2. ¿Porqué Administración del Cambio?
75 % de las empresas que buscan llevar a cabo cambios globales en
sus procesos olvidan la necesidad de adaptar a su gente de manera
adecuada.
Gartner Group
3. ¿Porqué Administración del Cambio?
Mas del 50 % de la gente usuaria de la nueva tecnología carece de las
habilidades adecuadas para operar los sistemas y sus aplicaciones,
y carecen de la información y guía adecuada del porqué de los
nuevos sistemas.
Gartner Group
4. Administración del Cambio
NO es solo capacitación, comunicación o rediseño de procesos
Es una metodología estructurada que permite desarrollar nuevas
habilidades y actitudes en el personal y los apoya a crecer durante
la transición
5. Administración del Cambio es:
Preparar a los empleados a usar de manera efectiva los
nuevos procesos y tecnología, para incrementar el
desempeño y alcanzar los objetivos establecidos en la
estrategia del negocio.
6. Edificio Diamante CEO
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