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Comunicación y supervisión
Comunicación
• Formal: trabajo u
organizaciones-suma
importancia lenguaje formal.
• Informal: trabajo u
organizaciones-baja
importancia lenguaje
coloquial
Tipos de comunicación
• Interpersonal: son mensajes o comunicados
que se deben esparcir a través de la gente o
oros sectores
• Intrapersonal: todo lo racionado con un grupo o
una persona solo es tratado con ellos
• Grupal: se dan ordenes a todos a l mismo
tiempo
• Organizacional: se usa para dar noticias a toda
la empresa.
Liderazgo
• Las características de un
líder deben ser:
• Que debe tener un claro
concepto de lo que debe
hacer
• Tiene que tener la
habilidad requerida o mas
habilidad que las personas
con las que trabaja
• Debe realizar el proceso
dirigiendo a un equipo de
trabajo.
Tipos de lideres
• Racional: sigue todas las normas al pie de la letra
aunque no siempre sea de la misma manera.
• Tradicional: se guía mediante los procesos
anteriores y su forma de hacerlo siempre es la
misma.
• Carismática: es una persona que logra impulsar
de una gran manera a su equipo de trabajo de
una forma personal que solo el tiene.
Motivación
• También llamada teoría de los dos factores
propone 2 niveles de motivación. Los
factores externos llamados de higiene o
mantenimiento y, los factores internos o
motivación.
• Incentivos: se promueve a la gente que
trabaja mediante mejores salarios o
vacaciones
• Participación: se cree que el trabajador
debe participar mas par un doble
beneficio.
• Información
• Requisitos
• Conductas pasadas-afectan actos futuros.
Supervisión
• El termino supervisión se usa realmente para
referirse a la función de dirigir funciones
inmediatas a los subordinados.
• Un supervisor tiene que aplicar y obedecer
reglas.
Ejercicio de la supervisión y
características distintivas de un
supervisor
• Unidad de mando
• Ordenes
• Evaluación de tareas
• Gran seguridad en experiencia técnica
• Comunicación en dos lenguaces
Imágenes
• http://www.zonaarroba.com/blogs/media/comunicaci
on_01.gif
• http://www.businessandmedia.net/imgs/content/phot
os/ist2_6755469_little_question.jpg
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Comunicación y supervisión

  • 2. Comunicación • Formal: trabajo u organizaciones-suma importancia lenguaje formal. • Informal: trabajo u organizaciones-baja importancia lenguaje coloquial
  • 3. Tipos de comunicación • Interpersonal: son mensajes o comunicados que se deben esparcir a través de la gente o oros sectores • Intrapersonal: todo lo racionado con un grupo o una persona solo es tratado con ellos • Grupal: se dan ordenes a todos a l mismo tiempo • Organizacional: se usa para dar noticias a toda la empresa.
  • 4. Liderazgo • Las características de un líder deben ser: • Que debe tener un claro concepto de lo que debe hacer • Tiene que tener la habilidad requerida o mas habilidad que las personas con las que trabaja • Debe realizar el proceso dirigiendo a un equipo de trabajo.
  • 5. Tipos de lideres • Racional: sigue todas las normas al pie de la letra aunque no siempre sea de la misma manera. • Tradicional: se guía mediante los procesos anteriores y su forma de hacerlo siempre es la misma. • Carismática: es una persona que logra impulsar de una gran manera a su equipo de trabajo de una forma personal que solo el tiene.
  • 6. Motivación • También llamada teoría de los dos factores propone 2 niveles de motivación. Los factores externos llamados de higiene o mantenimiento y, los factores internos o motivación. • Incentivos: se promueve a la gente que trabaja mediante mejores salarios o vacaciones • Participación: se cree que el trabajador debe participar mas par un doble beneficio. • Información • Requisitos • Conductas pasadas-afectan actos futuros.
  • 7. Supervisión • El termino supervisión se usa realmente para referirse a la función de dirigir funciones inmediatas a los subordinados. • Un supervisor tiene que aplicar y obedecer reglas.
  • 8. Ejercicio de la supervisión y características distintivas de un supervisor • Unidad de mando • Ordenes • Evaluación de tareas • Gran seguridad en experiencia técnica • Comunicación en dos lenguaces
  • 9. Imágenes • http://www.zonaarroba.com/blogs/media/comunicaci on_01.gif • http://www.businessandmedia.net/imgs/content/phot os/ist2_6755469_little_question.jpg • http://conection1.blogspot.es/img/comunicacion2.jpg • http://4.bp.blogspot.com/_YycxG5jnDOQ/S9Nl6nzQDk I/AAAAAAAAAC0/tMMP428mHto/S700/Liderazgo.jpg • http://educaccioncritica.files.wordpress.com/2010/05/ motivacion.gif?w=254&h=223 • http://1.bp.blogspot.com/_fgzaH_zgtf8/SlsvyzicdBI/AA AAAAAABC8/IupB-p2gkSE/s400/supervision.jpg