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  • 1. Formulación artesanal de la estrategia Marcelo Da Costa Porto, 10/2014 Basado en "Crafting Strategy“ Henry Mintzber Harvard Business Review julio - agosto de l987, págs. 66-75.
  • 2. Formulación de la estrategia Marcelo Da Costa Porto, 10/2014 Dos miradas diferentes
  • 3. Formulación de la estrategia Marcelo Da Costa Porto, 10/2014 Dos miradas diferentes “… la imagen artesanal capta mejor el proceso mediante el cual se originan las estrategias eficaces. La imagen de la planificación, bastante popular en la bibliografía, distorsiona estos procesos y en consecuencia desorienta a las organizaciones que la adoptan sin reservas…”
  • 4. Formulación de la estrategia Marcelo Da Costa Porto, 10/2014 Dos miradas diferentes Uno de los grandes retos que enfrenta la estrategia corporativa: conocer la capacidad de la organización lo suficientemente bien como para pensar con seriedad en su dirección estratégica
  • 5. Formulación de la estrategia Marcelo Da Costa Porto, 10/2014 Dos miradas diferentes Los directivos son artesanos y la arcilla es su estrategia
  • 6. Formulación de la estrategia Marcelo Da Costa Porto, 10/2014 Dos miradas diferentes Plan o patrón? - Pregunte a cualquier persona lo que entiende por estrategia - Después pregunte qué estrategia sigue realmente un competidor, un gobierno o incluso esta misma persona
  • 7. Formulación de la estrategia Marcelo Da Costa Porto, 10/2014 Dos miradas diferentes Es fácil discernir patrones claros en períodos determinados Pero, qué pasa con los planes y estrategias propuestas?
  • 8. Formulación de la estrategia Dos miradas diferentes El concepto más importante de todos: Conexión íntima entre pensamiento y acción. Ésta es la clave de la artesanía, y también lo es de la estrategia artesanal
  • 9. Formulación de la estrategia Dos miradas diferentes - MANOS Y CEREBRO - APRENDIZAJE ESTRATÉGICO - ESTRATEGIA DE ORIGEN POPULAR - SALTOS CUÁNTICOS - LOS CICLOS DE CAMBIO
  • 10. Formulación de la estrategia Dos miradas diferentes Qué significa entonces crear la estrategia artesanal? Dirigir la estabilidad Detectar la discontinuidad Conocer la empresa Dirigir patrones Reconciliar el cambio y la continuidad