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Colegio CRISTOBAL COLÓN IED
Media Fortalecida
Ciencias Económicas y Administrativas
Gestión Empresarial
Fundamentos de Administración I
Décimo- Primer Semestre
Intensidad horaria: 5 horas a la semana
Profesor: Teresa Montañez
Semestre Académico: Primer semestre 2015
Objetivo del área de Ciencias Económicas y Administrativas: Comprender e Integrar
analíticamente los fundamentos de las Ciencias Económicas y Administrativas con el fin de
que el estudiante los implemente y practique con estrategias innovadoras en determinadas
situaciones y fenómenos reales en diferentes contextos contribuyendo de esta manera a
transformar la realidad social.
Competencias generales: Manejo los conceptos básicos de administración, los cuales me
permiten reconocerme como ser aportante y emprendedor dentro de una comunidad, región y
país, generando ideas de negocio y promoviendo el desarrollo económico.
Competencias específicas: Organizo la información relacionada con los procesos
administrativos de la empresa con base a los principios básicos de la administración.
Contenidos:
Primer Trimestre: ( Organizarlo por semanas)
Fundamentos de Administración
Didáctica del espacio académico: Elaboración de guías, trabajos grupales, talleres
didácticos, desarrollo de proyectos del aula.
Evaluación:
Saber Saber: (33.3%): Se evalúan los conocimientos a través de exámenes escritos y orales,
guías de trabajo exposiciones, talleres prácticos dentro y fuera del aula.
Saber Hacer (33.3%): La evaluación es actitudinal, se pone en práctica los conocimientos
integrales a traces de la puntualidad, la presentación personal, responsabilidad, respeto para
con él y con los demás, actitud en clase (participación, liderazgo, buen comportamiento, etc).
• Historia y origen de la Administración.
• Definiciones y conceptos básicos
• Principios y características
• Características y principios de la administración: Administración como ciencia, técnica y arte.
• Relación de la administración con otras ciencias
• Fundamentos del Proceso Administrativo
Segundo Trimestre : ( Organizarlo por semanas)
Rol del Administrador dentro de una Organización
• Características y competencias del administrador en el nuevo ambiente de las organizaciones
• Funciones y tareas del administrador.
• Ética y responsabilidad social en la administración y en el administrador de empresas.
• Espíritu empresarial, personalidad emprendedora y proceso de creación de empresas.
• Conceptos, prácticas y simulación de emprendimiento.
• Desarrollo de un proyecto empresarial en fase de motivación.
Saber Ser (33.3%): Se evalúa que hace el estudiante para poner en práctica el saber hacer.
Bibliografía: Está se definirá de acuerdo al material enviado por la SED

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  • 1. Colegio CRISTOBAL COLÓN IED Media Fortalecida Ciencias Económicas y Administrativas Gestión Empresarial Fundamentos de Administración I Décimo- Primer Semestre Intensidad horaria: 5 horas a la semana Profesor: Teresa Montañez Semestre Académico: Primer semestre 2015 Objetivo del área de Ciencias Económicas y Administrativas: Comprender e Integrar analíticamente los fundamentos de las Ciencias Económicas y Administrativas con el fin de que el estudiante los implemente y practique con estrategias innovadoras en determinadas situaciones y fenómenos reales en diferentes contextos contribuyendo de esta manera a transformar la realidad social. Competencias generales: Manejo los conceptos básicos de administración, los cuales me permiten reconocerme como ser aportante y emprendedor dentro de una comunidad, región y país, generando ideas de negocio y promoviendo el desarrollo económico. Competencias específicas: Organizo la información relacionada con los procesos administrativos de la empresa con base a los principios básicos de la administración.
  • 2. Contenidos: Primer Trimestre: ( Organizarlo por semanas) Fundamentos de Administración Didáctica del espacio académico: Elaboración de guías, trabajos grupales, talleres didácticos, desarrollo de proyectos del aula. Evaluación: Saber Saber: (33.3%): Se evalúan los conocimientos a través de exámenes escritos y orales, guías de trabajo exposiciones, talleres prácticos dentro y fuera del aula. Saber Hacer (33.3%): La evaluación es actitudinal, se pone en práctica los conocimientos integrales a traces de la puntualidad, la presentación personal, responsabilidad, respeto para con él y con los demás, actitud en clase (participación, liderazgo, buen comportamiento, etc). • Historia y origen de la Administración. • Definiciones y conceptos básicos • Principios y características • Características y principios de la administración: Administración como ciencia, técnica y arte. • Relación de la administración con otras ciencias • Fundamentos del Proceso Administrativo Segundo Trimestre : ( Organizarlo por semanas) Rol del Administrador dentro de una Organización • Características y competencias del administrador en el nuevo ambiente de las organizaciones • Funciones y tareas del administrador. • Ética y responsabilidad social en la administración y en el administrador de empresas. • Espíritu empresarial, personalidad emprendedora y proceso de creación de empresas. • Conceptos, prácticas y simulación de emprendimiento. • Desarrollo de un proyecto empresarial en fase de motivación.
  • 3. Saber Ser (33.3%): Se evalúa que hace el estudiante para poner en práctica el saber hacer. Bibliografía: Está se definirá de acuerdo al material enviado por la SED