Este documento presenta la información sobre un curso de Fundamentos de Administración I que se ofrece en el Colegio CRISTOBAL COLÓN IED. El curso se llevará a cabo durante el primer semestre de 2015, con una intensidad horaria de 5 horas a la semana. El objetivo del área es comprender e integrar analíticamente los fundamentos de las ciencias económicas y administrativas. El contenido del curso incluye temas como la historia y orígenes de la administración, definiciones básicas, principios del proceso administr
Fundamentos de administración i décimo i semestre - cristobal colón
1. Colegio CRISTOBAL COLÓN IED
Media Fortalecida
Ciencias Económicas y Administrativas
Gestión Empresarial
Fundamentos de Administración I
Décimo- Primer Semestre
Intensidad horaria: 5 horas a la semana
Profesor: Teresa Montañez
Semestre Académico: Primer semestre 2015
Objetivo del área de Ciencias Económicas y Administrativas: Comprender e Integrar
analíticamente los fundamentos de las Ciencias Económicas y Administrativas con el fin de
que el estudiante los implemente y practique con estrategias innovadoras en determinadas
situaciones y fenómenos reales en diferentes contextos contribuyendo de esta manera a
transformar la realidad social.
Competencias generales: Manejo los conceptos básicos de administración, los cuales me
permiten reconocerme como ser aportante y emprendedor dentro de una comunidad, región y
país, generando ideas de negocio y promoviendo el desarrollo económico.
Competencias específicas: Organizo la información relacionada con los procesos
administrativos de la empresa con base a los principios básicos de la administración.
2. Contenidos:
Primer Trimestre: ( Organizarlo por semanas)
Fundamentos de Administración
Didáctica del espacio académico: Elaboración de guías, trabajos grupales, talleres
didácticos, desarrollo de proyectos del aula.
Evaluación:
Saber Saber: (33.3%): Se evalúan los conocimientos a través de exámenes escritos y orales,
guías de trabajo exposiciones, talleres prácticos dentro y fuera del aula.
Saber Hacer (33.3%): La evaluación es actitudinal, se pone en práctica los conocimientos
integrales a traces de la puntualidad, la presentación personal, responsabilidad, respeto para
con él y con los demás, actitud en clase (participación, liderazgo, buen comportamiento, etc).
• Historia y origen de la Administración.
• Definiciones y conceptos básicos
• Principios y características
• Características y principios de la administración: Administración como ciencia, técnica y arte.
• Relación de la administración con otras ciencias
• Fundamentos del Proceso Administrativo
Segundo Trimestre : ( Organizarlo por semanas)
Rol del Administrador dentro de una Organización
• Características y competencias del administrador en el nuevo ambiente de las organizaciones
• Funciones y tareas del administrador.
• Ética y responsabilidad social en la administración y en el administrador de empresas.
• Espíritu empresarial, personalidad emprendedora y proceso de creación de empresas.
• Conceptos, prácticas y simulación de emprendimiento.
• Desarrollo de un proyecto empresarial en fase de motivación.
3. Saber Ser (33.3%): Se evalúa que hace el estudiante para poner en práctica el saber hacer.
Bibliografía: Está se definirá de acuerdo al material enviado por la SED