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UNIVERSIDAD VIRTUAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN
CURSO “FORMACIÓN DE TUTORES PARA AMBIENTES
VIRTUALES”
TEMA:
“RÚBRICA DE EVALUACIÓN PARA LA
PARTICIPACIÓN EN FOROS”
Elaborado por:
C.P. Yunuen González Sánchez
Diciembre 11, 2015
“RÚBRICA DE EVALUACIÓN PARA LA PARTICIPACIÓN
EN FOROS”
Contenido:
 ¿Qué es la evaluación?
 Formulas para evaluar en entornos virtuales
 Tipos de rúbrica
 ¿Cómo se elabora la rúbrica?
 Ventajas y desventajas
 Características de las E-rúbricas
 Rúbrica de evaluación en la participación de
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 Referencias
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con su tutor y compañeros
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su redacción y no tiene un
buen diseño sus trabajos
presentados.
Es informal al comunicarse
con todos.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
 Díaz-Barriga F. Enseñanza situada: Vínculo entre la escuela y la vida.
México: McGraw Hill; 2006.
 Goodrich AH. Teaching with rubrics. The good, the bad and the ugly. College
Teaching 2005;53(1):27-30.
 shipman D, Roa M, Hooten J, et al. Using the analytic rubricas an evaluation
tool in nursing education: The positive and the negative.
 nurse Education Today 2012;32(3):246-249.
 Malini RY, andrade H. A review of rubric use in higher education.
Assessment & Evaluation in Higher Education 2010;35(4):435-448.
 Martínez-Rojas JG. Las rúbricas en la evaluación escolar: su construcción y
su uso. Avances en Medición 2008;6:129-138.

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Ygonzalez - Rúbrica de evaluación para la participación de foros

  • 1. UNIVERSIDAD VIRTUAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN CURSO “FORMACIÓN DE TUTORES PARA AMBIENTES VIRTUALES” TEMA: “RÚBRICA DE EVALUACIÓN PARA LA PARTICIPACIÓN EN FOROS” Elaborado por: C.P. Yunuen González Sánchez Diciembre 11, 2015
  • 2. “RÚBRICA DE EVALUACIÓN PARA LA PARTICIPACIÓN EN FOROS” Contenido:  ¿Qué es la evaluación?  Formulas para evaluar en entornos virtuales  Tipos de rúbrica  ¿Cómo se elabora la rúbrica?  Ventajas y desventajas  Características de las E-rúbricas  Rúbrica de evaluación en la participación de foros  Referencias
  • 3. Evaluación en entornos virtuales Mide logros adquiridos Valora competencias y habilidades desarrolladas Analiza mejoras cualitativas
  • 4. FORMÚLAS PARA EVALUAR EN ENTORNOS VIRTUALES Roles Docentes E-Portafolios Rúbricas de evaluación Carpeta individual Acompaña al alumno Instrumento de evaluación auténtica del desempeño de los alumnos (tablas que desglosan el nivel de desempeño) Proporciona una visión de las competencias adquiridas Describen los criterios graduados que reflejan diferentes niveles de logro de una manera clara y explicita Introduce trabajos realizados
  • 5. TIPOS DE RÚBRICAS • Se identifica qué se desea evaluar y se determinan los aspectos a considerar dentro de una escala de evaluación Analíticas • Demanda menor tiempo para calificar pero la retroalimentación es limitada. Holísticas Globales Se evalúa la totalidad de un producto final para determinar el nivel de competencias alcanzados.
  • 6. Determinar objetivos del aprendizaje Identificar los elementos a valorar Definir descriptores, escalas de calificación y criterios Determinar el peso de cada criterio Revisar la rúbrica diseñada y reflexionar sobre su impacto educativo Como se elabora una rúbrica
  • 7. Ventajas Se identifican claramente objetivos, metas y pasos a seguir. Señala los criterios a medir. Cuantifica los niveles de logros a alcanzar. Se brinda retroalimentación luego de identificar áreas de oportunidad y fortalezas. Disminuyen la subjetividad de la evaluación. Permite autoevaluación y co-evaluación Desventajas Requieren mucho tiempo para su elaboración Es necesaria la capacitación docente para su diseño y uso
  • 8. CARACTERÍSTICAS DE LAS E-RÚBRICAS Son interactivas Se evalúan rápido Brindan inmediatez en la retroalimentación El docente identifica las áreas a fortalecer oportunamente E-rúbricas
  • 9. Aspectos a evaluar Excelente (10) Bueno (9-7) Deficiente (6-0) Atender la tarea dentro del calendario establecido Respeta el calendario plasmado en la unidad. S e retrasa un día después de lo que establece el calendario. Se retrasa más de dos días en entregar sus tareas. Participación dentro del foro Mínimo 2 replicas o participaciones en el foro, que haya interacción dentro del mismo. Solo hace una participación e interactúa con un compañero. No participa. Contenido de la tarea Concluye el tema con criterio propio y menciona a los autores con los que ha desarrollado su trabajo. Solo hace un breve análisis Contenido dentro de las participaciones Aportaciones de contenido adicional a los compañeros que participan en el foro en todas sus replicas. Solo aporta una vez al contenido de un compañero y menciona al autor. No aporta nada. Comunicación apropiada con tutor y compañeros Cuida la forma de dirigirse con su tutor y compañeros, cuidando la ortografía y que sea claro el contenido de sus mensajes así como el diseño. Cuida la forma de dirigirse con su tutor y compañeros pero es deficiente su gramática, no es claro en su redacción y no tiene un buen diseño sus trabajos presentados. Es informal al comunicarse con todos.
  • 10. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS  Díaz-Barriga F. Enseñanza situada: Vínculo entre la escuela y la vida. México: McGraw Hill; 2006.  Goodrich AH. Teaching with rubrics. The good, the bad and the ugly. College Teaching 2005;53(1):27-30.  shipman D, Roa M, Hooten J, et al. Using the analytic rubricas an evaluation tool in nursing education: The positive and the negative.  nurse Education Today 2012;32(3):246-249.  Malini RY, andrade H. A review of rubric use in higher education. Assessment & Evaluation in Higher Education 2010;35(4):435-448.  Martínez-Rojas JG. Las rúbricas en la evaluación escolar: su construcción y su uso. Avances en Medición 2008;6:129-138.