28. ..IDEOS BUENOSww.EsAG.us - Actitud y trabajo en equipo - Leadership.flv “ ES POSIBLE LOGRAR QUE LAS TROPAS SEAN CAPACES DE UNA COOORDINACION INSTANTANEA? Si, porque aunque esos hombres se odiaran, si se encontraran juntos a bordo de un barco azotado por los vientos colaborarían lo mismo con la mano derecha que con la izquierd a” EL ARTE DE LA GUERRA COLABORADORES COMO AGENTES DE CAMBIO “TRABAJO EN EQUIPO”
38. SI NO SABES TE ENSEÑO, SI NO PUEDES TE AYUDO Y TODO EL TIEMPO TE ALIEN TO . EL COACHING COMO LIDER EN EL MODELO DE CAMBIO
39. JEFE COACH Dirige a los demás Ayuda y proporciona soporte Controla a los demás a través de las decisiones que toman. Facilita que los otros tomen las decisiones necesarias y su implementación Da respuestas Ayuda a buscar respuestas Ordena y busca control Busca compromiso EL COACHING Y LAS DIFERENCIAS DE LOS LIDERES
40. JEFE COACH Su trabajo es mostrar los errores de los demás Su trabajo es celebrar el aprendizaje Su trabajo es resolver problemas y tomar decisiones Su trabajo es otros resuelvan los problemas a través de decisiones Busca culpables Busca la causa raíz del problema Busca hacer las cosas bien Busca hacer las cosas correctas. EL COACHING Y LAS DIFERENCIAS DE LOS LIDERES
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Notas del editor
PROSPERO LOPEZ DELGADO UNIVERSIDAD DEL VALLE DE ATEMAJAC