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Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Universidad Politécnica Territorial de Lara “Andrés Eloy Blanco”
Barquisimeto Estado Lara
Estudiantes:
Nieves Iraima V-18.735.873
Villegas Arcadio V-7.466.177
Rivero Marialbert V-17.853.001
PNF Administración
Docente:Ing. Gregory Carrasco
CONTENIDO DE LA NOMINA:
DE LA EMPRESA
Nombre
Domicilio de la compañía
Registro de Información Fiscal
Número de la inscripción de la Seguridad Social
DE LOS TRABAJADORES
nombre y apellido
Numero de cedula
número de seguridad social
categoría laboral
puesto de trabajo o profesión
antigüedad en la empresa
cantidad de días cotizados por el trabajador.
CALCULOS:
Salario Día: Es aquel en donde nuestro salario normal, se expresa en días; es
decir, si en un mes ganamos 5 mil Bolívares, a esos 5 mil Bolívares los
dividiremos en 30 días y obtendremos nuestro Salario Diario.
Ejemplo:
Salario Mensual: 5000.000/30=166.666,67
Días Hábiles Trabajados: días de la semana en los cuales se trabaja y que no
pertenecen al fin de semana y tampoco son días festivos.
Formula: Salario día* 5 días hábiles semanales (lunes a viernes)
Ejemplo:
166.666,67 *5= 833.333,33
Días de Descanso: Según el artículo 173 de la LOTTT. los trabajadores tendrán
derecho a dos (2) días de descanso, continuos y remunerados, durante cada
semana de labor.
Formula: Salario Día * 1.5
Ejemplo:
166.666,67*1.5= 250.000,05
Total Bolívares Días Trabajados: Es el resultado de multiplicar salario día por la
cantidad de días trabajados.
Formula: total Días Trabajados * Salario Día
Ejemplo:
20*166.666,67
Horas Extras: De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica del
Trabajo, la jornada extraordinaria es aquella que excede de la jornada ordinaria
máxima legal (40 horas semanales) o de la pactada si es menor.
Hora extra= (salario hora*1.5) * n° de horas extras trabajadas
Ejemplo: (166.666,67 / 8= 20.833,34) * 2=41.666,67
Feriados Trabajados: Es cuando un trabajador o trabajadora, labora días de
festividad bien sea Nacional, regional o municipal.
Artículo 120 (LOTTT) Cuando un empleado trabaje en día feriado tendrá derecho
al salario correspondiente a ese día más un adicional del 50 % del salario normal
diario.
Formula: Salario Día* 1.5
Ejemplo:
166.666,67*1.5= 250.000,05
Salario Integral: es el salario normal calculado de tal forma que integre todos
los conceptos salariales percibidos por el trabajador o trabajadora. El salario al
que nos referimos, además de los beneficios devengados, incluye la alícuota de
lo que le corresponde percibir por bono vacacional y por utilidades (Art. 122
LOTTT).

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  • 1. República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Politécnica Territorial de Lara “Andrés Eloy Blanco” Barquisimeto Estado Lara Estudiantes: Nieves Iraima V-18.735.873 Villegas Arcadio V-7.466.177 Rivero Marialbert V-17.853.001 PNF Administración Docente:Ing. Gregory Carrasco
  • 2. CONTENIDO DE LA NOMINA: DE LA EMPRESA Nombre Domicilio de la compañía Registro de Información Fiscal Número de la inscripción de la Seguridad Social DE LOS TRABAJADORES nombre y apellido Numero de cedula número de seguridad social categoría laboral puesto de trabajo o profesión antigüedad en la empresa cantidad de días cotizados por el trabajador. CALCULOS: Salario Día: Es aquel en donde nuestro salario normal, se expresa en días; es decir, si en un mes ganamos 5 mil Bolívares, a esos 5 mil Bolívares los dividiremos en 30 días y obtendremos nuestro Salario Diario. Ejemplo: Salario Mensual: 5000.000/30=166.666,67 Días Hábiles Trabajados: días de la semana en los cuales se trabaja y que no pertenecen al fin de semana y tampoco son días festivos. Formula: Salario día* 5 días hábiles semanales (lunes a viernes) Ejemplo: 166.666,67 *5= 833.333,33 Días de Descanso: Según el artículo 173 de la LOTTT. los trabajadores tendrán derecho a dos (2) días de descanso, continuos y remunerados, durante cada semana de labor. Formula: Salario Día * 1.5
  • 3. Ejemplo: 166.666,67*1.5= 250.000,05 Total Bolívares Días Trabajados: Es el resultado de multiplicar salario día por la cantidad de días trabajados. Formula: total Días Trabajados * Salario Día Ejemplo: 20*166.666,67 Horas Extras: De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo, la jornada extraordinaria es aquella que excede de la jornada ordinaria máxima legal (40 horas semanales) o de la pactada si es menor. Hora extra= (salario hora*1.5) * n° de horas extras trabajadas Ejemplo: (166.666,67 / 8= 20.833,34) * 2=41.666,67 Feriados Trabajados: Es cuando un trabajador o trabajadora, labora días de festividad bien sea Nacional, regional o municipal. Artículo 120 (LOTTT) Cuando un empleado trabaje en día feriado tendrá derecho al salario correspondiente a ese día más un adicional del 50 % del salario normal diario. Formula: Salario Día* 1.5 Ejemplo: 166.666,67*1.5= 250.000,05 Salario Integral: es el salario normal calculado de tal forma que integre todos los conceptos salariales percibidos por el trabajador o trabajadora. El salario al que nos referimos, además de los beneficios devengados, incluye la alícuota de lo que le corresponde percibir por bono vacacional y por utilidades (Art. 122 LOTTT).