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“ESTUDIO DE CASO” 
1 
“ESTUDIO DE CASO” 
“Caso 1: 9 octubre 2014: Caso maquila del Norte S. A.” 
UNIVERSIDAD GALILEO 
FACULTAD DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INDUSTRIA 
DOCTORADO EN ADMINSITRACIÓN CON ESPECIALIDAD 
EN FINANZAS 
ARQ. ALVARO COUTIÑO G. 
Carnet 1300-4393 
ING. HUGO RODAS MAROTTA. 
Carnet I486320
“ESTUDIO DE CASO” 
INTRODUCCIÓN: 
A continuación se presentan 3 casos de estudio para su análisis, estudio y la presentación 
de posibles soluciones de caso 
Caso 1: Maquila del Norte S. A. 
Reducción de costos: 
Generalidades del caso: 
Tipo: empresa maquiladora de prendas de vestir con exportación a USA 
Crecimiento anual: 12% en promedio mensual 
Objetivos: Modificar estructura para duplicar ventas 
Tiempo: 20 años 
Competidores: 
 Nicaragua: con 12% de reducción de salarios con respecto a Guatemala y incentivos 
2 
fiscales. 
 China: Modelo de negocio de producción tipo ensamble de productos en alta mar, 
reduciendo así la ventaja competitiva de la ubicación y cercanía con USA, 
combinando la logística de producción y distribución, llamada así innovación con 
resultados de incrementos en ventas y ganancias. El problema son las condiciones 
en las que vive el personal, 30 días en el mar y 30 días en tierra. Por lo tanto, 
mientras CA se dormía en sus laureles pensando que tenían una VC duradera los 
competidores planeaban como eliminar esa VC. 
En consecuencia, la innovación, el cambio y el trabajo de procesos en logística son 
herramientas de crecimiento en el presente, y así la lentitud en el cambio hace 
perder oportunidades. El confort y la comodidad tiene un costo que va relacionado 
con la pérdida de la VC. El éxito depende de la inversión en logística enfocada a 
innovaciones constantes en procesos con el fin de mantener la VC e incrementar la 
rentabilidad reduciendo costos, desperfectos y tiempos.
“ESTUDIO DE CASO” 
3 
Caso 2: Empresarios 
Pensamiento estratégico de reducción de inventarios y aumento de la rotación. 
Generalidades del caso: 
 Mantener el inventario de: 69días 
 Días del proveedor: 60 días 
 Numero de rotaciones al año: 360/5 = 72 días 
 Días a los clientes: 75 días 
 Proveedores locales: 32 días 
¿Es buena la rotación? 
Por otro lado: 
Un amigo puede despachar cada 15 días 
 Siendo esto mejoraría en espacio, flujo de efectivo, rotación, rentabilidad. 
En consecuencia: Analizaremos primero el modelo actual de inventarios de 69 días y 
luego analizaremos el modelo de 15 días. 
Como primer punto, ¿Cuál es el período de recuperación del efectivo? 
Para el modelo actual: 
 Crédito materia prima 60 + 32 / 2= 48 días 
 Pago clientes 75 días 
 Días inventario 69 
Fórmula: Ciclo conversión efectivo: 
CCE = PCI + PCC – PCP 
CCE = 69 + 75 - 48 
CCE = 96 días 
Rotación de inventario: 
365/96 = 3.80 
Como segundo punto, ¿Cuál es el período de recuperación del efectivo? 
Para el modelo de cada quince días de despacho: 
 Crédito materia prima 60 + 32 / 2= 48 días 
 Pago clientes 75 días 
 Días inventario 15
“ESTUDIO DE CASO” 
4 
Fórmula: Ciclo conversión efectivo: 
CCE = PCI + PCC – PCP 
CCE = 15 + 75 - 48 
CCE = 42 días 
Rotación de inventario: 
365/42 = 8.69 
En resumen: 
La empresa por lo tanto, persigue como objetivo acortar lo más posible su ciclo de 
conversión de efectivo sin dañar las operaciones normales. En consecuencia, esto se logra 
reduciendo el “Ciclo de Conversión de Efectivo (CCE). Por lo tanto, según los 2 análisis de 
las alternativas de inventarios anteriores, si se reducen los días de inventario de 69 días a 15 
días, el ciclo de conversión de efectivo se reduciría de 96 días a 42 días respectivamente, 
logrando además 3.80 rotaciones y 8.69 rotaciones al año respectivamente. 
En consecuencia, de alguna forma se mejoraría la capacidad de obtener utilidades, 
debido a que se reduce también la necesidad de requerir financiamiento externo, por lo que 
la compañía cuenta con dinero líquido más rápidamente; dinero que por cierto no 
representa para la empresa costos de financiamiento ni gastos innecesarios. 
Algunas ideas para acortar el ciclo de conversión de efectivo: 
 Disminuir el periodo de conversión de inventario 
 Reducir los tiempos de llegada de la nueva mercadería 
 Reducir el tiempo de almacenaje 
 Aplicar promociones, ofertas y descuentos por pronto pago. 
 Disminuir el periodo de cobranza de las cuentas por cobrar 
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“ESTUDIO DE CASO” 
5 
Caso 3: Plantas y productividad 
Reducción de personal 
Generalidades del caso: 
 Trabajadores: 3200 empleados producción varios turnos 
 Tipo salario: mínimo 
 Prestaciones: Las que la ley exige 
 Incentivo salario mínimo San Agustín: Q. 1,200.00 
 Incentivo salario mínimo Zacapa: Q. 1,500.00 
 Incentivo salario mínimo Guastatoya: Q. 1,780.00 
 Despedir a todos representa un promedio de tres años. 
 Presupuesto de inversiones próximo año: US$. 9, 000,000.00 
Cumplir con lo siguiente: 
 Normas internacionales de contabilidad 
 Normas internacionales de información financiera 
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Pregunta de la investigación: 
 ¿Qué hacer? Porque el reto de incrementar la productividad siempre va a 
constituirse en un desafío, tomando en cuenta que debemos tener presente las 
condiciones locales, pero no olvidarse de las externas como las leyes y condiciones 
del mercado de USA. 
En resumen: 
¿Qué es productividad y su relación con la elección de la mejor alternativa? 
 Se refiere a la relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema 
productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. Por lo tanto, a 
primera vista la alternativa de San Agustín es mejor que las otras dos, ya que los 
costos laborales son menores que los generados en los otros sitios. Sin embargo, 
habría que analizar si los costos asociados con la logística de transporte, costos de 
energía, infraestructura y servicios, entre otros, en que condiciones se encuentran, 
si son similares los tres ubicaciones o existen diferencias entre ellas. Lo cual llevaría 
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Estudio de caso Maquila Norte S. A.

  • 1. “ESTUDIO DE CASO” 1 “ESTUDIO DE CASO” “Caso 1: 9 octubre 2014: Caso maquila del Norte S. A.” UNIVERSIDAD GALILEO FACULTAD DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INDUSTRIA DOCTORADO EN ADMINSITRACIÓN CON ESPECIALIDAD EN FINANZAS ARQ. ALVARO COUTIÑO G. Carnet 1300-4393 ING. HUGO RODAS MAROTTA. Carnet I486320
  • 2. “ESTUDIO DE CASO” INTRODUCCIÓN: A continuación se presentan 3 casos de estudio para su análisis, estudio y la presentación de posibles soluciones de caso Caso 1: Maquila del Norte S. A. Reducción de costos: Generalidades del caso: Tipo: empresa maquiladora de prendas de vestir con exportación a USA Crecimiento anual: 12% en promedio mensual Objetivos: Modificar estructura para duplicar ventas Tiempo: 20 años Competidores:  Nicaragua: con 12% de reducción de salarios con respecto a Guatemala y incentivos 2 fiscales.  China: Modelo de negocio de producción tipo ensamble de productos en alta mar, reduciendo así la ventaja competitiva de la ubicación y cercanía con USA, combinando la logística de producción y distribución, llamada así innovación con resultados de incrementos en ventas y ganancias. El problema son las condiciones en las que vive el personal, 30 días en el mar y 30 días en tierra. Por lo tanto, mientras CA se dormía en sus laureles pensando que tenían una VC duradera los competidores planeaban como eliminar esa VC. En consecuencia, la innovación, el cambio y el trabajo de procesos en logística son herramientas de crecimiento en el presente, y así la lentitud en el cambio hace perder oportunidades. El confort y la comodidad tiene un costo que va relacionado con la pérdida de la VC. El éxito depende de la inversión en logística enfocada a innovaciones constantes en procesos con el fin de mantener la VC e incrementar la rentabilidad reduciendo costos, desperfectos y tiempos.
  • 3. “ESTUDIO DE CASO” 3 Caso 2: Empresarios Pensamiento estratégico de reducción de inventarios y aumento de la rotación. Generalidades del caso:  Mantener el inventario de: 69días  Días del proveedor: 60 días  Numero de rotaciones al año: 360/5 = 72 días  Días a los clientes: 75 días  Proveedores locales: 32 días ¿Es buena la rotación? Por otro lado: Un amigo puede despachar cada 15 días  Siendo esto mejoraría en espacio, flujo de efectivo, rotación, rentabilidad. En consecuencia: Analizaremos primero el modelo actual de inventarios de 69 días y luego analizaremos el modelo de 15 días. Como primer punto, ¿Cuál es el período de recuperación del efectivo? Para el modelo actual:  Crédito materia prima 60 + 32 / 2= 48 días  Pago clientes 75 días  Días inventario 69 Fórmula: Ciclo conversión efectivo: CCE = PCI + PCC – PCP CCE = 69 + 75 - 48 CCE = 96 días Rotación de inventario: 365/96 = 3.80 Como segundo punto, ¿Cuál es el período de recuperación del efectivo? Para el modelo de cada quince días de despacho:  Crédito materia prima 60 + 32 / 2= 48 días  Pago clientes 75 días  Días inventario 15
  • 4. “ESTUDIO DE CASO” 4 Fórmula: Ciclo conversión efectivo: CCE = PCI + PCC – PCP CCE = 15 + 75 - 48 CCE = 42 días Rotación de inventario: 365/42 = 8.69 En resumen: La empresa por lo tanto, persigue como objetivo acortar lo más posible su ciclo de conversión de efectivo sin dañar las operaciones normales. En consecuencia, esto se logra reduciendo el “Ciclo de Conversión de Efectivo (CCE). Por lo tanto, según los 2 análisis de las alternativas de inventarios anteriores, si se reducen los días de inventario de 69 días a 15 días, el ciclo de conversión de efectivo se reduciría de 96 días a 42 días respectivamente, logrando además 3.80 rotaciones y 8.69 rotaciones al año respectivamente. En consecuencia, de alguna forma se mejoraría la capacidad de obtener utilidades, debido a que se reduce también la necesidad de requerir financiamiento externo, por lo que la compañía cuenta con dinero líquido más rápidamente; dinero que por cierto no representa para la empresa costos de financiamiento ni gastos innecesarios. Algunas ideas para acortar el ciclo de conversión de efectivo:  Disminuir el periodo de conversión de inventario  Reducir los tiempos de llegada de la nueva mercadería  Reducir el tiempo de almacenaje  Aplicar promociones, ofertas y descuentos por pronto pago.  Disminuir el periodo de cobranza de las cuentas por cobrar  Aumentar el periodo en que se difieren las cuentas por pagar
  • 5. “ESTUDIO DE CASO” 5 Caso 3: Plantas y productividad Reducción de personal Generalidades del caso:  Trabajadores: 3200 empleados producción varios turnos  Tipo salario: mínimo  Prestaciones: Las que la ley exige  Incentivo salario mínimo San Agustín: Q. 1,200.00  Incentivo salario mínimo Zacapa: Q. 1,500.00  Incentivo salario mínimo Guastatoya: Q. 1,780.00  Despedir a todos representa un promedio de tres años.  Presupuesto de inversiones próximo año: US$. 9, 000,000.00 Cumplir con lo siguiente:  Normas internacionales de contabilidad  Normas internacionales de información financiera  Tratado de libre comercio Pregunta de la investigación:  ¿Qué hacer? Porque el reto de incrementar la productividad siempre va a constituirse en un desafío, tomando en cuenta que debemos tener presente las condiciones locales, pero no olvidarse de las externas como las leyes y condiciones del mercado de USA. En resumen: ¿Qué es productividad y su relación con la elección de la mejor alternativa?  Se refiere a la relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. Por lo tanto, a primera vista la alternativa de San Agustín es mejor que las otras dos, ya que los costos laborales son menores que los generados en los otros sitios. Sin embargo, habría que analizar si los costos asociados con la logística de transporte, costos de energía, infraestructura y servicios, entre otros, en que condiciones se encuentran, si son similares los tres ubicaciones o existen diferencias entre ellas. Lo cual llevaría a elegir la ubicación según la opción que mejores costos de producción tenga.