2. • Llamada también ejecución, comando o
liderazgo, es una función de tal trascendencia,
que algunos autores consideran que la
administración y la dirección son una misma
cosa.
3. • Es la acción o influencia interpersonal de la
administración para lograr que sus
subordinados obtengan los objetivos
encomendados, mediante la toma de
decisiones, la motivación, la comunicación y
coordinación de esfuerzo.
4. • Funciones de la Dirección: Implica conducir,
guiar y supervisar los esfuerzos de los
subordinados para ejecutar planes y lograr
objetivos de un organismo social.
5. • La función de la dirección se relaciona
directamente con la manera por la cual el o
los objetivos deben alcanzarse; así la dirección
es la función administrativa que se refiere a
las relaciones interpersonales en todos los
niveles de organización.
