EL CONCEPTO Y DEFINICION , EL USO Y FUNCION DE ENTREVISTA

1. ¿QUÉ ES Y PARA QUÉ SE
UTILIZA LA ENTREVISTA?
- QUIÉNES UTILIZAN LA ENTREVISTA?
- HA ESCUCHADO ALGUNA ENTREVISTA? EN QUÉ MEDIO DE
COMUNICACIÓN?
• ¿Qué aspectos de una persona podemos conocer a través de una
entrevista?
• ¿Qué habilidades demuestra una persona al entrevistar a

2. LA ENTREVISTA
• La entrevista es una técnica en la que el entrevistador formula
una serie de preguntas a otra persona para conocer sus ideas,
sentimientos o experiencias, sobre distintos temas de interés,
haciendo unas preguntas de manera pertinente.

3. ¿CÓMO SE ORGANIZA?
• –Se escoge a un personaje de interés para entrevistarlo.
• – Se investigan diferentes aspectos del personaje y se elabora una
serie de posibles preguntas para la entrevista (guion).
• – Se empieza con un saludo y presentando, a modo de introducción,
al personaje.
• – Se formulan las preguntas de acuerdo con el guion. Se reformulan
algunas o se profundiza en detalles según las respuestas.
• – Al finalizar, se plantea un cierre que sea una conclusión de la
entrevista, se agradece y se despide cortésmente al entrevistado.

5. ANTES DE EMPEZAR DEFINA DE QUÉ TEMAS
QUISIERAS PREGUNTAR Y A QUIENES?
• Ejemplos:
• DIRECTOR DE LA I.E.S. JAE. Huancasayani (día de la madre)
• PROFESORA DE EDUCACION FÍSICA (olimpiadas internas)
• ALCALDE ESCOLAR (gestión de municipio escolar)

6. LOS RECURSOS EXPRESIVOS DE LOS
INTERLOCUTORES
• Postura: erguida, relajada, tensa
• Distancia: íntima, personal, social
• Volumen: alto, medio, bajo
• Entonación: ascendente, descendente, mixta

8. GUIÓN PARA ENTREVISTA