.
DECRETO SUPREMO Nº 025-2001-ED: Crea la
Oficina de Tutoría y Prevención Integral asignándole la
responsabilidad de “planificar, normar, dirigir, ejecutar,
coordinar, supervisar, evaluar y difundir las políticas
estrategias y acciones de tutoría y prevención integral”.
3. Normar la planificación, organización, monitoreo y
evaluación de las acciones de Tutoría y Orientación
Educativa (TOE) incluyendo educación sexual integral,
promoción para una vida sin drogas, derechos humanos y
convivencia escolar.
Directiva Nº 041-2008- ME - VMGP/DITOE
4. Es un servicio de acompañamiento socio-afectivo,cognitivo y
pedagógico a los estudiantes dentro de un marco formativo y
preventivo, desde la perspectiva del desarrollo humano.
LA TUTORÍA
5. EL DOCENTE TUTOR DEBE REUNIR CUALIDADES
PARA EL DESARROLLO DE SU FUNCIÓN
EMPATÍA
CAPACIDAD DE ESCUCHACONFIABILIDAD
ESTABILIDAD EMOCIONAL
RESPETO Y VALORACIÓN HACIA
LA DIVERSIDAD
PRÁCTICADE
VALORES ÉTICOS.
6. OBJETIVO DE LA TUTORÍA
Realizar el acompañamiento socio-afectivo
y cognitivo a los estudiantes para
contribuir a su formación integral,
orientando su proceso de desarrollo en
una dirección beneficiosa para ellos y
previniendo los problemas que pueden
aparecer a lo largo del mismo.
Dirección de Tutoría y Orientación Educativa
8. GRUPAL: El principal espacio del cual se dispone
es la hora de tutoría.
MODALIDADES DE LA TUTORÍA
Dirección de Tutoría y Orientación Educativa
INDIVIDUAL: Espacio de diálogo, en el cual el tutor
puede conocer y orientar al estudiante en aspectos
de índole más personal.
9. PLAN OPERATIVO ANUAL DE TUTORÍA
El Plan Operativo Anual de Tutoría:
Es un documento que deberá implementarse
a nivel de la Institución Educativa teniendo
en cuenta sus propias características y
necesidades, por lo tanto las actividades
consignadas en el plan Operativo de TOE
deberá incorporarse en el Plan Anual de la
Institución Educativa (PAT).
10. ESQUEMA
Titulo del Plan Anual de Trabajo de la Institución
Educativa.
Generalidades
Justificación
Marco Legal
Objetivos
Metas
Recursos
Cronograma de Actividades
Presupuesto
Evaluación
11. LOS PROGRAMAS QUE SE CONSIDERAN EN
PLAN OPERATIVO ANUAL DE TOE
TEMAS DE PREVENCIÓN
PSICOPEDAGÓGICA
ÁREATUTORÍA
EducaciónSexual Integral:Desarrollacapacidades,
actitudesy valores que permiten ejercer el derecho a
unasexualidadintegral,saludabley responsable.
Personal Social,
SaludCorporal y
Mental
Promoción para una Vida sin Drogas: fortalece
capacidades y refuerza conocimientos para la
prevención, detección temprana y derivación oportuna
del consumo de drogas y otras adicciones.
Personal Social,
SaludCorporal y
Mental
Derechos Humanos y Convivencia Escolar
Democrática: contribuye a la promoción, defensa y
respeto de los DDHH y a la construcción de una
convivenciay disciplinaescolardemocrática.
Convivencia y
disciplinaescolar,
Personal Social
12. COMITÉ DE TUTORÍA, CONVIVENCIA Y
DISCIPLINA ESCOLAR
a) El Director, quien lo preside, o su representante.
b) El Coordinador de Tutoría, Convivencia y Disciplina
Escolar. (Coord. Por cada nivel o turno)
c) El responsable de Convivencia y Disciplina Escolar.
d) Los tutores, y en el caso de las instituciones con secciones
numerosas, un tutor por grado.
e) El psicólogo escolar y/o el promotor de tutoría y prevención
(si lo hubiera).
f) Un representante de los auxiliares de educación, por turno o
nivel, cuando sea pertinente.
g) Representantes de los estudiantes, de acuerdo con la
organización de la IE.
h) Otros integrantes según las necesidades de la IE.
13. GRUPO DE
ATENC
IÓN
PROGRAMAS ACTIVIDADES
CRONOGRAMA
Octubre Noviembre Diciembre
ALUMNOS
CULTURADE
PAZ,
DERECHOS
HUMANOSY
CONVIVENC
IA ESCOLAR.
Concurso de carteles, Slogan, dibujo y pintura
por el Día Mundial de Lucha contra el
VIH- SIDA
X
Concurso de Frases alusivas al Buen Trato
X
EDUCACIÓN
SEXUAL
Jornada Conociendo mi Sexualidad X
PROMOCION
PARA UNA
VIDA SIN
DROGAS Seminario Taller del Uso Indebido de
Drogas X
DOCENTES
Reunión de Coordinación y Organización del
Comité de Tutoría y Orientación
Educativa
X X X
Estrategias de intervención de los tutores y
docentes de aula frente a los problemas
de conducta de los alumnos con
estrategias de resolución de conflictos.
X
PADRES DE FAMILIA
ESCUELA DE PADRES Octubre Noviembre Diciembre
Pautas para educar a nuestros hijos X
Tengo un hijo que consume drogas ¿Qué
hago?
X
14. EL PLAN TUTORIAL DE AULA.
Es un plan para organizar la acción tutorial
con nuestro grupo de estudiantes.
El Plan Tutorial de Aula es flexible dado
que en tutoría es fundamental estar siempre
atentos a reconocer las necesidades e
intereses de los estudiantes para responder a
ellas. Por ello una vez elaborado nuestro
plan, lo revisaremos y adaptaremos al
compás del proceso de nuestro grupo-clase.
15. ÁREAS DE LA TUTORÍA
Dirección de Tutoría y Orientación Educativa
ÁREAS DE
LA TUTORÍA
ACADÉMICA
SALUD
CORPORALY
MENTAL
CULTURA Y
ACTUALIDA
D
AYUDASOCIAL
VOCACIONAL
CONVIVENCIAY
DISCIPLINA
ESCOLAR
PERSONA
L SOCIAL
16. AREAS DE LA TUTORÍA
AREAACADÉMICAAREA PERSONAL - SOCIAL
Favorece que el estudiante
desarrolle una personalidad sana y
equilibrada, que le permita actuar
con plenitud y eficacia en su
entorno.
Busca asesor y guiar a los
estudiantes en el ámbito académico
para que obtengan pleno rendimiento
en sus actividades escolares y
prevengan o superen posibles
dificultades
Proyecto de vida personal.
Desarrollo Humano.
Desarrollo sexual.
Toma de decisiones.
Autoestima.
Habilidades sociales
Análisis del desempeño
académico
Estrategias de Aprendizaje
Dificultades de Aprendizaje
17. AREA VOCACIONAL
Ayuda al estudiante en la elección
de una ocupación, oficio o profesión
en el marco de su proyecto de vida,
que responda a sus carateristicas y
posibilidades, tanto personales
como del medio.
AREA DE SALUD MENTAL Y
CORPORAL
Promueve la adquisición de
estilos de vida saludable en
los estudiantes
Conocimientode sí mismo
Conocimientode las ocupaciones,
oficios, profesiones:
Toma de decisiones
profesionales
Estilos de vida saludable.
Noción de salud y enfermedad.
• Hábitos de higiene personal y
colectiva.
Uso del tiempo libre.
Importancia del descanso.
18. AREADEAYUDASOCIAL
Busca que los estudiantes
participen reflexivamente en
acciones dirigidas a la búsqueda
del bien común
AREA DE CULTURA Y
ACTUALIDAD
Promueve que el estudiante
conozca y valore su cultura,
reflexione sobre temas de
actualidad; involucrandose así
con su entorno local, regional,
nacional y global.Identificación con la comunidad.
Cómo pueden contribuir los
estudiantes a hacer
de la comunidad un lugar mejor
para vivir.
Reconocimientode las
necesidadesde la I.E y la
Comunidad.
• Hechos de la localidad o región.
• Situación del país (aspectos
sociales, culturales, económicos,
políticos)
• Realidad internacional.
• El fenómeno de globalización.
19. AREA DE CONVIVENCIA
Busca contribuir al establecimiento de relaciones democráticas
y armónicas en el marco del respeto a las normas de
convivencia
TEMAS
• Convivencia democrática. Deberes y derechos.
• Integración del aula.
• Solución de conflictos.
• Participación estudiantil.
ACTIVIDADES
_ Asambleas de aula.
_ Trabajo con representantes estudiantiles y líderes naturales.
_ Discusión de casos y dilemas morales.
20. FUNDAMENTACIÓN
(DIAGNÓSTICO)
ÁREAS TEMAS Y/O ACTIVIDADES
CRONOGRAMA
O N D
Desconocimiento de los
consecuencias en el uso de métodos
anticonceptivos e información sobre
paternidad Responsable
Personal social.
Salud corporal y mental
CUIDANDONUESTRA SALUD SEXUAL
Enamoramiento
Casos de alumnos de convivencia en
alto riesgo frente al consumo de
drogas asociada a la delincuencia
Personal social
Salud corporal y mental
PREVENCIÓN DEL CONSUMODE DROGAS
Relaciones con la familia
Baja autoestima con actitudes de
agresividad y pandillaje
Personal social
Convivencia y Disciplina
Escolar
DEMOCRACIA EN EL AULA
Elaboración de normas de convivencia
Casos de repitencia y bajo
rendimiento Académico
Académica
APOYOACADÉMICO
Formulación de metas personales para el año: amistad, estudio, deporte,
arte, etc.
Indisciplina en aula, y uso indebido
del Internet
Convivencia
y Disciplina Escolar
TRABAJOEN GRUPO
Participación en trabajo de grupo
Interés por el futuro Orientación Vocación
OTROS TEMAS
ANÁLISIS SOBRE LA CONVIVENCIA Y DISCIPLINA ESCOLAR
Información sobre las carreras profesionales.
Cierre y despedida.
21. La hora de tutoría:
esquema de desarrollo
Descripción general y breve sobre el tema y/o las
actividades de la sesión: qué buscamos con ella y
por qué es importante. Generar curiosidad y
expectativa.
Actividad central de la sesión, puede ser elaborar
uno o varios productos, realizar algún juego o
dinámica, plenarias o discusiones, etc. Motivar
reflexión, participación y diálogo.
Señalar ideas fuerza o conclusiones que hayan
surgido de la sesión. Preguntar a los estudiantes
qué les ha parecido, cómo se han sentido, etc.
Más allá de la sesión, algunos momentos a lo largo
de la semana, para mantener la actualidad de los
temas o recordar las conclusiones a las que
llegamos.
Presentación
Desarrollo
Cierre
Después de la
hora de tutoría
22. SESIÓN DE TUTORÍA:
RECONOCIENDO NUESTRAS CUALIDADES
GRADO: Aplicable a todos los grados del nivel
¿QUÉ BUSCAMOS?
Los estudiantes reconocerán aspectos positivos, en sí mismos y
en los demás.
MATERIALES:
Portada de diarios (opcional)
o Ovillo de pabilo
o Pizarra, tiza.
23. PRESENTACIÓN 10’
Hacemos una introducción a esta sesión comentando con los estudiantes que a
veces acostumbramos resaltar más los aspectos negativos que los positivos.
Podemos mostrar a la clase algunas noticias o portadas de diarios y preguntarles
qué opinan.
A continuación señalamos que en la sesión de hoy reflexionaremos sobre esto para
buscar maneras diferentes de actuar. Contamos la siguiente historia:
En la India, es costumbre amarrar a los elefantes cuando son cachorros a un
arbusto, o a algún otro lugar. Al intentar moverse, descubren que no pueden hacerlo.
De esa manera, aprenden a permanecer en un lugar, cuando el dueño así lo
requiere. Cuando son mayores, pese a contar con la fuerza como para moverse a
donde lo deseen, no lo hacen. El recuerdo de las experiencias primeras, en las que
se le hizo sentir que no era posible, los detiene, más que el propio arbusto. ¿Qué
sucederá con las personas si les damos siempre noticias “negativas” sobre sí
mismos? ¿Qué solemos decirnos en el aula?
El tutor evitará en todo momento decir cosas negativas sobre los estudiantes.
24. DESARROLLO 20’
Invitar a todos a formar un círculo y explicarles que realizarán
una dinámica.
• Deben lanzar un ovillo de pabilo a un estudiante, sin soltar la
punta, a la vez que mencionan en voz alta una cualidad que el
compañero posee. Señalamos que deben evitar decir cualidades
generales del tipo “eres buena gente”, y más bien decir algo
específico y real de cada persona, tipo “juegas fútbol muy bien”,
“eres muy gracioso”, etc.
• Quien recibe el ovillo de pabilo hará lo mismo: lanzará el ovillo
a otro compañero, sin soltar el hilo, diciendo en voz alta lo que le
gusta o valora en él; y así continuaremos lanzando el ovillo hasta
formar una gran red o telaraña.
• Debemos cuidar que a todos los estudiantes les llegue la red,
particularmente si hubiera algunos con dificultades de integración
en el aula.
25. CIERRE 15’
• Los estudiantes expresarán cómo se han sentido, qué les ha
parecido la actividad, por qué ha sido importante, qué significa
la telaraña que han formado entre todos.
• Elaboraremos conclusiones entre todos. Motivaremos con
preguntas: ¿Por qué es importante reconocer las cualidades
que cada uno tiene? ¿Cómo podemos mejorar en este aspecto
en el aula?
Destaquemos los aspectos positivos del desenvolvimiento del
aula. Este aspecto es fundamental para que la sesión sea
coherente.
26. Después de la hora de Tutoría...
Aprovechar diversos espacios –como la hora del área que
enseñamos en el aula– para seguir señalando aspectos
positivos (o “noticias positivas”) sobre el aula. Coordinar
con los otros profesores del aula para que hagan lo
mismo.
En las sesiones siguientes podemos continuar trabajando
la temática de esta sesión, abordando la importancia de la
autoestima en el bienestar y desarrollo personal: cómo
influye en nuestra identidad, decisiones y
comportamientos; y la manera en que es influida por las
relaciones interpersonales y el ambiente
27.
28. ESTRATEGIAS Y TÈCNICAS PARA LA HORA DE TOE
TUTORIA GRUPAL
SOCIOGRAMA ESTUDIANTES
MONITORES
AMBIENTE
MOTIVADOR
Son los estudiantes
designados por lo
tutores para ayudar a
sus compañeros, en el
aspecto académico y
social
Se deberá adecuar
el ambiente para la
sesión de TOE,
según la sesión a
desarrollar
Es una pequeña
encuesta que nos
permite conocer
las preferencias
de los alumnos
29. ESTRATEGIAS Y TÈCNICAS PARA LA HORA DE TOE
TUTORIA GRUPAL
ENCUESTAS
METAFORAS COLLAGE
Son medios para
estimular el razonamiento
moral de los estudiantes,
componente fundamental
del desarrollo moral. Está
compuesta por una
narración breve, a modo
de historia hipotética o
real, que plantea una
situación de conflicto
es una técnica artística
que consiste en
ensamblar elementos
diversos en un todo
unificado
Es un medio para
desarrollar la
labor tutorial.
30. ANALISIS DE
TARJETAS
EL GENIO DE
LA LÀMPARA EL CULPABLE
Esta dinámica sirve para
analizar las causas y
consecuencias de un
problema que afecta el
aula, para solucionarlo.
Necesitamos tres tarjetas
diferentes para cada
estudiante.
Finalmente, con una
tarjeta de otro color se
anota las posibles
soluciones.
Esta dinámica favorece en los
estudiantes un proceso de
reflexión en torno a sus
valores.
Se presenta una situación
imaginaria para luego
reflexionar sobre los
valoresqueposeen.
Se elige un alumno que
represente al: Individuo,
una a la familia, a una
institución y a la
comunidad. Cada alumno
deberá defender quién es
culpablepara¿?
31. TUTORIA INDIVIDUAL
REGISTRO ANECDOTARIO
LA ENTREVISTA
EL AUTODIAGNOSTICO
Es una descripción anecdótica
Es una técnica de recolección de
información
Es una autoreflexiòn de la propia
circunstancia
INCIDENTE,INTERPRETACIÒN,RECOMENCAIÒN
32. DINÀMICAS GRUPALES PARA LA HORA DE TOE
Dinámicas para conocerse
Dinámicas para buscar el consenso
Dinámicas para resolución de conflictos
Dinámicas para cohesionar y fortalecer las
relaciones del grupo.
33. No olvidemos que podemos buscar
aliados para trabajar la Tutoría
Escuela
Municipio
DEMUNA
ONG
Instituto
pedagógico
Iglesias
otros
Posta de
salud
35. Ficha Personal
Ficha de sesión Tutoríal
Ficha de relación de participantes
Ficha de autodiagnóstico del tutor
Ficha de Anécdotas
Ficha de entrevista
Ficha de derivación
Ficha de consulta de intereses
Ficha de evaluación del trabajo del tutor