1. Diferencias clave entre administración
y gerencia
La administración se encarga de la
organización, planificación y distribución de
recursos para lograr determinados objetivos;
mientras que la gerencia se ocupa de la
organización estratégica de los recursos para
alcanzar los objetivos planteados por la
administración.
La administración es más general que la
gerencia. Esta última está más restringida al
director de la organización.
La administración es una actividad de nivel
superior, mientras que la gerencia es de
nivel medio.
La gerencia se usa mayormente en las
empresas, mientras que la administración es
empleada en empresas, corporaciones, el
gobierno, instituciones militares, educativas,
organizaciones públicas….
Las funciones principales de la gerencia son
la de controlar y dirigir, mientras que las de
la administración son planificar y organizar.
2. Administración
La administración es el nivel superior de
organización de las funciones decisivas
dentro de una institución o empresa. Es la
responsable de determinar las políticas y
objetivos que se deben de cumplir para que
todo opere de la manera correcta.
En el contexto empresarial, la
administración incluye a las personas que
son dueñas o socias de la firma, pero
también al resto del personal.
Generalmente, contribuye a que la empresa
obtenga mayor capital y logre mayores
ganancias que garanticen la recuperación de
la inversión.
En sentido general, entre las funciones de la
administración se incluyen la planificación,
organización, dotación de personal, control y
presupuestación. Ésta debe integrar
el liderazgo y visión de quienes están en la
escala jerárquica superior, para organizar a
las personas y los recursos de modo que se
puedan alcanzar los objetivos comunes y los
objetivos de la organización.
Gerencia
La gerencia tiene una función directiva de
nivel intermedio. Se encarga de implementar
las políticas y los objetivos de la
organización, conforme han sido
determinados por los encargados de la
administración.
De lo antes dicho se deduce que la gerencia
viene a ser parte del proceso administrativo.
De ésta se encargan los directivos o el
director de la institución e incluye una gran
variedad de funciones.
A través de lo que se ha determinado
mediante la administración, el gerente (que
se encarga de la gerencia), representa a
todo el conjunto de elementos que
conforman el sistema empresarial
(empleados) y coordina todos los recursos
(incluyendo los humanos) de manera
estratégica para lograr los objetivos
específicos que se han planteado.