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¿Porqué Administración del Cambio?




75 % de las empresas que buscan llevar a cabo cambios globales en
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Administración del Cambio
 NO es solo capacitación, comunicación o rediseño de procesos
 Es una metodología estructurada que permite desarrollar nuevas
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Administración del Cambio es:




Preparar a los empleados a usar de manera efectiva los
nuevos procesos y tecnología, para incrementar el
desempeño y alcanzar los objetivos establecidos en la
estrategia del negocio.
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  • 1. Administración del Cambio ACCELUM Change Management Consulting Network
  • 2. ¿Porqué Administración del Cambio? 75 % de las empresas que buscan llevar a cabo cambios globales en sus procesos olvidan la necesidad de adaptar a su gente de manera adecuada. Gartner Group
  • 3. ¿Porqué Administración del Cambio? Mas del 50 % de la gente usuaria de la nueva tecnología carece de las habilidades adecuadas para operar los sistemas y sus aplicaciones, y carecen de la información y guía adecuada del porqué de los nuevos sistemas. Gartner Group
  • 4. Administración del Cambio  NO es solo capacitación, comunicación o rediseño de procesos  Es una metodología estructurada que permite desarrollar nuevas habilidades y actitudes en el personal y los apoya a crecer durante la transición
  • 5. Administración del Cambio es: Preparar a los empleados a usar de manera efectiva los nuevos procesos y tecnología, para incrementar el desempeño y alcanzar los objetivos establecidos en la estrategia del negocio.
  • 6. Edificio Diamante CEO Ave Lázaro Cárdenas No. 1007 2o Piso Valle Oriente San Pedro Garza García, NL. CP 66266 Tel. 8220 9075 accelum@gmail.com ACCELUM CONSULTING NETWORK