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Entrevista a: Luz Adriana García
Gestora en Comunicaciones de la organización Herbalife en el Tolima.
Por: Lizeth Carolina Holguín Cardozo.
¿Cuál es la función principal que
desempeña en la organización?
 Me enfoco en las comunicación con los empleados como lo son el
diálogo, elemento facilitador en relaciones laborales, ventas y demás. No
obstante buscamos posicionar nuestra atención al cliente la cual nos
brinda una organización mas prestigiosa.
¿La organización Herbalife como mantiene
las buenas relaciones a nivel interno?
 Gracias a la comunicación activa con nuestro personal podemos tener
una buena relación a nivel interno lo cual nos facilita la productividad a
nivel empresarial.
¿Cómo mantiene una buena
reputación de la organización?
 Con el servicio brindado, creemos que un cliente satisfecho será una
reputación concluyente y testimonio real de la buena organización y
comunicación en nuestra empresa.
¿Si hay rumores en la empresa, usted como
gestora que herramientas utiliza?
 Con el oportuno desempeño de nuestras charlas y productos, buscamos
un dialogo concreto para aclarar las dudas en cuanto a nuestra empresa.
Como lo son el marketing a nivel institucional y por supuesto social.
¿La comunicación externa es fácil de
manejar? ¿por qué?
 Como lo mencione anteriormente gracias al marketing institucional se nos
facilita dar una buena imagen ya que gracias a la efectividad de nuestros
productos y la confianza de nuestros compradores podemos dar una clara
evidencia de esta.
¿Los medios de comunicación son
herramientas fundamentales para la buena
comunicación ?
 SI, claro porque por medio de ellos damos a conocer nuestra función, lo
que somos y como crecemos como familia. Herbalife es una familia.

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  • 1. Entrevista a: Luz Adriana García Gestora en Comunicaciones de la organización Herbalife en el Tolima. Por: Lizeth Carolina Holguín Cardozo.
  • 2. ¿Cuál es la función principal que desempeña en la organización?  Me enfoco en las comunicación con los empleados como lo son el diálogo, elemento facilitador en relaciones laborales, ventas y demás. No obstante buscamos posicionar nuestra atención al cliente la cual nos brinda una organización mas prestigiosa.
  • 3. ¿La organización Herbalife como mantiene las buenas relaciones a nivel interno?  Gracias a la comunicación activa con nuestro personal podemos tener una buena relación a nivel interno lo cual nos facilita la productividad a nivel empresarial.
  • 4. ¿Cómo mantiene una buena reputación de la organización?  Con el servicio brindado, creemos que un cliente satisfecho será una reputación concluyente y testimonio real de la buena organización y comunicación en nuestra empresa.
  • 5. ¿Si hay rumores en la empresa, usted como gestora que herramientas utiliza?  Con el oportuno desempeño de nuestras charlas y productos, buscamos un dialogo concreto para aclarar las dudas en cuanto a nuestra empresa. Como lo son el marketing a nivel institucional y por supuesto social.
  • 6. ¿La comunicación externa es fácil de manejar? ¿por qué?  Como lo mencione anteriormente gracias al marketing institucional se nos facilita dar una buena imagen ya que gracias a la efectividad de nuestros productos y la confianza de nuestros compradores podemos dar una clara evidencia de esta.
  • 7. ¿Los medios de comunicación son herramientas fundamentales para la buena comunicación ?  SI, claro porque por medio de ellos damos a conocer nuestra función, lo que somos y como crecemos como familia. Herbalife es una familia.