El documento habla sobre los diferentes aspectos de la prestación laboral de los empleados. Estos incluyen la jornada laboral, los periodos de descanso, las horas extraordinarias, los permisos retribuidos y las vacaciones y fiestas laborales. La jornada laboral se refiere al número de horas trabajadas según lo establecido en los convenios colectivos o contratos individuales. Los empleados también tienen derecho a periodos de descanso, vacaciones pagadas y días festivos.