contendio programático Comportamiento Humano en las Entidades
1. Plan de Actividades
Institución: Universidad Territorial Deltaica Francisco Tamayo Área Académica Ciencias Contables y Administrativas
Programa: Contaduría Pública Unidad Curricular:
Comportamiento Organizacional en las
Entidades
Semana
(aproximada)
Unidad Temática
(tema, período o
equivalente)
Objetivo
(descrito brevemente)
Actividad
(nombre y tipo de dinámica)
%
01
Unidad I: El comportamiento
Organizacional en las
Entidades.
Proporcionar las bases teórico-
prácticas relacionadas con el
comportamiento humano en las
entidades. brindar al participante los
conocimientos necesarios que le
permitirán aplicar herramientas para
el análisis del comportamiento y
proponer soluciones para mejorar los
procesos básicos de comunicación,
satisfacción, motivación y liderazgo,
así como relacionar valores, cultura,
actitudes y clima organizacional.
Discusión del plan -
02
Las teorías del comportamiento organizacional y sus
aplicaciones en la administración eficaz del Comportamiento
Humano.
-
Concepto de Comportamiento Organizacional y el ¿porque?
es de suma importancia en la Administración, así como
también el efecto de la cultura de una organización en el
comportamiento de las personas.
-
03
Foro Virtual
Cuestionario(prueba corta)
Tarea
10%
10%
5%
04
05
Unidad II: Comportamiento
Individual de las personas.
Variables de contingencia
del comportamiento
organizacional.
Dar a conocer al participante como es
el Comportamiento Individual de las
personas en la organización y las
variables que pueden incidir en ello.
Aportes que da una organización al comportamiento individual
de sus trabajadores y los beneficios que estos reciben a
cambio. -
06
2. 07
Chat por whatsapp
Cuestionario (prueba corta)
Tarea
10%
10%
5%
08
Unidad III: Motivación y
Comportamiento de grupos
dentro del la organización
Identificar y analizar las causas que
motivan el comportamiento grupal
dentro de la organización.
Factores motivacionales que influyen en la conducta humana
grupal dentro de la organización.
09
10
Chat por Telegram
Cuestionario (prueba corta)
Tarea
10%
10%
5%
11
Unidad IV: Los procesos
Comunicacionales.
Resaltar la importancia del proceso
comunicacional para lograr la
dirección efectiva en las
organizaciones.
Elementos principales del proceso comunicacional dentro de
la organización.
12
Entrega del trabajo de Investigación.
Tarea
20%
5%