Propuesta sobre factores de exito egresados universitarios Rep. Dom.

1. PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA MADRE Y MAESTRA
A. Nombre de la propuesta de investigación:
Estudio sobre una metodología para evaluar el Éxito Profesional de los egresados de
las carreras de Administracion de Empresas y Mercadotecnia de la Pontificia
Universidad Católica Madre y Maestra en el Campus de la ciudad de Santiago de los
Caballeros durante el periodo 2000-2010.
B. Duración del proyecto: 12 meses.
C. Presupuesto solicitado: RD$500,000.00
D. Investigador principal:
Nombres: Rosa B.
Apellidos: Rivero Cano
Cedula : 031-0032915-4
Dirección: Cerros de Gurabo III, Calle Dr. Jose Herrera No. 5
Teléfono : Res. 809-583-1795 Cel. 809-816-9103
E-mail: rrivero@pucmmsti.edu.do b.rivero@codetel.net.do
Departamento: Administracion de Empresas
Rango Académico- Profesora por Asignatura
Administrativo:
E. Investigador(es) asociado(s):
1. ___Lic. Sílfides Jackson Peña ___________ ________
2. __ Lic. Joel Zapata ____________________________
F. Personal Técnico
1. __ ____Rosa Paulino________________________________
2. _________________________________________________
6. METODOLOGÍA DE INVESTIGACION.
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Rosa B. Rivero

2. 6.1 TIPO DE ESTUDIO.
El diseño de investigación a desarrollar es No Experimental Transeccional Descriptivo
ya que se pretende conocer los factores que inciden y/o establecen el éxito profesional
en egresados de la carreras de Administracion de Empresas y Mercadeo, de manera
que puedan ser utilizados como el centro de una metodología a través de la cual se
pueda evaluar el éxito (logros) de los egresados de ambas carreras a través del
tiempo.
Se pretende determinar la existencia de relaciones entre las variables de investigación
de manera que se pueda establecer la intensidad, fuerza y sentido de esas relaciones,
que permitan realizar la ponderación de los factores investigados a través de
establecer la importancia de estos, midiendo sus coeficientes de determinación.
Se tratara de medir el éxito profesional a través de factores cuantitativos externos y
factores motivacionales internos, tratando de establecer la efectividad de los
conocimientos adquiridos en el estudio de las carreras a través de medir los logros
alcanzados en el medio ambiente social, personal y de trabajo.
El trabajo no presenta hipótesis de investigación, sino que se formulan los siguientes
objetivos, generales y específicos, presentando variables clasificatorias, conductuales y
actitudinales, tanto cualitativas como cuantitativas :
6.1.1 Objetivo General.
Desarrollar una metodología para evaluar el Éxito Profesional de los egresados de las
carreras de Administracion de Empresas y Mercadotecnia de la Facultad de Ciencias
sociales y Administrativas de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra
(PUCMM) en el periodo 2000-2010, en el Campus de la ciudad de Santiago.
6.1.2 Objetivos Específicos.
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3. 1. Establecer los factores del éxito objetivo que han logrado los egresados de las
carraras de Administracion de Empresas y Mercadotecnia del Campus de la
ciudad de Santiago de los Caballeros durante el periodo 2000/2010.
2. Establecer los factores del éxito subjetivo que han logrado los egresados de las
carraras de Administracion de Empresas y Mercadotecnia del Campus de la
ciudad de Santiago de los Caballeros durante el periodo 2000/2010.
3. Determinar la ponderación de los supervisores inmediatos y de los egresados
sobre los factores objetivos y subjetivos del éxito profesional.
4. Determinar la relación existente entre los factores objetivos y factores subjetivos
para establecer el nivel de importancia de estos en el logro del éxito
profesional.
6.2 DEFINICIÓN DE LOS UNIVERSOS.
Esta investigación tendrá como universos:
1. Los egresados de los carraras de Administracion de Empresa y Mercadotecnia
durante el periodo 2000-2010 en el Campus de la ciudad de Santiago de los
Caballeros de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra. El universo
se considera conocido o finito y consta de 1,633 egresados de la carrera de
Administracion de Empresa y 596 egresados de la carrera de Mercadotecnia.
2. Los supervisores inmediatos de los egresados contactados, que se encuentren
laborando en ese momento. El universo es considerado desconocido.
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4. 6.3 DEFINICIÓN DE LA UNIDAD MUESTREADA.
Las unidades de análisis de la primera población considerada las constituyen los
egresados de las carraras de Administracion de Empresas y Mercadotecnia de la
Facultad de Ciencias Sociales y Administrativas. Se estableció la pertinencia de estas
dos carreras a través de considerar que el Departamento de Administracion de
Empresa posee el mayor número de estudiantes de la facultad y que posee el mayor
número de asignaturas comunes con la de Mercadotecnia más que con cualquier otra
de las carraras que conforman la facultad. Se estableció el hecho además de que la
profesora investigadora ha impartido docencia, e imparte actualmente, en ambas
carreras.
No se establecerá muestra de este universo, dado que se trabajara con la población
disponible al momento de realizar el trabajo de campo.
La población será estratificada bajo los siguientes factores:
1. Egresados sin nivel de Maestría.
2. Egresados con nivel de Maestría.
3. Egresados con honores académicos.
4. Egresados sin honores académicos.
Se considera que esta estratificación es factible de ser encontrada en la población y se
establecerá un factor adicional basado en el tiempo de ejercicio profesional real,
determinado para fines del establecimiento de la efectividad en el logro de las metas
sociales, personales y laborales de los egresados encuestados.
Las unidades de análisis de la segunda población la constituyen los supervisores
inmediatos de los egresados que estén empleados al momento de la toma de datos.
La muestra de este universo se realizara mediante muestreo no probabilístico,
utilizando el Método Delhi para elegir los supervisores que realizaran la ponderación
del poder de evaluación de los factores objetivos y subjetivos del éxito profesional
considerados en el estudio, así como de sus consideraciones sobre la introducción de
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