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Bases Psicológicas del Aprendizaje
Presentación de
Teorías Implícitas
Mtro. Gabriel Hernández Guzmán
Contenido
características del taller
Teorias
Implicitas
Rasgos de la
T.I.
Evaluación y
Acreditación
Presentación Propósitos
PropósitosGenerales
Que los docentes
reflexionen, discutan,
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Presentación teorias implicitas

  • 1. Bases Psicológicas del Aprendizaje Presentación de Teorías Implícitas Mtro. Gabriel Hernández Guzmán
  • 4. PropósitosGenerales Que los docentes reflexionen, discutan, compartan experiencias y vivan un curso constructivista que se aleje de las experiencias de enseñanza tradicional con la que están tan familiarizados Que los docentes mejoren conocimientos disciplinario y conozcan algunas herramientas didácticas útiles para su práctica docente, entre ellas consideramos el trabajo por proyectos, el trabajo colaborativo y el uso de TIC‘s.
  • 5. La consideración de las ideas previas en la planificación de procesos de enseñanza y de aprendizaje. Los fundamentos para planificar procesos de enseñanza y aprendizaje para el cambio conceptual, atendiendo al enfoque por competencias, y ubicarlos en contextos disciplinares y curriculares amplios. La habilidad de organizar un ambiente educativo adecuado a las concepciones actuales de la ciencia. Propósitos Específicos Fomentar en los docentes:
  • 6. LOGÍSTICA La propuesta didáctica que se presenta está dirigida a docentes en ejercicio de educación Media Superior El curso se desarrollará en cinco sesiones de 5 horas, en total serán 25 horas, de trabajo práctico y reflexivo.
  • 8. Sesiones Sesión I. Educación basada en competencias Sesión II. Escuelas globalizadoras, pensamiento complejo Sesión III. Modelos didácticos y fundamentos de planeación Sesión IV. Planificación por proyectos Sesión V. Planificación por proyectos evaluación del curso taller Temas
  • 9. Productos esperados •Cuadro comparativo •Cuadro sobre competencias docentes •Diario del Grupo Sesión 1 •Herramienta visual enfoque globalizador y pensamiento complejo •Cuadro sobre competencias docentes •Diario del grupo Sesión 2 •Cuadro comparativo sobre definiciones de planificación •Planes por competencias •Esquema de diseño del proyecto de aprendizaje Sesión 3 •Planeación de proyecto didáctico por asignatura •Diseño de proyecto de planificaciónSesión 4 •Avances de la planificación del proyecto •Diapositivas de proyecto 5 min por participantesSesión 5
  • 11. El propósito de la evaluación debe tener múltiples objetivos, entre los que destacan: 1. Obtener información sobre los procesos de aprendizaje y su grado de éxito. 2. Identificar las actividades problemáticas y los contenidos que plantean dificultades especiales. 3. Reconocer y valorar el logro de los asistentes así como identificar aquellos aspectos en los que es necesario promover un seguimiento.
  • 12. Evaluación del curso Asistencia a todas las sesiones del curso (indispensable) Presentación de diagrama de proyecto en la tercera sesión Presentación del portafolio de actividades (incluyen todas las actividades realizadas) Presentación del proyecto final desarrollado por los asistentes Autoevaluaciones y coevaluaciones Teniendo en cuenta lo anterior, la evaluación debe ser flexible, orientada a obtener información para mejorar las actividades de aprendizaje y para acreditar la competencia de los asistentes en el desarrollo de actividades de aprendizaje. Con esto en mente se ha propuesto el siguiente esquema de evaluación.
  • 13. Sesión I Vamos a Iniciar nuestro Taller Ánimo es una nueva experiencia
  • 14. Primera Actividad Los profesores y las profesoras participantes en el curso se presentan indicando brevemente su nombre, expectativas del curso y su opinión acerca de las competencias
  • 15. Lo importante es el trabajo en grupo y la co- autoría le ayudará a conseguirlo. Colaboración
  • 16. ¿Cuál es el mensaje