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OFERTA Y DEMANDA DE LA CARRERA
PROFESIONAL DE EDUCACIÓN FÍSICAY
PSICOMOTRICIDAD EN LA REGIÓN JUNÍN
NECESIDAD
Es necesario conocer el estudio de la oferta y demanda de la
carrera profesional de Educación Física y Psicomotricidad.
PROBLEMA
¿Qué relación existe entre la oferta y la demanda de la carrera
profesional de Educación Física y Psicomotricidad en la región
Junín?
OBJETIVOS JUSTIFICACIÓN E
IMPORTANCIA
LIMITACIONES
OBJETIVO GENERAL El presente estudio tiene como finalidad
conocer la relación que existe entre la oferta
y demanda de la carrera profesional de
Educación Física y Psicomotricidad en la
región Junín. Actualmente se desconoce la
situación del mercado de dicha carrera,
asimismo para el logro de la acreditación
uno de los requisitos necesarios llega a ser el
estudio de la demanda social, así como una
contrastación entre la oferta y la demanda.
El presente estudio contribuyó al
conocimiento de la cantidad ofertada y
demandada, de igual modo ayudó a conocer
las razones por las cuales esta carrera tiene
una grado de aceptación o rechazo desde el
punto de vista de la población, otra razón de
investigación de este estudio es para la
justificación de la creación de un nuevo plan
de estudios, perfil de ingresante y egresado.
• Referente al presente
tema de investigación
existen pocas
publicaciones, de acceso
restringido,
principalmente aquellas
investigaciones
internacionales que se
encuentran en internet,
lo cual constituye un
factor limitante para
ubicar los antecedentes y
plantear perspectivas de
impacto con mayor
envergadura.
• Falta de estandarización
en los instrumentos de
investigación respecto al
Coeficiente de
Confiabilidad y
Coeficiente de Validez
acorde a nuestro
contexto educativo.
• Determinar la relación que existe entre
la oferta y la demanda de la carrera
profesional de Educación Física y
Psicomotricidad en la región Junín.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Evaluar la oferta de la carrera
profesional de Educación Física y
Psicomotricidad en el nivel inicial,
primaria y secundaria de la región
Junín.
• Evaluar la demanda de la carrera
profesional de Educación Física y
Psicomotricidad en el nivel inicial,
primaria y secundaria de la región
Junín.
• Analizar estadísticamente mediante la
“r” de Pearson la relación entre la oferta
y la demanda de la carrera profesional
de Educación Física y Psicomotricidad
en la región Junín.
MARCO TEÓRICO
ANTECEDENTES:
Cobos, A. (2010), sustentó la tesis titulada: “La construcción del perfil profesional
de orientador y orientadora” en la Universidad de Málaga - España, Facultad de
Ciencias de la Educación.
García, R. (2003), sustentó la tesis titulada: “Motivos de elección de carrera en las
profesiones de alta y baja demanda”; en la Universidad Autónoma de Nueva León de
México, Escuela de Posgrado de Facultad de Psicología.
Turín, R. (TESIS: 2012) sustentó la tesis titulada “Percepción de la Autoevaluación
en la Acreditación por los estudiantes de las carreras profesionales de la Facultad
de Educación”; en la Universidad Nacional del Centro del Perú, Facultad de
Educación.
BASES CONCEPTUALES
BASES TEÓRICAS
CIENTÍFICAS
ANÁLISIS TEÓRICO
CIENTÍFICO DE LAS
VARIABLES DE ESTUDIO
• OFERTA
• DEMANDA
• MERCADO
• EQUILIBRIO DE MERCADO
• CARRERA PROFESIONAL
• EDUCACIÓN FÍSICA
• PSICOMOTRICIDAD
• JUNÍN
TEORÍA DE LAADMINISTRACIÓN
Administración
Según Chiavenato (1994) es la ciencia
social y técnica encargada de la
planificación, organización, dirección y
control de los recursos (humanos,
financieros, materiales, tecnológicos, del
conocimiento, etc.) de una organización,
con el fin de obtener el máximo beneficio
posible; este beneficio puede ser
económico o social, dependiendo de los
fines perseguidos por la organización.
PRINCIPIOS ECONÓMICOS
Economía
“La Economía es el estudio de la manera
en que las sociedades utilizan los
recursos escasos para producir
mercancías valiosas y distribuirlas entre
los diferentes individuos” (Samuelson y
Nordhaus, 1996, p. 4).
PARADIGMA SOCIOMOTRIZ
La Sociología
Según Durheim, K. (1976) Es la ciencia
social que estudia los fenómenos
colectivos producidos por la actividad
social de los humanos, dentro del
contexto histórico-cultural en el que se
encuentran inmersos.
VARIABLE 1
OFERTA DE LA CARRERA
PROFESIONAL DE EDUCACIÓN
FÍSICA Y PSICOMOTRICIDAD
VARIABLE 2
DEMANDA DE LA CARRERA
PROFESIONAL DE EDUCACIÓN
FÍSICA Y PSICOMOTRICIDAD
VARIABLE «X»
OFERTA DE LA CARRERA PROFESIONAL DE EDUCACIÓN FÍSICA Y
PSICOMOTRICIDAD
Indica la cantidad de profesionales en Educación Física que la universidad está dispuesto a
expender en el mercado laboral a distintos salarios en un tiempo y lugar determinado.
VARIABLE «Y»
DEMANDA DE LA CARRERA PROFESIONAL DE EDUCACIÓN FÍSICA Y
PSICOMOTRICIDAD
Indica la cantidad de profesionales en Educación Física que el mercado laboral está dispuesto a
contratar con diferentes niveles salariales en un tiempo y lugar determinado.
HIPÓTESIS DE LA INVESTIGACIÓN
Existe una relación entre la oferta y la demanda de la carrera profesional de Educación
Física y Psicomotricidad en la región Junín.
NIVEL TIPO MÉTODO
GENERAL
MÉTODO
ESPECÍFICO
Correlacional Básica Científico Descriptivo -
correlacional
POBLACIÓN MUESTRA DISEÑO DIAGRAMA
Nuestra población
constituyeron todos los
documentos que se logró
obtener de las instancias
pertinentes en el
desarrollo de la
investigación.
Nuestra muestra constituyeron
todos los documentos que se
logró obtener de las instancias
pertinentes en el desarrollo de la
investigación, como son:
• Drej
• Ugel
• Gobierno local
• Gobierno regional
• Inei
• Asuntos académicos de la
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• Dirección regional de
educación
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Correlacional
M: Muestra de
docentes secundaria.
X: Oferta
Y: Demanda
r: Coeficiente de
correlación
´TÉCNICA INSTRUMENTO ESTADÍSTICA
DESCRIPTIVA
ESTADÍSTICA
INFERENCIAL
Análisis documental Lista de
verificación
• Media
• Mediana
• Moda
• La «r» de
Pearson.
HIPÓTESIS ALTERNA
H1: Existe una relación directa y significativa entre la oferta y demanda de la carrera
profesional de Educación Física y Psicomotricidad en la región Junín.
H1: p1 ≠ p2…
HIPÓTESIS NULA
H0: No existe una relación directa y significativa entre la oferta y demanda de la
carrera profesional de Educación Física y Psicomotricidad en la región Junín.
H0: p1 = p2…
INSTITUCIONES EDUCATIVAS EN JUNÍN Y PLAZAS DOCENTES
OFERTA Y DEMANDA REAL DE ED. FÍSICA Y PSICOMOTRICIDAD
0
100
200
300
400
500
600
2008 2009 2010 2011 2012 2013
DEMANDA 1/. OFERTA
Según el análisis de correlación
mediante la “r” de Pearson; se asume
que existe una correlación significativa
entre la oferta y demanda de la carrera
profesional de Educación Física y
Psicomotricidad en la región Junín,
llegando a un nivel de 0,965.
AÑOS DEMANDA OFERTA
2008 597 336
2009 624 366
2010 636 415
2011 644 449
2012 684 476
2013 695 506
CORRELACION
OFERTA DEMANDA
OFERTA Correlación de
Pearson
1 ,965**
Sig. (bilateral) ,002
N 6 6
DEMANDA Correlación de
Pearson
,965** 1
Sig. (bilateral) ,002
N 6 6
**. La correlación es significativa al nivel 0,01 (bilateral).
FUENTE: Propia
SITUACIÓN TENDENCIAL FUTURA E IDEAL DE LA CARRERA PROFESIONAL DE
EDUCACIÓN FÍSICA Y PSICOMOTRICIDAD EN LA REGIÓN JUNÍN
* Después de haber realizado la investigación se comprobó que existe una relación entre la
oferta y demanda de la carrera profesional de Educación Física y Psicomotricidad en la
región Junín.
* En relación al mercado ocupacional de Educación Física y Psicomotricidad en el nivel
inicial, existe un desequilibrio (oferta y demanda igual a cero) entre la oferta de egresados
y plazas demandadas, ya que no existen plazas presupuestadas. Sin embargo algunas
Instituciones Educativas del sector privado ya lograron incrementar el área de
psicomotricidad y es ahí un mercado laboral donde ingresan a tallar los docentes de
Educación Física. De mantenerse las mismas políticas educativas, el estudio de tendencia
hacia el 2020 será desfavorable; ya que las plazas solo se lograrán incrementar si el Estado
apoya con el presupuesto y con una política de desarrollo Psicomotor. En la proyección
ideal asumiendo que se logre dar prioridad a este problema educativo se espera que al año
2020 la cantidad de plazas docentes en Educación Inicial ascenderá a 36 en toda la región
Junín.
* El mercado ocupacional de Educación Física y Psicomotricidad en el nivel Primario
entre el año 2008 al 2012 indica que la demanda ocupacional (las plazas ofertadas por el
sistema público y privado) creció en promedio 3.28%, y la oferta ocupacional creció en
promedio 5.89%. El mayor crecimiento de la oferta, sumada a las brechas de ofertas que se
arrastran todos los años, indica que existió una sobre demanda de docentes de Educación
Física en el nivel Primario, en el año 2012.
* La tasa de crecimiento anual de la demanda de Educación Física y Psicomotricidad
en Educación Secundaria es de 3.46 %; en el caso de la oferta total de docentes, la
tasa de crecimiento promedio anual es positiva y se ubica en 6.75% (eso significa que
a partir del 2016 tendrán que egresar 2 aulas de estudiantes con 30 estudiantes por
aula, hasta llegar al 2019 donde se requiere que egresen 41 estudiantes para aplacar las
necesidades del mercado.
* Según el estudio realizado se comprobó que existe una relación significativa entre la
oferta y demanda de la carrera profesional de Educación Física y Psicomotricidad
con un grado de significancia de 0,965.
* La cobertura en Educación Básica Regular era de 75%, el 2012, esto significa
aproximadamente que 119,872 niños y jóvenes no accedieron al Sistema Educativo.
La demanda social total del departamento de Junín en el 2012 estaba compuesta por
486,159 niños y adolescentes.
* De acuerdo al mercado ocupacional tendencial proyectado hasta el 2020, se infiere
que si el crecimiento del número de plazas docentes se mantiene y la oferta disminuye
su crecimiento, la sobre demanda será inmensa y no podrá satisfacerse las
necesidades del mercado.
*La demanda de la carrera profesional de Educación Física y Psicomotricidad va
en aumento y se sugiere tomar las previsiones del caso como: infraestructura,
escenarios deportivos, materiales didácticos y sobre todo cantidad de docentes,
para poder satisfacer las necesidades del caso.
*Según el estudio realizado en relación a la oferta, se sugiere ampliar las vacantes
en la Eap. De Educación Física y Psicomotricidad, en los procesos de selección.
*Se sugiere incrementar en la nueva malla curricular asignaturas que sirvan de
ayuda para responder a dicha denominación de la carrera profesional tales como:
psicomotricidad, gerencia deportiva y recreativa, terapia y rehabilitación, otros.
*Según el estudio realizado se sugiere ampliar las vacantes en la Eap. de
Educación Física y Psicomotricidad, en los procesos de selección.
*Se sugiere hacer respetar los derechos de los docentes en su labor educativa, esto
viendo que algunas personas sin título profesional y sin conocimientos en
educación física usurpan funciones en los centros educativos.
*Se sugiere publicar esta investigación y difundirla a todas las entidades
pertinentes, en especial al sector educativo donde es una necesidad el conocer
esta estudio de oferta y demanda.
* Briones G. (1998): Métodos y técnicas de investigación para las ciencias sociales. (1ra. Ed.)Trillas S.A. México.
* Castañeda J. (1996): Métodos de investigación II. Mc. Graw Hill. México.
* Chiavenato, I. (2004): Introducción a la Teoría General de la Administración (7° edición). Edit. Mc. Graw Hill.
* Corpas, Toro y Zarco (2000): Educación Física y deportes (1° edición) Edit- Madrid – España.
* Durheim, K. (1976): Sociología y sociedad (2° edición) Edit. Española.
* Gan, S. y Soto, J. (2007): Educación moderna (1° edición) Edit. Pirámide – Perú.
* Guerrién, M. (1992): Principios económicos generales. (2° edición) Edit. Mc. Graw Hill. México
* Hernández, S. (1995): Métodos y Técnicas de Investigación (2° edición) Edit. Mc. Graw Hill.
* Keynes, J. (1998): Teoría General del Empleo. (2° edición) Editorial Aosta – España.
* Lora, J. (2008): Educación corporal (1° edición) Editorial Pirámide.
* Marshall A. (1939): Principios de economía. (2da. Ed.). Edit. Síntesis
* Tirado D. (2000): La demanda, oferta y mercado, aplicaciones. Edit. Mc. Graw Hill. España.
* Oseda, D. et. al. (2009) Metodología de la investigación. (2° edición) Huancayo – Perú: Ed. Pirámide.
* Parlebas, P. (2002): La enseñanza de la educación física en el nivel inicial y el primer ciclo de la E.G.B: una didáctica de la disponibilidad corporal. (1° edición).
Editorial Buenos Aires.
* Samuelson E. y Nardhaus J. (1996): Principios educativos en el mundo (1° edición). Editorial Sánchez.
* Sanchez, C. y Reyes, A. (1996): Metodología de la investigación. (2° edición). Editorial Santana.
* Ministerio de Educación (2012) “Brevario educativo 2012 – Perú (DREJ)
* Padrón de las Instituciones Educativas en la región Junín - Perú (DREJ)
TESIS
* Cobos, A. (2010): “La construcción del perfil profesional de orientador y orientación. Universidad de Málaga – España.
* García, R. (2003): “Motivos de elección de carrera en las profesiones de alta y baja demanda”; en la Universidad Autónoma de Nueva León de México.
* Turín, R. (2012): “Percepción de la Autoevaluación en la Acreditación por los estudiantes de las carreras profesionales de la Facultad de Educación”; en la
Universidad Nacional del Centro del Perú.
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PPT TESIS: OFERTA Y DEMANDA DE LA CARRERA DE EDUCACIÓN FÍSICA EN LA REGIÓN JUNÍN

  • 1. OFERTA Y DEMANDA DE LA CARRERA PROFESIONAL DE EDUCACIÓN FÍSICAY PSICOMOTRICIDAD EN LA REGIÓN JUNÍN
  • 2. NECESIDAD Es necesario conocer el estudio de la oferta y demanda de la carrera profesional de Educación Física y Psicomotricidad. PROBLEMA ¿Qué relación existe entre la oferta y la demanda de la carrera profesional de Educación Física y Psicomotricidad en la región Junín?
  • 3. OBJETIVOS JUSTIFICACIÓN E IMPORTANCIA LIMITACIONES OBJETIVO GENERAL El presente estudio tiene como finalidad conocer la relación que existe entre la oferta y demanda de la carrera profesional de Educación Física y Psicomotricidad en la región Junín. Actualmente se desconoce la situación del mercado de dicha carrera, asimismo para el logro de la acreditación uno de los requisitos necesarios llega a ser el estudio de la demanda social, así como una contrastación entre la oferta y la demanda. El presente estudio contribuyó al conocimiento de la cantidad ofertada y demandada, de igual modo ayudó a conocer las razones por las cuales esta carrera tiene una grado de aceptación o rechazo desde el punto de vista de la población, otra razón de investigación de este estudio es para la justificación de la creación de un nuevo plan de estudios, perfil de ingresante y egresado. • Referente al presente tema de investigación existen pocas publicaciones, de acceso restringido, principalmente aquellas investigaciones internacionales que se encuentran en internet, lo cual constituye un factor limitante para ubicar los antecedentes y plantear perspectivas de impacto con mayor envergadura. • Falta de estandarización en los instrumentos de investigación respecto al Coeficiente de Confiabilidad y Coeficiente de Validez acorde a nuestro contexto educativo. • Determinar la relación que existe entre la oferta y la demanda de la carrera profesional de Educación Física y Psicomotricidad en la región Junín. OBJETIVOS ESPECÍFICOS • Evaluar la oferta de la carrera profesional de Educación Física y Psicomotricidad en el nivel inicial, primaria y secundaria de la región Junín. • Evaluar la demanda de la carrera profesional de Educación Física y Psicomotricidad en el nivel inicial, primaria y secundaria de la región Junín. • Analizar estadísticamente mediante la “r” de Pearson la relación entre la oferta y la demanda de la carrera profesional de Educación Física y Psicomotricidad en la región Junín.
  • 4. MARCO TEÓRICO ANTECEDENTES: Cobos, A. (2010), sustentó la tesis titulada: “La construcción del perfil profesional de orientador y orientadora” en la Universidad de Málaga - España, Facultad de Ciencias de la Educación. García, R. (2003), sustentó la tesis titulada: “Motivos de elección de carrera en las profesiones de alta y baja demanda”; en la Universidad Autónoma de Nueva León de México, Escuela de Posgrado de Facultad de Psicología. Turín, R. (TESIS: 2012) sustentó la tesis titulada “Percepción de la Autoevaluación en la Acreditación por los estudiantes de las carreras profesionales de la Facultad de Educación”; en la Universidad Nacional del Centro del Perú, Facultad de Educación.
  • 5. BASES CONCEPTUALES BASES TEÓRICAS CIENTÍFICAS ANÁLISIS TEÓRICO CIENTÍFICO DE LAS VARIABLES DE ESTUDIO • OFERTA • DEMANDA • MERCADO • EQUILIBRIO DE MERCADO • CARRERA PROFESIONAL • EDUCACIÓN FÍSICA • PSICOMOTRICIDAD • JUNÍN TEORÍA DE LAADMINISTRACIÓN Administración Según Chiavenato (1994) es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización. PRINCIPIOS ECONÓMICOS Economía “La Economía es el estudio de la manera en que las sociedades utilizan los recursos escasos para producir mercancías valiosas y distribuirlas entre los diferentes individuos” (Samuelson y Nordhaus, 1996, p. 4). PARADIGMA SOCIOMOTRIZ La Sociología Según Durheim, K. (1976) Es la ciencia social que estudia los fenómenos colectivos producidos por la actividad social de los humanos, dentro del contexto histórico-cultural en el que se encuentran inmersos. VARIABLE 1 OFERTA DE LA CARRERA PROFESIONAL DE EDUCACIÓN FÍSICA Y PSICOMOTRICIDAD VARIABLE 2 DEMANDA DE LA CARRERA PROFESIONAL DE EDUCACIÓN FÍSICA Y PSICOMOTRICIDAD
  • 6. VARIABLE «X» OFERTA DE LA CARRERA PROFESIONAL DE EDUCACIÓN FÍSICA Y PSICOMOTRICIDAD Indica la cantidad de profesionales en Educación Física que la universidad está dispuesto a expender en el mercado laboral a distintos salarios en un tiempo y lugar determinado. VARIABLE «Y» DEMANDA DE LA CARRERA PROFESIONAL DE EDUCACIÓN FÍSICA Y PSICOMOTRICIDAD Indica la cantidad de profesionales en Educación Física que el mercado laboral está dispuesto a contratar con diferentes niveles salariales en un tiempo y lugar determinado.
  • 7. HIPÓTESIS DE LA INVESTIGACIÓN Existe una relación entre la oferta y la demanda de la carrera profesional de Educación Física y Psicomotricidad en la región Junín.
  • 8. NIVEL TIPO MÉTODO GENERAL MÉTODO ESPECÍFICO Correlacional Básica Científico Descriptivo - correlacional POBLACIÓN MUESTRA DISEÑO DIAGRAMA Nuestra población constituyeron todos los documentos que se logró obtener de las instancias pertinentes en el desarrollo de la investigación. Nuestra muestra constituyeron todos los documentos que se logró obtener de las instancias pertinentes en el desarrollo de la investigación, como son: • Drej • Ugel • Gobierno local • Gobierno regional • Inei • Asuntos académicos de la uncp • Dirección regional de educación • Instituto peruano del deporte Descriptivo - Correlacional M: Muestra de docentes secundaria. X: Oferta Y: Demanda r: Coeficiente de correlación
  • 9. ´TÉCNICA INSTRUMENTO ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA ESTADÍSTICA INFERENCIAL Análisis documental Lista de verificación • Media • Mediana • Moda • La «r» de Pearson.
  • 10. HIPÓTESIS ALTERNA H1: Existe una relación directa y significativa entre la oferta y demanda de la carrera profesional de Educación Física y Psicomotricidad en la región Junín. H1: p1 ≠ p2… HIPÓTESIS NULA H0: No existe una relación directa y significativa entre la oferta y demanda de la carrera profesional de Educación Física y Psicomotricidad en la región Junín. H0: p1 = p2…
  • 11. INSTITUCIONES EDUCATIVAS EN JUNÍN Y PLAZAS DOCENTES
  • 12. OFERTA Y DEMANDA REAL DE ED. FÍSICA Y PSICOMOTRICIDAD 0 100 200 300 400 500 600 2008 2009 2010 2011 2012 2013 DEMANDA 1/. OFERTA
  • 13. Según el análisis de correlación mediante la “r” de Pearson; se asume que existe una correlación significativa entre la oferta y demanda de la carrera profesional de Educación Física y Psicomotricidad en la región Junín, llegando a un nivel de 0,965. AÑOS DEMANDA OFERTA 2008 597 336 2009 624 366 2010 636 415 2011 644 449 2012 684 476 2013 695 506 CORRELACION OFERTA DEMANDA OFERTA Correlación de Pearson 1 ,965** Sig. (bilateral) ,002 N 6 6 DEMANDA Correlación de Pearson ,965** 1 Sig. (bilateral) ,002 N 6 6 **. La correlación es significativa al nivel 0,01 (bilateral). FUENTE: Propia
  • 14. SITUACIÓN TENDENCIAL FUTURA E IDEAL DE LA CARRERA PROFESIONAL DE EDUCACIÓN FÍSICA Y PSICOMOTRICIDAD EN LA REGIÓN JUNÍN
  • 15. * Después de haber realizado la investigación se comprobó que existe una relación entre la oferta y demanda de la carrera profesional de Educación Física y Psicomotricidad en la región Junín. * En relación al mercado ocupacional de Educación Física y Psicomotricidad en el nivel inicial, existe un desequilibrio (oferta y demanda igual a cero) entre la oferta de egresados y plazas demandadas, ya que no existen plazas presupuestadas. Sin embargo algunas Instituciones Educativas del sector privado ya lograron incrementar el área de psicomotricidad y es ahí un mercado laboral donde ingresan a tallar los docentes de Educación Física. De mantenerse las mismas políticas educativas, el estudio de tendencia hacia el 2020 será desfavorable; ya que las plazas solo se lograrán incrementar si el Estado apoya con el presupuesto y con una política de desarrollo Psicomotor. En la proyección ideal asumiendo que se logre dar prioridad a este problema educativo se espera que al año 2020 la cantidad de plazas docentes en Educación Inicial ascenderá a 36 en toda la región Junín. * El mercado ocupacional de Educación Física y Psicomotricidad en el nivel Primario entre el año 2008 al 2012 indica que la demanda ocupacional (las plazas ofertadas por el sistema público y privado) creció en promedio 3.28%, y la oferta ocupacional creció en promedio 5.89%. El mayor crecimiento de la oferta, sumada a las brechas de ofertas que se arrastran todos los años, indica que existió una sobre demanda de docentes de Educación Física en el nivel Primario, en el año 2012.
  • 16. * La tasa de crecimiento anual de la demanda de Educación Física y Psicomotricidad en Educación Secundaria es de 3.46 %; en el caso de la oferta total de docentes, la tasa de crecimiento promedio anual es positiva y se ubica en 6.75% (eso significa que a partir del 2016 tendrán que egresar 2 aulas de estudiantes con 30 estudiantes por aula, hasta llegar al 2019 donde se requiere que egresen 41 estudiantes para aplacar las necesidades del mercado. * Según el estudio realizado se comprobó que existe una relación significativa entre la oferta y demanda de la carrera profesional de Educación Física y Psicomotricidad con un grado de significancia de 0,965. * La cobertura en Educación Básica Regular era de 75%, el 2012, esto significa aproximadamente que 119,872 niños y jóvenes no accedieron al Sistema Educativo. La demanda social total del departamento de Junín en el 2012 estaba compuesta por 486,159 niños y adolescentes. * De acuerdo al mercado ocupacional tendencial proyectado hasta el 2020, se infiere que si el crecimiento del número de plazas docentes se mantiene y la oferta disminuye su crecimiento, la sobre demanda será inmensa y no podrá satisfacerse las necesidades del mercado.
  • 17. *La demanda de la carrera profesional de Educación Física y Psicomotricidad va en aumento y se sugiere tomar las previsiones del caso como: infraestructura, escenarios deportivos, materiales didácticos y sobre todo cantidad de docentes, para poder satisfacer las necesidades del caso. *Según el estudio realizado en relación a la oferta, se sugiere ampliar las vacantes en la Eap. De Educación Física y Psicomotricidad, en los procesos de selección. *Se sugiere incrementar en la nueva malla curricular asignaturas que sirvan de ayuda para responder a dicha denominación de la carrera profesional tales como: psicomotricidad, gerencia deportiva y recreativa, terapia y rehabilitación, otros. *Según el estudio realizado se sugiere ampliar las vacantes en la Eap. de Educación Física y Psicomotricidad, en los procesos de selección. *Se sugiere hacer respetar los derechos de los docentes en su labor educativa, esto viendo que algunas personas sin título profesional y sin conocimientos en educación física usurpan funciones en los centros educativos. *Se sugiere publicar esta investigación y difundirla a todas las entidades pertinentes, en especial al sector educativo donde es una necesidad el conocer esta estudio de oferta y demanda.
  • 18. * Briones G. (1998): Métodos y técnicas de investigación para las ciencias sociales. (1ra. Ed.)Trillas S.A. México. * Castañeda J. (1996): Métodos de investigación II. Mc. Graw Hill. México. * Chiavenato, I. (2004): Introducción a la Teoría General de la Administración (7° edición). Edit. Mc. Graw Hill. * Corpas, Toro y Zarco (2000): Educación Física y deportes (1° edición) Edit- Madrid – España. * Durheim, K. (1976): Sociología y sociedad (2° edición) Edit. Española. * Gan, S. y Soto, J. (2007): Educación moderna (1° edición) Edit. Pirámide – Perú. * Guerrién, M. (1992): Principios económicos generales. (2° edición) Edit. Mc. Graw Hill. México * Hernández, S. (1995): Métodos y Técnicas de Investigación (2° edición) Edit. Mc. Graw Hill. * Keynes, J. (1998): Teoría General del Empleo. (2° edición) Editorial Aosta – España. * Lora, J. (2008): Educación corporal (1° edición) Editorial Pirámide. * Marshall A. (1939): Principios de economía. (2da. Ed.). Edit. Síntesis * Tirado D. (2000): La demanda, oferta y mercado, aplicaciones. Edit. Mc. Graw Hill. España. * Oseda, D. et. al. (2009) Metodología de la investigación. (2° edición) Huancayo – Perú: Ed. Pirámide. * Parlebas, P. (2002): La enseñanza de la educación física en el nivel inicial y el primer ciclo de la E.G.B: una didáctica de la disponibilidad corporal. (1° edición). Editorial Buenos Aires. * Samuelson E. y Nardhaus J. (1996): Principios educativos en el mundo (1° edición). Editorial Sánchez. * Sanchez, C. y Reyes, A. (1996): Metodología de la investigación. (2° edición). Editorial Santana. * Ministerio de Educación (2012) “Brevario educativo 2012 – Perú (DREJ) * Padrón de las Instituciones Educativas en la región Junín - Perú (DREJ) TESIS * Cobos, A. (2010): “La construcción del perfil profesional de orientador y orientación. Universidad de Málaga – España. * García, R. (2003): “Motivos de elección de carrera en las profesiones de alta y baja demanda”; en la Universidad Autónoma de Nueva León de México. * Turín, R. (2012): “Percepción de la Autoevaluación en la Acreditación por los estudiantes de las carreras profesionales de la Facultad de Educación”; en la Universidad Nacional del Centro del Perú.