El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.

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INFORME DE MOVILIDAD
| Mayo 2017
AÑO VIII
NÚMERO 94 ISSN 1852-8449

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MOVILIDAD
Mayo 2017
AUTORIDADES
Gobernador de la Provincia de Córdoba
Cr. Juan Schiaretti
Ministro de Finanzas
Lic. Osvaldo Giordano
Presidente Caja de Jubilaciones
Ab. Mariano Méndez
Sub Gerente General de Auditoría y Estudios
Cr. Sergio Li Gambi
EQUIPO DE TRABAJO
Lic. Claudio Moyano
Lic. Angelina Garnica
Informe de Movilidad es una publicación mensual de la Sub Gerencia de Auditoría y Estudios dependiente de la Caja de
Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba. Queda autorizada la reproducción y/o uso parcial o total
del contenido, siempre que se indique la fuente.

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Mayo 2017
1. Novedades en la liquidación del mes de mayo de 2017
Con la liquidación de haberes del mes de mayo del año 2017 se incrementarán los haberes previsionales
de 11.620 beneficios (11,6% del total del sistema) por aplicación de la movilidad. En todos los casos se
trata de la aplicación de índices sectoriales que trasladan el aumento medio otorgado a los activos al
haber de los pasivos del sector correspondiente. En términos financieros, el incremento en los haberes
tiene asociada la expansión del gasto corriente de la Caja en algo más de $40,2 millones al mes, lo que
equivale a un incremento del 1,8% del gasto mensual corriente (Cuadro 1).
2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS)
En función de los incrementos sectoriales de salarios otorgados a los agentes activos se liquidaron 91
aumentos correspondientes a 81 sectores, entre los que se encuentran 5 correspondientes a la
administración pública provincial, 7 reparticiones autárquicas, 2 sectores correspondientes a la
Municipalidad de Córdoba y 67 correspondientes a municipios del interior provincial.
En términos del impacto económico, el 48,4% del aumento del gasto corriente se explica por la
movilidad otorgada a ex agentes de la Municipalidad de Córdoba, el 39,5% corresponde a ex agentes de
la administración central, el 11,9% responde al incremento percibido por ex agentes de municipios del
interior provincial y el 0,1% restante corresponde a reparticiones autárquicas (Cuadro 1).
Cuadro 1
Total de aumentos liquidados e impacto en el gasto previsional según agrupamientos
(Mayo de 2017)
Metodología
Cantidad de
sectores con
aumentos
Cantidad de aumentos
liquidados
Cantidad de
beneficios con
aumento
% sobre el total de
beneficios con
aumentos
Incremento en el
gasto bruto mensual
% sobre el
incremento
en el gasto
Provincia 5 5 2.485 21,4% $ 15.903.886 39,5%
Reparticiones Autárquicas 7 7 51 0,4% $ 46.468 0,1%
Municipalidad de Córdoba 2 2 5.533 47,6% $ 19.487.858 48,4%
Municipios del Interior 67 77 3.551 30,6% $ 4.792.938 11,9%
Total 81 91 11.620 100,0% $ 40.231.150 100,0%
Fuente: Elaboración propia.
En el caso de la Administración Pública Provincial se incrementaron los haberes de los ex empleados de
5 reparticiones. Los aumentos benefician a casi 2.500 jubilaciones y pensiones, generando un aumento
del gasto previsional mensual cercano a los $16 millones, con una suba promedio por beneficio de
$6.400 (Cuadro 2).
Por la participación en el incremento del gasto y la cantidad de beneficios con aumento, se destaca el
sector de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial. El incremento otorgado a este sector promueve
a 1.346 beneficios, significando un aumento en el gasto mensual cercano a los $11,5 millones. El haber
medio del sector se incrementa en algo más de $8.500, alcanzando el mismo los $93.769 en el mes de
mayo de 2017.

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Cuadro 2
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Administración Pública Provincial
(Mayo de 2017)
Sector
Inc. Haberes
(03/17)
Inc. Haberes
Aplicados
en Mayo
Beneficios
con
aumento
Haber medio por
beneficio
(04/17)
Haber medio por
beneficio
(05/17)
Inc. en gasto bruto
mensual
Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial 10,00% 10,00% 1.346 $ 85.242 $ 93.769 $ 11.476.990
Presidente y Vocales HTC 10,00% 10,00% 15 $ 100.145 $ 110.159 $ 150.217
Funcionarios del HTC 10,00% 10,00% 7 $ 91.568 $ 100.641 $ 63.511
Personal Administrativo y Técnico de la Justicia -
Personal Superior 10,00% 10,00%
190 $ 53.023 $ 58.316 $ 1.005.736
Personal de Técnico Administrativo y de Servicio de
la Justicia 10,00% 10,00%
927 $ 34.627 $ 38.087 $ 3.207.430
Total 2.485 $ 64.005 $ 70.405 $ 15.903.886
Fuente: Elaboración propia.
En lo que hace específicamente a las reparticiones autárquicas, se incrementaron los haberes de ex
empleados de 7 sectores. Los aumentos benefician a 51 jubilaciones y pensiones, generando un
aumento del gasto previsional mensual cercano a los $46.500, con una suba promedio por beneficio de
$911 (Cuadro 3).
Por la participación en el incremento del gasto y la cantidad de beneficios con aumento, se destaca el
incremento aplicado al Colegio de Escribanos. El mismo afecta a 29 beneficios, significando un aumento
en el gasto mensual de la Caja de casi $26 mil. El haber medio del sector se incrementa en $894
superando así los $25.000 en el mes de mayo de 2017.
Cuadro 3
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Reparticiones Autárquicas
(Mayo de 2017)
Sector
Inc.
Haberes
(04/17)
Inc.
Haberes
Aplicados
en Mayo
Beneficios
con
aumento
Haber medio
por beneficio
(04/17)
Haber medio
por beneficio
(05/17)
Inc. en gasto
bruto mensual
Colegio de Escribanos 3,70% 3,70% 29 $ 24.181 $ 25.076 $ 25.939
Colegio de Martilleros y Corredores Públicos 4,54% 4,54% 1 $ 15.502 $ 16.206 $ 704
Colegio de Bioquímicos 4,54% 4,54% 2 $ 20.531 $ 21.463 $ 1.864
Colegio de Farmacéuticos 4,54% 4,54% 16 $ 21.793 $ 22.783 $ 15.831
Colegio de Odontólogos 4,54% 4,54% 1 $ 18.304 $ 19.135 $ 831
Colegio de Veterinarios 4,54% 4,54% 1 $ 16.207 $ 16.943 $ 736
Colegio de Abogados 4,54% 4,54% 1 $ 12.414 $ 12.978 $ 564
Total 51 $ 22.616 $ 23.527 $ 46.468
Fuente: Elaboración propia.

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Con respecto a los municipios de la Provincia, se liquidaron 79 aumentos en 69 sectores. Las
actualizaciones de los haberes generan un costo mensual adicional para la Caja de $24,3 millones e
implican el incremento de los haberes de poco más de 9.000 jubilaciones y pensiones. La suba promedio
es de $2.673 por beneficio, aunque este valor difiere notablemente entre municipios (Cuadro 4).
La Municipalidad de Córdoba da cuenta del 80% ($19,5 millones) del aumento del gasto corriente de los
municipios que tendrán incremento este mes. Los beneficiarios del sector percibirán un aumento del 9%
vigente desde abril de 2017. Como resultado de los aumentos incorporados en la liquidación del mes de
mayo el haber medio del sector de planta permanente pasa de $39.030 a $42.524 (+$3.495), en tanto
que el sector que agrupa a las autoridades percibirá un incremento promedio cercano a los $4.300,
llevando el haber medio casi a los $52.000 en el mes de mayo de 2017.
Por su parte, 67 sectores de municipios del interior recibirán incremento en los haberes de sus ex
agentes en el mes de mayo, lo que beneficiará a un total de 3.551 jubilaciones y pensiones, con un
aumento del gasto corriente mensual de la Caja de $4,8 millones.
Tanto por la participación en el incremento del gasto como por la cantidad de beneficios con aumento
se destacan los municipios de Río Cuarto, Cruz del Eje y Villa Carlos Paz.
El aumento otorgado a los ex empleados de la municipalidad de Río Cuarto alcanza a 716 beneficios e
implica un incremento del gasto corriente cercano a los $820 mil mensuales. Los beneficiarios recibirán
un incremento promedio por beneficio de $1.145, llevando el haber medio a valores cercanos a los $19
mil, esto es, una suba del 6,4% respecto al haber abonado en el mes previo.
Respecto a los ex empleados de la municipalidad de Cruz del Eje, el aumento alcanza a 176 beneficios e
implica un incremento del gasto corriente que supera los $395 mil mensuales. Los beneficiarios recibirán
un incremento promedio por beneficio de casi $2.250, llevando el haber medio a $13.450, lo que implica
una suba del 20% respecto al haber abonado en abril de 2017.
Por su parte, en lo que hace a los ex empleados de la municipalidad de Villa Carlos Paz, el aumento
otorgado alcanza a casi 300 beneficios e implica un incremento del gasto corriente de $386 mil
mensuales. El incremento promedio por beneficio es superior a los $1.300 por mes, pasando el haber
medio de cerca de $22 mil en abril a $23.300 en mayo del corriente año.
Finalmente vale mencionar el incremento porcentual que recibirán los ex empleados de la municipalidad
de Villa Tulumba, cuyos haberes se verán incrementados en un 45,4%. La aplicación del aumento lleva el
haber medio del sector de $7.132 en abril a $10.381 (+$3.249) en el mes de mayo de 2017.

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Cuadro 4
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Mayo de 2017)
Sector
Inc.
Haberes
(11/16)
Inc.
Haberes
(12/16)
Inc.
Haberes
(01/17)
Inc.
Haberes
(02/17)
Inc.
Haberes
(03/17)
Inc.
Haberes
(04/17)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumento
Haber
medio
por
beneficio
(04/17)
Haber
medio por
beneficio
(05/17)
Inc. en gasto
bruto mensual
Subtotal Municipalidad de
Córdoba
9,00% 5.533 $ 39.329 $ 42.851 $ 19.487.858
Municipalidad de la Ciudad de
Córdoba - Escalafón de Planta
Permanente
9,00% 9,00% 5.342 $ 39.030 $ 42.524 $ 18.667.884
Municipalidad de la Ciudad de
Córdoba - Autoridades y
Funcionarios
9,00% 9,00% 191 $ 47.701 $ 51.994 $ 819.975
Subtotal Municipios del Interior 3.551 $ 14.725 $ 16.075 $ 4.792.938
Achiras 18,76% 18,76% 24 $ 12.996 $ 15.462 $ 59.169
Alejandro Roca 19,71% 19,71% 36 $ 10.983 $ 13.147 $ 77.920
Almafuerte 7,64% 7,64% 50 $ 11.675 $ 12.583 $ 45.402
Alpa Corral 17,75% 17,75% 12 $ 6.176 $ 7.301 $ 13.501
Altos de Chipión 9,37% 9,37% 10 $ 14.507 $ 16.052 $ 15.441
Balnearia 1,55% 1,55% 38 $ 13.814 $ 14.028 $ 8.136
Bialet Massé 20,87% 20,87% 18 $ 14.355 $ 17.351 $ 53.931
Brinkman 10,98% 10,99% 27 $ 11.843 $ 13.144 $ 35.111
Buchardo 6,40% 6,40% 18 $ 19.374 $ 20.730 $ 24.416
Camilo Aldao 9,18% 9,18% 31 $ 8.282 $ 9.000 $ 22.269
Carnerillo (*) 14,55% -0,68% 10 $ 14.754 $ 14.654 $ -998
Colonia Caroya 11,61% 11,61% 74 $ 17.188 $ 19.251 $ 152.671
Colonia Marina 13,26% 13,26% 17 $ 15.256 $ 17.279 $ 34.391
Colonia Silvio Pellico 10,00% 10,00% 7 $ 15.340 $ 16.874 $ 10.738
Colonia Vignaud 11,68% 11,68% 8 $ 12.344 $ 13.786 $ 11.534
Coronel Baigorria 9,95% 9,95% 12 $ 11.787 $ 12.982 $ 14.339
Corral de Bustos 10,00% 10,00% 85 $ 12.078 $ 13.382 $ 110.868
Corralito 10,00% 10,00% 8 $ 13.651 $ 15.296 $ 13.160
Cruz Alta 2,96% 2,96% 47 $ 12.077 $ 12.498 $ 19.757
Cruz del Eje 20,00% 20,00% 176 $ 11.203 $ 13.450 $ 395.525
Despeñaderos 12,50% 12,50% 37 $ 7.461 $ 8.310 $ 31.413
Devoto 7,00% 7,00% 51 $ 12.534 $ 13.482 $ 48.355
El Arañado 1,15% 10,00% 5,00% 16,83% 14 $ 7.524 $ 8.861 $ 18.719
Freyre 4,49% 4,49% 52 $ 12.993 $ 13.652 $ 34.245
Gral. Levalle 10,00% 10,00% 35 $ 13.877 $ 15.265 $ 48.576
Huinca Renancó 12,10% 12,10% 58 $ 10.247 $ 11.564 $ 76.380
Ítalo 11,73% 11,73% 15 $ 7.965 $ 8.889 $ 13.853
Jesús María 6,86% 6,86% 141 $ 14.657 $ 15.663 $ 141.827
La Calera 10,55% 10,55% 87 $ 7.016 $ 7.799 $ 68.084
La Cumbre 11,46% 11,46% 59 $ 13.875 $ 15.489 $ 95.208

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Cuadro 4
Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Mayo de 2017) –cont.-
Sector
Inc.
Haberes
(11/16)
Inc.
Haberes
(12/16)
Inc.
Haberes
(01/17)
Inc.
Haberes
(02/17)
Inc.
Haberes
(03/17)
Inc.
Haberes
(04/17)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumento
Haber medio
por beneficio
(04/17)
Haber medio
por beneficio
(05/17)
Inc. en gasto
bruto mensual
La Granja 9,87% 9,87% 25 $ 10.426 $ 11.410 $ 24.603
Los Surgentes (**) 24,56% 4,80% 24 $ 9.075 $ 9.511 $ 10.445
Marcos Juárez 4,81% 6,45% 11,57% 142 $ 16.045 $ 17.986 $ 275.619
Marull 9,63% 9,63% 14 $ 13.379 $ 14.923 $ 21.618
Melo 17,17% 13,07% 32,48% 11 $ 10.214 $ 13.496 $ 36.106
Monte Buey 12,66% 12,66% 30 $ 14.671 $ 16.599 $ 57.828
Monte Cristo 9,24% 9,24% 30 $ 16.639 $ 18.211 $ 47.161
Morteros 10,93% 10,93% 90 $ 12.313 $ 13.675 $ 122.593
Morrison 9,98% 9,98% 32 $ 13.988 $ 15.384 $ 44.673
Noetinger 2,99% 2,99% 46 $ 9.721 $ 10.004 $ 13.005
Oliva 3,04% 3,04% 70 $ 12.974 $ 13.468 $ 34.620
Oncativo 10,12% 10,12% 73 $ 14.597 $ 16.074 $ 107.837
Quebracho Herrado 9,89% 9,89% 12 $ 13.783 $ 15.368 $ 19.020
Quilino 11,78% 11,78% 20 $ 4.365 $ 4.871 $ 10.125
Río Cuarto 5,78% 0,61% 6,42% 716 $ 17.746 $ 18.891 $ 819.530
Saldán 10,84% 10,84% 39 $ 15.479 $ 17.214 $ 67.693
Sampacho 17,26% 17,26% 58 $ 11.918 $ 14.046 $ 123.404
San Basilio 9,58% 9,58% 27 $ 14.903 $ 16.424 $ 41.064
Santa Catalina 12,86% 12,86% 20 $ 17.461 $ 19.789 $ 46.551
Santa Eufemia 6,00% 6,00% 22 $ 14.261 $ 15.116 $ 18.824
Santa Rosa de Río
Primero
10,00% 10,00% 32 $ 13.996 $ 15.395 $ 44.787
Saturnino María
Laspiur
7,48% 7,48% 28 $ 19.645 $ 21.115 $ 41.146
Tancacha 2,95% 9,55% 12,78% 49 $ 11.662 $ 13.325 $ 81.494
Vicuña Mackena 12,58% 12,58% 62 $ 16.737 $ 18.857 $ 131.422
Villa Carlos Paz 5,93% 5,93% 295 $ 21.989 $ 23.297 $ 385.835
Villa Cura Brochero 8,58% 6,07% 15,17% 37 $ 7.147 $ 8.319 $ 43.364
Villa del Rosario 11,28% 11,28% 76 $ 13.285 $ 14.784 $ 113.893
Villa Giardino 1,96% 1,96% 32 $ 14.786 $ 15.186 $ 12.822
Villa Nueva 5,98% 5,98% 90 $ 13.072 $ 13.884 $ 73.057
Villa Sarmiento 10,01% 10,01% 18 $ 17.655 $ 19.423 $ 31.822
Villa Tulumba 45,42% 45,42% 10 $ 7.132 $ 10.381 $ 32.489
Toledo 19,11% 0,36% 19,54% 10 $ 20.317 $ 24.286 $ 39.697
Mendiolaza 4,90% 4,90% 15 $ 13.877 $ 14.764 $ 13.300
Chaján 20,01% 20,01% 4 $ 7.311 $ 8.700 $ 5.555
La Cumbre - Epos
Transf.
12,00% 12,00% 11 $ 14.897 $ 16.685 $ 19.664

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Cuadro 4
Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Mayo de 2017) –cont.-
Sector
Inc.
Haberes
(11/16)
Inc.
Haberes
(12/16)
Inc.
Haberes
(01/17)
Inc.
Haberes
(02/17)
Inc.
Haberes
(03/17)
Inc.
Haberes
(04/17)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumento
Haber
medio por
beneficio
(04/17)
Haber
medio por
beneficio
(05/17)
Inc. en gasto
bruto mensual
Villa Dolores (Ex EPOS
Transf.)
7,00% 7,48% 8,67% 24,97% 10 $ 17.406 $ 21.753 $ 43.468
Río Cuarto - Autoridades
y Funcionarios
8,57% 8,57% 14 $ 35.718 $ 38.779 $ 42.861
Total 9.084 $ 29.711 $32.384 $ 24.280.797
Nota: (*) Carnerillo presenta una rectificación del índice con vigencia en el mes de marzo de 2017 que fue aplicado en el
mes de abril de 2017. Se había aplicado un incremento del 15,33%, siendo que correspondía uno del 14,55%. Es por ello que
en mayo se aplica lo correspondiente para rectificar el índice abonado de más a partir del mes de abril del año 2017.
(**) El municipio de Los Surgentes presenta una rectificación del índice con fecha de aplicación en el mes de marzo
de 2017 que fue aplicado en el mes de abril de 2017. Se había aplicado un incremento del 18,86%, siendo que correspondía
uno del 24,56%, motivo por el cual resta liquidar un aumento del 4,8%, tal como muestra el Cuadro 4.
Fuente: Elaboración propia.