Coaching

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Creemos en el coaching

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Coaching

  1. 1. Cayupe.15@gmail.com.
  2. 2. Nos ayuda a identificar nuestras verdaderas necesidades El coaching Nos ayuda a descubrir y potenciarNos acerca al nuestros propios logro de recursos y a objetivos gestionar la información importante .
  3. 3. Para identificar nuestro rol de gerentes: no somos el máximo anotador del equipo, somos su entrenador. La misión es llevar al equipo a conquistar el campeonato, pero esos resultados debemos obtenerlos a través de su gente.Diseñar estrategias Desarrollar las mejores capacidadesAnimar al equipo
  4. 4. El coaching nos lleva a concentrarnos como gerentes en la estrategia, Definirla e Nos lleva a pensar en la implementarla, esa es selección, compensaciónuna de nuestras áreas de y motivación del equipo actividad clave, de trabajo.
  5. 5. Su labor está en el Sin embargo nocampo del juego y siempre logra no fuera de él. evitar
  6. 6. Invita al aprendizaje en equipo, Coaching método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o A la desarrollar habilidades Almotivación específicas. mejoramientopor ganar, continuo.
  7. 7. • consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el ¿Qué es el coaching? objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. • Diseñar estrategias ¿Cuál es la • Animar al equipo responsabilidad del gerente en • Desarrollar las mejores el coaching? capacidades de las personas. • Su labor está en el campo Diferencia del del juego y no fuera de él. capitán enrelación con el • Implementa la estrategia. entrenador • No logra evitar su protagonismo particular.

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