El liderazgo en educación

3. • Extremadamente seguro de sí mismo.
•Dominante
•Una fuerte convicción de sus creencias

4. • Confianza en ellos mismos.
•Una visión (meta idealizada).
•Capacidad para articular la visión.
•Fuertes convicciones acerca de la vida.
•Comportamiento que está fuera de lo ordinario

6. TIPOS CARACTERÍSTICAS
Administración pasiva porAdministración pasiva por
excepciónexcepción
• Prestan atención a los problemas.
•Establecen estándares
•Monitorean conducta de los
seguidores
Administración activa porAdministración activa por
excepciónexcepción
• Fijan objetivos
•Clarifican los resultados
• Otorgan reconocimiento
•Consultan a sus seguidores
•Proveen informaciones de
retroalimentación
•Premian esfuerzos.

8. • Consideración individualizada
•Estimulación intelectual
•Motivación inspiracional
•Influencia idealizada