1. Apropiación profesional de TIC: TemáTICas para Directivos Docentes
Institución educativa: INSTITUCION EDUCATIVA TECNICA AGROPECUARIA DE VILLA ROSA__
Fecha: NOVIEMBRE 11 DE 2009 Responsable: ENITH AVILA DE VILLA Rectora,
INTRODUCCION
El presente trabajo pretende orientar a la comunidad educativa de la
INSTITUCION EDUCATIVA TECNICA AGROPECUARIA DE VILLA,
en el manejo y uso de las TIC, por lo que este Plan de Gestión será una
carta de navegación que permitirá direccionar el quehacer pedagógico de
docentes, estudiantes y comunidad en general en la funcionalidad de las
salas de informática y demás equipos tecnológicos con que cuenta la
institución.
Además deseamos que se convierta en un instrumento de consulta para
estudiantes y docentes para conocer la forma de cómo hacer uso adecuado
de las salas y equipos.
El Plan lo iniciamos haciendo un diagnóstico, apoyados en la matriz
DOFA, donde se detectamos debilidades, fortalezas, oportunidades y
amenazas en relación al uso de las TIC’S en la institución.
Conformación del equipo de gestión fue el segundo paso el cual quedo
integrado por padres de familia, estudiantes, docentes y directivos.
Este elaboró la Misión y la Visión del Plan de Gestión en el uso de las
TIC, como también los objetivos, propósitos, y metas.

2. Y por ultimo se trazo el Direccionamiento Estratégico y el Plan de Acción a
desarrollar para llevar a cabo este Plan de Gestión de uso de las TIC en
la Institución.

3. Gestión Dificultades Oportunidades Fortalezas Amenazas
Carencia de Directivos Existenci Atención
un plan motivados a de dos inoportuna
institucional para salas de por parte
Directiva
sistematizad generar informátic de los
o para la procesos de a con 20 entes
adecuación cambio en equipos gubername
e torno al cada una ntales en
implementac manejo de y relación al
ión del las TIC a conexión mantenimi
manejo de través de la a Internet ento de las
las TIC en el elaboración en una de salas.
proceso de planes ella.
educativo. de gestión
en el uso de
las mismas.

4. Carencia de Gestión Existenci La redes
un plan de directiva a de un de la
sostenibilida ante ente TELECEN cometida
Administrativa
d de las gubernamen TRO eléctrica
y financiera
salas de tal para la coordina insuficiente
informática solicitud de do por para el
por recurso COMPAR buen
presupuesto humano TEL funcionami
insuficiente. necesario. prestand ento de las
o un salas de
Existencia servicio informática
de equipos diario a lo que
de Establecer toda la genera
cómputos convenios comunida frecuentes
desactualiza con d. interferenci
dos como organizacion as o
falta de es de orden Existenci inestabilida
dotación de regional, a de d en el
mesas para nacional e algunos fluido
los mismos internacional equipos eléctrico.
con de
proyectos audiovisu Baja
de ales velocidad
dotaciones como en el
de video internet.
bibliotecas beam, 1
virtuales. TV, DVD, Insegurida
fotocopia d que
doras, ponen en
grabador peligro los
as. elementos
de la
Uso de institución.
las TIC en
el
procesa
miento
de los
informes
de
calificació
n
utilizando

5. Resistencia Capacitació Contar Carencia
de algunos na con de equipos
docentes Directivos y algunos de
Académica
para el docentes educador cómputos
manejo de por parte de es con en la
las TIC. Computador formació mayoría de
es para ny los
Los textos Educar y experienc hogares de
guías se otras ia en el educadore
mantienen entidades manejo sy
en prioridad en el manejo de las estudiante
como fuente de TIC. TIC. s.
de
investigación La Estudiant
existencia es
de algunas motivado
salas o café s por el
internet en uso de
la las TIC
comunidad. desarroll
ando
grandes
compete
ncias en
las
mismas.

6. Existencia Existenci Uso
Pocos de a de un inadecuad
computadores
TELECENTR TELECEN o que los
Comunidad con conectividad
O en la TRO jóvenes
a internet y los lo
institución. coordina tienden a
que lo poseen su
do por darle a las
velocidad es
Padres de COMPAR herramient
demasiado lenta
familia en TEL as
alto prestand tecnológic
porcentaje o un as.
interesados servicio
en diario a
capacitarse toda la
sobre el comunida
manejo de d.
las TIC.
Apropiación profesional de TIC:
TemáTICas para Directivos Docentes
Institución educativa: INSTITUCION EDUCATIVA TECNICA AGROPECUARIA DE VILLA ROSA__
Fecha: NOVIEMBRE 11 DE 2009 Responsable: ENITH AVILA DE VILLA Rectora, EVER E. CABRERA
UTRIA Coordinador

7. Nombre Rol Documento de Correo electrónico
institución identificación
ENITH AVILA DE VILLA RECTORA 22612197 eavi109@yahoo.com
EVER E. CABRERA UTRIA COORDINAD 8600538 eecu58gmail.com
OR
PATRICIA OSPINO OSPINO DOCENTE 32718089 pattyos1010@gmail. com
32890705
MONICA BORJA SARMIENTO DOCENTE mokina78@hotmail.com
11377563
FERNANDO URREGO MADRID DOCENTE urrego64@hotmail.com
93110431080
EVER DANIEL CABRERA GARCIA ESTUDIANTE edanielcg@gmail.com
ULISIS DE JESUS PARRA PEREZ ESTUDIANTE
NELCI PEREZ CASTILLO M. FAMILIA
ANIRA CABRERA OLIVO M. FAMILIA
Apropiación profesional de TIC: TemáTICas para Directivos Docentes
Institución educativa: INSTIUCION EDUCATIVA TECNICA AGROPECUARIA DE VILLA ROSA_
Fecha: NOVIEMBRE 11 DE 2009 Responsable: ENITH AVILA DE VILLA Rectora, EVER E. CABRERA
UTRIA Coordinador.________
Visión: Aspiramos que para el año 2010 los docentes de la Institución Educativa Técnica
Agropecuaria de Villa Rosa harán uso pedagógico de las TIC, para el desarrollo de los procesos

8. de aprendizajes de los estudiantes involucrándolos con las diferentes áreas del conocimiento.
Misión. Brindar oportunidades de capacitación a la comunidad educativa sobre las TIC, para
que desarrollen competencias en el manejo y uso de las mismas y mantener en óptimo estado las
salas de informáticas con mantenimiento preventivo permanente.
AREAS DE GESTIÓN PROPÓSITOS METAS
Gestión Directiva • Mantener un plan El uso permanente de las TIC
organizacional como herramienta pedagógica en
para el manejo de el campo de la investigación y el
las salas de desarrollo socio cultural del
Informática estudiante y la comunidad en
general.
Gestión Académica • Orientar el uso de Brindar espacios en las salas de
las salas de informática para que todas las
Informática al áreas desarrollen sus procesos
desarrollo pedagógicos utilizando las TIC
pedagógico de las
diferentes áreas
Gestión Administrativo - • Mantener en Funcionamiento eficaz de los
Financiera óptimo estado el equipos en las salas de
funcionamiento de informática
los equipos de la
sala de
Informática para
que sean útiles en
el manejo de la
información
institucional.
Gestión de la Comunidad • Motivar a la La comunidad en general
comunidad involucrada en el manejo y uso

9. educativa al de las TIC, con capacitaciones
manejo de las constantes y pertinentes.
TIC.
• Brindar espacios
de capacitación a
la comunidad
educativa en el
manejo de las TIC
• Mantener las salas
de informáticas de
puertas abiertas a
la comunidad
educativa.

10. INSTITUCIÓN EDUCATIVA: TECNICA AGROPECUARIA DE VILLA ROSA
FECHA: 11-11-09RESPONSABLE: ENITH AVILA DE VILLA
GESTIÓN DIRECTIVA
DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
Objetivos Política Líneas Programas Proyectos Acciones ¿Con quién
institucional estratégicas inmediatas se hace?
Involucr De control Docente Incorpora Capacita Solicitar Secretaría
ar a la y responsa ción de ción a la capacita de
comuni seguimien ble del las TIC. En comunid dor para Educación
dad de to manejo el ad desarroll Departame
Villa permanen de la sala. currículo educativ ar ntal.
Rosa en te. desde a y en talleres
general Horarios preescola general sobre el
en el específico r en el manejo y
manejo s para manejo uso de Alcaldía
y uso de estudiant de las las TIC. Municipal.
las TIC. es TIC.
docentes Establec
y padres er
Compartel
de familia horarios
para uso para
de las capacita
sala. ción. Computado
res para
Todos los Educar.
estudiant
es desde
preescola
r hasta Institución
Educació Educativa
n Media
en el
manejo
de las
TIC.

11. GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
Objetivos Política Líneas Programas Proyectos Acciones ¿Con quién
institucional estratégicas inmediatas se hace?
Brindar Fortaleci Cumplim Optimiza Sostenib
Solicitar MEN.
un miento a iento de ción y ilidad y
a la
ambien manual funcionali seguimi
alcaldía Secretarí
las salas
te de dad de ento a
municipal a de
de Educació
agrada funcione las salas las salas
manteni
nuevas n
ble s del de de
miento
tecnologí Departa
que administ informáti informáti
preventiv
permit as. rador de cas y ca
o y mental.
a un las sala. equipos correctiv
optimo Dotació
tecnológi o para
trabajo co. n de los
Alcaldía
de la herrami equipos.
Adecua Municipal
comuni Estableci entas
ción de miento .
dad tecnológ Asignar
educati espacio de icas. funcione
va, en físico software s de
las para el administr Adm. Compart
sala de aula de ativo y Administr el
inform audio de la red ador de
ática. de las salas
visual.
Internet. a un
Computa
docente.
dores
Gestiona para
r Educar
recursos
Empresa
económi
privada
cos ante
entes
territorial
es o
presupu
esto

12. institucio
nal
Solicitud
de
dotación
de
equipos
tecnológi
cos a
empresa
privada.
GESTION ACADEMICA
DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
Objetivos Política Líneas Programas Proyectos Acciones ¿Con quién
institucional estratégicas inmediatas se hace?
Que todas Seguimien Manejo de Articulaci Capacita Diseñar Compart
las áreas to la ón de ción horarios el
del permanen transversali todas las docente de
conocimie te al dad de las áreas en en el trabajo
nto proceso diferentes el manejo en las
desarrolle pedagógi áreas. manejo y de las salas por Alcaldía
n co de las uso de TIC. grados y Municipa
procesos diferentes las TIC. niveles. l
pedagógi áreas a
cos desde través de
el uso de del uso de
las TIC. las TIC. Publicar
manual
Consejo
de
Académi
conviven
co
cia de la
sala.
Crear Directivo
espacios s
para la
capacita
ción

13. docente.
GESTION COMUNIDAD
DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
Objetivos Política Líneas Programas Proyectos Acciones ¿Con quién
institucional estratégicas inmediatas se hace?
Propicia De Organizar Alfabetiza Elaboraci Publicar Secretaría
r tiempo puertas las ción ón del manual de
y abierta a labores tecnológic manual de Educación
espacio Los realizadas a. de convivenc departame
para la diferentes por convivenc ia de la ntal.
integrac estament docentes, ia de las sala.
ión de os de la estudiant salas de Compartel
toda la comunida es, y informátic Elaboraci
comuni d comunida a ón de Computad
dad a educativa d en horarios ores para
través brindándo general Proyecto de trabajo Educar
del uso le de en las de en las
de las acceso a salas de sostenibili salas por
TIC. las TIC. informátic dad de la grados y
Consejo
a. sala de niveles.
Académico
computo
Control y equipos Adecuar
en el tecnológi espacios

14. manejo co creando Directivos..
de los ambiente
equipos y Capacitac s
en la ión en agradable
programa informátic s.
ción de a
los Elaboraci
tiempos. ón de
proyecto
de
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informátic
a y de los
equipos
tecnológi
cos.
Apropiación profesional de TIC: TemáTICas para Directivos Docentes
Institución educativa: TECNICA AGROPECUARIA DE VILLA ROSA
Fecha: 25/11/2009 Responsable: ENITH AVILA DE VILLA
Plan de Acción
GESTIÓN DIRECTIVA
PROPOSITO: Mantener un plan organizacional para el manejo de las salas de Informática.
OPORTUNIDAD DE MEJORAMIENTO: Directivos motivados para generar procesos de cambio
en torno al manejo de las TIC a través de la elaboración de planes de gestión en
el uso de las mismas.

15. RESULTADO Nº 1: Docentes capacitados y usando las herramientas que les ofrece las TIC.
INDICADORES DEL RESULTADO: Personal de diferentes estamentos con conocimientos de informática.
Actividades/ Indicador Responsable Tiempo Observaciones
Sub – actividades Clave
Diseño de un Personal de Directivos Marzo 2010 Docentes
cronograma de trabajo diferentes comprometido
para la sala de Equipo de s en el cambio
informática por el estamentos con Gestión Junio 2010 para usar las
grupo de gestión de la conocimientos de TIC.
institución. informática.
Horarios
establecidos para
el uso de las salas
y equipos
tecnológicos.
Plan de Acción
GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
Propósito: Mantener en óptimo estado el funcionamiento de los equipos de la sala de Informática para
que sean útiles en el manejo de la información institucional.

16. Oportunidad de mejoramiento Nº1. Gestión directiva ante ente gubernamental para la solicitud
de recurso humano necesario.
Oportunidad 2. Establecer convenios con organizaciones de orden regional, nacional e internacional
con proyectos de dotaciones de bibliotecas virtuales.
Resultado 1: Funcionalidad de las salas de informática
Indicador del resultado: Equipos en buen estado. Instalación de cortinas y otros elementos
decorativos. Uso organizado de las salas.
Actividades/ Indicador Clave Responsable Tiempo Observaciones
Sub – actividades
Solicitar a la alcaldía Equipos en Rectora Febrero y Se tendrán los
municipal buen estado Equipo de Agosto 2010 equipos en optimas
mantenimiento gestión. condiciones
preventivo y correctivo
para los equipos.
Ornamentación de las Mejoramiento Equipo de Febrero 2010 Se tendrá un buen
salas. de las gestión. ambiente climático
condiciones especial
climáticas de
las salas.
Asignar funciones de Nombramient Rectora Febrero 2010 Se seleccionará a un
Administrador de las o de un docente
salas a un docente. administrador comprometido con
de las salas. el trabajo sobre las
TIC.
Gestionar recursos Disponibilidad Equipo de Marzo 2010 Elaboración y
económicos ante entes presupuestal Gestión radicación de
territoriales o para proyectos
presupuesto asignación de
institucional recursos a los
proyectos.
Solicitud de dotación Nuevos Equipo de Abril 2010 Elaboración y
de equipos equipos en la Gestión radicación de
tecnológicos a institución. proyectos
empresa privada
Adquisición
Software
administrativo
basado en el
Decreto 1290
de evaluación

17. Plan de Acción
GESTIÓN ACADÉMICA
PROPOSITO: Orientar el uso de las salas de Informática al desarrollo pedagógico de las diferentes áreas
OPORTUNIDAD DE MEJORAMIENTO: Capacitación a Directivos y docentes por parte de Computadores para
Educar y otras
RESULTADO Nº 1: Todos los docentes capacitados y desarrollando procesos pedagógicos a través del uso de las
TIC.
INDICADORES DEL RESULTADO: Transversalidad de las áreas desde las salas de informática aprovechando las
TIC..
Actividades/ Indicador Clave Responsable Tiempo Observaciones
Sub – actividades
Diseñar horarios de Cumplimient Grupo de Febrero Mesas de
trabajo en las salas o de gestión TIC. 2010 trabajo
por grados y niveles. horarios. Coordinador
Publicar manual de Elaboración Directivos Marzo2010 Mesas de
convivencia de la y publicación trabajo.
sala. del manual
de
convivencia
de la salas
Crear espacios para la Uso de la Directivos Marzo, Se
capacitación docente sala por la Junio, capacitaran
totalidad de Agosto, a docentes
estudiantes Octubre y padres de
y docentes. 2010 familia
Elaboración Proyectos de Ejecución Grupo de Marzo 2010 Por áreas
aulas que apunten al uso de proyectos de Gestión
las TIC aulas usando
las TIC.
Elaboración de un manual de Uso de Grupo de Febrero Mesa de
manejo para el uso de los equipos de Gestión 2010 trabajo
equipos tecnológicos; Video manera
Beam, TV, DVD, VCD, ordenada y
videos, Cámara Filmadora, respetuosa.
Celulares. Etc.

18. Plan de Acción
GESTIÓN COMUNIDAD
PROPOSITO: Motivar a la comunidad educativa al manejo de las TIC
OPORTUNIDAD DE MEJORAMIENTO: Existencia de TELECENTRO en la institución.
OPORTUNIDAD 2. Padres de familia en alto porcentaje interesados en capacitarse sobre el manejo de las TIC.
RESULTADO Nº 1: Programa de formación sobre el manejo y uso de las TIC para la comunidad.
INDICADOR DE RESULTADO: Utilización de la sala y equipos por miembro de la comunidad en general.
Actividades/ Indicador Clave Responsable Tiempo Observaciones
Sub – actividades
Publicar manual de Utilización de la sala Rectora Marzo 2010 Realizar mesas de
convivencia de la sala. y equipos por Equipo de trabajo para
miembro de la gestión concertar manual.
comunidad en
general.
Diseñar horarios de Establecimient Directivos Febrero 2010 Se tendrán las
trabajo en las salas por o de horarios puestas abiertas
grados y niveles. para el uso de pero con orden y
la salas control.
Elaboración de Ejecución de Equipo de Junio de 2010 Mesas de trabajo
proyecto de proyecto de Gestión
sostenibilidad de la sala sostenibilidad
de informática y de los
equipos tecnológicos.
Adecuar espacios Espacios con Equipo de Marzo de 2010 Mesas de trabajo
creando ambientes buen Gestión
agradables. ambiente de
aprendizajes.