Resumen mensual de novedades laborales en Argentina - Diciembre 2011 Montlhy summary of argentinean labor relation news. December 2011

1. Argentina
Flash Laboral
Diciembre de 2011

2. I – Política Laboral
• La Presidenta eligió el día de la asunción de su segundo mandato para
marcarle la cancha a Hugo Moyano ante el horizonte de la discusión
paritaria y al mismo tiempo, dar el paso público que le faltaba para enterrar
definitivamente a Juan Domingo Perón de la memoria colectiva de los
argentinos y así diferenciarlo del fenómeno kirchnerista. Lo hizo con cierto
dejo “casual”, preguntando como al pasar lo que seguramente sabía: si la
Constitución de 1949 no contenía el derecho de huelga, al que pidió no
confundir con el “derecho a la extorsión”.
• Es cierto, ese derecho no estaba en la norma de 1949 y fue motivo de un
debate en la convención reformadora. Arturo Sampay, miembro informante,
justificó esa omisión al presentarlo como un derecho natural de las
personas que deslucía su eficacia si se lo enmarcaba en el derecho positivo .
Otro destacado jurista del peronismo, Pablo Ramella, tuvo en ese foro una
posición contraria. Ganó la posición de Sampay.

3. • La Constitución de 1949 fue un modelo del llamado constitucionalismo social
y una vanguardia de los derechos humanos. Incorporó artículos definitorios
del carácter del peronismo.
• El 37 proclamaba los “Derechos del trabajador, de la familia, de la
ancianidad, de la educación y de la cultura”. Los artículos 38, 39 y 40 se
referían a la función social de la propiedad, el capital y la función económica.
• Si el último hubiese estado vigente, el menemismo y quienes lo apoyaron en su
política privatizadora del petróleo aliados con el ministro Cavallo , por
ejemplo, difícilmente hubieran tenido éxito. Perón no llevó el derecho de
huelga en la Constitución, pero en sus tres gobiernos logró que una gran
porción de la renta nacional estuviese en manos de los trabajadores . El
famoso “fifty - fifty” , con el que el kirchnerismo proclama desde hace ocho
años y que reclama actualmente Moyano.
• Luego del faltazo de Hugo Moyano a la jura de la Presidente, la CGT admitió
algo que hace tiempo es evidente: que la relación entre la central sindical y el
Gobierno “está atravesando un momento difícil” . El que lo reconoció fue el
sindicalista Juan Carlos Schmid, quien integra el Consejo Directivo de la
CGT y es uno de los hombres de mayor confianza del camionero.

4. • Hay una serie de cuestiones que hoy separan a la CGT del Gobierno . El
primer cortocircuito serio apareció a mediados de este año, cuando Cristina
Kirchner decidió excluir a los sindicalistas de las boletas del FPV . Schmid
fue víctima de esa decisión. Se le ofreció ir en sexto lugar en la lista de
candidatos a diputados nacionales por Santa Fe, algo que no aceptó: “Ni con
Perón yendo de cabeza de lista tenía chances de entrar”, reconoció el
gremialista en aquel momento.
• Las otras fricciones entre la CGT y la Casa Rosada son por dinero. La central
viene reclamando sin éxito desde hace meses que el Gobierno cancele la
monumental deuda que tiene con las obras sociales. Según cálculos de los
gremialistas, ya se les deben entre 11.000 y 12.000 millones de pesos. Sólo a
Camioneros se le adeudan unos 600 millones de pesos.
• También irrita a la CGT es que el Gobierno sigue sin contestar sus constantes
reclamos para que se eliminen los topes en las asignaciones familiares y que
se actualice el mínimo no imponible del impuesto a las Ganancias.
• Ese sindicalista apuesta a que Cristina Kirchner terminará entrando en razón.
“¿Cómo va a manejar el país sin tener diálogo con la CGT? Nunca nos van a
doblegar, con nosotros no pudieron ni los milicos ni Perón”.

5. II Gremiales
• En una misma semana, Hugo Moyano dará dos demostraciones de su poder.
La primera será la última reunión del año de la Confederación de
Trabajadores del Transporte (CATT), la entidad que agrupa a gremios fieles
al camionero y que, en caso de planteárselo, pueden parar literalmente al
país.
• La siguiente demostración de poder está prevista para el jueves 15, cuando
Moyano encabece el acto por el día del camionero en la cancha de Huracán.
Moyano pretende llevar a unas 80.000 personas.
• Según trascendió, el líder camionero será el único orador del acto. Se espera
que reclame por tres temas que están en la agenda de la CGT: eliminación
de los topes en las asignaciones familiares, mínimo no imponible y ley de
reparto de utilidades en las empresas , una iniciativa a la que la propia
Presidenta ya manifestó su oposición.
• En la CATT, aparte de Camioneros, están los gremios portuarios, marítimos,
ferroviarios y aéreos. Su poder de daño es importante. En todos esos
sindicatos el impacto de Ganancias es muy elevado, al igual que el
descontento entre sus afiliados.

6. • Hugo Moyano no sólo se quedará sin la ley de reparto de las ganancias
empresarias entre los trabajadores. El líder de la CGT tampoco verá
convertidos en ley poco más de cincuenta dictámenes del Congreso que
también benefician al sector obrero: todos ellos caducaron sin remedio con
la renovación legislativa.
• La mayoría de estas iniciativas fueron promovidas por el diputado Héctor
Recalde, presidente de la Comisión de Legislación del Trabajo y abogado
de la central obrera, junto con otros representantes de la CGT dentro de la
comisión, como Omar Plaini, jefe del sindicato de canillitas. Pese al fuerte
impulso sindical, el kirchnerismo se resistió discretamente a incluirlos en el
temario que se debate en el recinto.
• Los proyectos referidos a lo estrictamente laboral proponen, en su mayoría,
modificar el régimen actual para incorporar distintos beneficios al
trabajador, en especial en lo que hace a licencias, indemnizaciones y
condiciones de trabajo.
• Una de las iniciativas más polémicas, que cuenta con media sanción del
Senado, es la que impone serias limitaciones al trabajo durante los fines de
semana, el cual se hizo habitual en el sector de comercio.

7. • Los trabajadores de Energía obtuvieron personería. El ministro de Trabajo
de la Nación, Carlos Tomada, y su par de Planificación, Julio de Vido,
entregaron la personería gremial de tercer grado a una confederación que
nuclea a gremios de energía. De esta manera se oficializó la Confederación
Argentina de Trabajadores y Empleados de los Hidrocarburos, Energía,
Combustibles, Derivados y Afines (Catheda).
• Los gremios que conforman Catheda son Luz y Fuerza; la Federación
Sindicatos Unidos Petroleros e Hidrocarburos (Supeh); el Sindicato de
Petróleo y Gas privado de Neuquén y Río Negro, y la Federación de
Trabajadores de la Industria del Gas Natural de la República Argentina.
• Carlos Tomada encarará su tercera gestión consecutiva al frente del
Ministerio de Trabajo, donde batió todos los récords históricos de
permanencia en el cargo, con el fuerte desafío de encarrilar las
negociaciones salariales de 2012 en medio del conflictivo escenario que por
primera vez en 8 años atraviesa la relación entre el Gobierno y la
conducción de la CGT, en manos de Hugo Moyano.

8. III Empresas y RR HH
UNIVERSIDAD TORCUATO DI TELLA
• La demanda laboral registró en noviembre una marcada baja, que fue del
4,2% en comparación con el mes anterior, según la Universidad Torcuato
Di Tella (UTDT).
• "En la medición de noviembre y considerando la serie desestacionalizada,
la demanda laboral en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y el Gran
Buenos Aires muestra una reducción de 4,2% con respecto a la medición
del mes anterior, situándose en 53,1 puntos", indicó el estudio.
• con respecto a octubre, las categorías ocupacionales presentaron un
comportamiento homogéneo y negativo, después de dos meses
consecutivos de alzas, en las series con estacionalidad. Las principales
reducciones se notaron en: Técnicos (-21,6%); Profesionales (-16,1%);
Empleados administrativos (-12,4%); Empleados comerciales (-
8,6%);Empleados de servicios (-3,3%)

9. • De este modo, en el acumulado anual, el indicador reflejó una reducción
de 13,7% con respecto a diciembre último.
• En términos interanuales, el indicador muestra un descenso de 14 por
ciento.
• "Esta es la sexta caída interanual consecutiva del indicador. Asimismo, la
evolución interanual negativa del Índice de Demanda Laboral ha tendido a
acelerarse en los últimos meses", concluyó el documento.
MICHAEL PAGE
• El 52,8% de las empresas en la Argentina asegura que el volumen de
inversiones programadas para 2012 será mayor al de este año, según un
relevamiento realizado por la consultora Michael Page entre 500
ejecutivos de empresas de la Argentina, Brasil, Chile y México. El 24,5%
de los encuestados, en tanto, dijo que las inversiones se mantendrán igual
y un 22,6% estimó que invertirá menos que en 2011.
• De acuerdo con la encuesta, la Argentina ocupa el segundo lugar
– después de Brasil– en porcentaje de proyectos de inversión para el
próximo año en las empresas del sector industrial, servicios, agronegocios
y consumo masivo.

10. • En la Argentina, el estudio estuvo dirigido a los principales ejecutivos de
compañías multinacionales y nacionales. Y según sus resultados, las
inversiones estarán enfocadas en mejorar la infraestructura técnica y la
adquisición de sistemas (49,1% de las empresas), expandir
geográficamente su distribución (34%), aumentar la producción de
unidades fabriles existentes (30,2%) y construir unidades fabriles (11,3%).
GREAT PLACE TO WORK
• La firma internacional de investigación y consultoría dedicada al estudio
del clima laboral Great Place to Work dio a conocer el primer Ranking
Mundial de Las Mejores Multinacionales para Trabajar.
• El lanzamiento se realizó durante una ceremonia de gala en la Bolsa de
Valores de Nueva York, donde se premiaron a estas empresas.
• Microsoft encabeza la lista en la posición Nº 1, seguida de SAS,
NetApp, Google y FedEx, dentro de las 5 principales.
Además, Cisco, Marriott, McDonald’s, Kimberly-Clark y SC Johnson
se llevan los honores dentro de las 10 principales.

11. Flash Laboral
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