son seis emociones segun las que presentaba paul ekman de las cuales como provecho podemos sacar algunas cuantas para poder aplicarlas al trabajo o directamente a los estudios , hablando un temas importantes sobre la creatividad , el desempeño , y las emociones que todas las personas tienden a presentar.

1. Murillo Gutiérrez David Gabriel
Docente : mgr. Zapata Barrientos José Ramiro
Materia : investigación de mercados
Universidad Mayor de San Simón

2. ¿Qué se puede mejorar en la presentación :
“Desempeño, emociones y creatividad”?

3. DESEMPEÑO , EMOCIONES Y
CREATIVIDAD

4. DESEMPEÑO
Que es el desempeño
• Desempeño es el acto y la
consecuencia de desempeñar:
cumplir una obligación, realizar
una actividad, dedicarse a una
tarea. Esta acción también
puede vincularse a la
representación de un papel.

5. A nivel personal y académico podemos
mejorar
Como estudiantes
• Cumplir con nuestros trabajos y
entregarlos en el plazo indicados
• Ser mas responsables al
momento de estudiar para los
exámenes
• Tener paciencia y no precipitarse
en las pruebas academicas
• Como trabajadores
• Ser puntuales a lo establecido
con la empresa
• Tener responsabilidad en
nuestro ámbito de trabajo
• Prestar un buen servicio a la
comunidad que se acerque a
nuestro lugar de trabajo

6. Emociones
• Las emociones parecen
gobernar nuestra vida cotidiana.
Tomamos decisiones en función
de si estamos contentos,
enojados, tristes, aburridos o
frustrados.
• Elegimos nuestras actividades y
pasatiempos basándonos
principalmente ​​en las
emociones que nos sobrevienen
en cada momento y nos incitan
a realizar una

7. podemos mejorar
Como estudiantes
• Mantener la calma con el grupo de
estudio o al realizar un trabajo
grupal , ya que las diferencias con
respecto a un trabajo no se hacen
esperar
• Ser emocionalmente mas maduros
y ponernos en los zapatos tanto del
docente como de los compañeros
de estudio
Como trabajadores
• No tomar decisiones por emoción ,
sino con la cabeza fría ya que el
desempeño se vera afectado con
malos resultados
• Llevar en la fiesta en paz como se
diria en una jerga , ya que también
el generar tensión en el ámbito
laboral también implica riesgos
tanto con el personal como para la
salud de la empresa

8. CREATIVIDAD
• La creatividad, denominada también
pensamiento original, pensamiento creativo,
inventiva, imaginación constructiva o
pensamiento divergente, es la capacidad de
crear, de innovar, de generar nuevas ideas o
conceptos, o nuevas asociaciones entre ideas
y conceptos conocidos, que normalmente
llevan a conclusiones nuevas, resuelven
problemas y producen soluciones originales y
valiosas. La creatividad es la producción de
una idea o un concepto, una creación o un
descubrimiento que es nuevo, original, útil y
que satisface tanto a su creador como a otros
durante algún periodo.

9. CREATIVIDAD
Como estudiantes
• Podemos mejorar nuestra creatividad siempre
haciendo algo nuevo , saliendo de nuestra zona de
confort . Quizá investigando mas a fondo algún
tema de interés , también esta científicamente
demostrado que la creatividad aumenta con el
ejercitarse diariamente , leyendo , y no
quedándose conforme como se menciono
anteriormente
Como trabajadores
• Dentro de una empresa la creatividad esta
infravalorada por que muchos trabajadores , no
muestran mucho interés en su trabajo ya que ya
sea por el horario o el tipo de desempeño que
tiene dentro de su trabajo con es cómodo , pero se
puede mejorar apoyándolo a que se supere y quizá
dándoles un poco mas de libertad a la hora de
desenvolverse como trabajdor , solo asi podrá
superarse a si mismo y los resultados vendrán de
por si , siempre y cuando el trabajador sea una
persona responsable y lo haya demostrado en su
trabajo

10. Referencias
• https://www.significados.com/creatividad/
• https://www.aecc.es/sites/default/files/migration/actualidad/publicaci
ones/documentos/las-emociones.pdf
• https://www.wordreference.com/definicion/desempe%C3%B1o