Salud y bienestar organizacional, enfoque bio-psico-social. El buen manejo del estrés.

2. Hacia una mayor organicidad laboral
Se denomina principio de organicidad al proceso de evolución que tiende a
aumentar el grado de organización que poseen los sistemas (sistemas
abiertos y en especial los sistema vivos).
EL buen manejo de las emociones
determina el nivel de rendimiento en las
persona, tanto en estados de equilibrio
como en desequilibrio.
EN EL PLANO ORGANIZACIONAL determina
el tipo de relación que mantiene con los
subordinados (liderazgo), con los superiores
(adaptabilidad) o con los pares (trabajo en
equipo). Las emociones determinan cómo
responder, comunicarse, comportarse y
funcionar en el trabajo y/o la empresa.
“El lenguaje de las emociones es en sí mismo
y, sin duda, importante para el bienestar del género humano”
Charles Darwin

3. ...el malestar prolongado en la vida
de una persona produce una serie de
reacciones negativas en el cuerpo,
mente y en la vida de las personas en
general .

4. Algunos indicadores generales de
distrés prolongado
Dentro del trabajo relacionados al estres
- Rendimiento laboral.
- Ausentismo.
- Inestabilidad e insatisfacción laboral.
- Consumo excesivo de tabaco, alcohol y drogas psicoactivas.
-Accidentes de trabajo.
Fuera del trabajo
- Falta de iniciativa
- Pasividad
- Falta de participación en la comunidad
- Conflictos familiares
- Estrechez de intereses y amistades

5. ¿CÓMO TRABAJAMOS?
• Iniciamos con una formulario para el levantamiento de
datos individuales relacionados al manejo del estrés en
el personal deseado.
• Seguimos con una conferencia psicoeducativa de 75
min.
• Finalmente, bajo un modelo médico de trabajo
realizamos un diagnóstico individual y general del
manejo de estrés en los asistentes a la conferencia, a
partir de esta evaluación diagnóstica se realizan
recomendaciones y en caso de ser requerido se
desarrolla un programa integral de salud y bienestar
organizacional en coordinación con los departamentos
correspondientes de la organización.

6. Formulario individual sobre manejo de estrés centrado en
las fortalezas y resolución del problema

7. Acciones derivadas, centradas en la resolución de problemas:
1. Seminario de hipnosis clínica para el manejo del dolor y asociación cuerpo/mente
2. Taller de gastronomía y salud
3. Curso de desarrollo en habilidades comunicacionales e interpersonales
25 % Manifiesta agotamiento físico/mental
25 % Manifiesta dolores físicos no médicos
16.7% Conflictos interpersonales
16.7% Malos hábitos alimenticios

8. Contrastar datos individuales
con indicadores de desempeño de la empresa
Más del 50 por ciento de los encuestados
presentan entre 4 y 9 veces al año
manifestaciones de estrés no deseado.

9. Informe Diagnóstico para la definición de acciones
Las principales fortalezas son:
- Voluntariado comunitario
- Baile
Área de prevención:
- Consumo de alcohol
Las principales fortalezas son:
- Voluntariado comunitario
- Baile
Área de prevención:
- Consumo de alcohol

10. CONFERENCIA
El lado bueno del estrés
Tu salud depende
del cristal con el que mires la vida

11. INTRODUCCIÓN
Hasta ahora hemos creído que:
- El estrés incrementa el riesgo de enfermedades cardiovasculares.
- El estrés nos hace enfermar.
Se estudió a 30.000 adultos en EE.UU.
Durante 8 años
• ¿Cuánto estrés ha experimentado en el último año?
• ¿Cree que el estrés es perjudicial para su salud?
• Y usaron el registro público de fallecimientos para averiguar quién
había muerto.

12. RESULTADOS:
Los que experimentaron mucho estrés en el
año anterior y “SI” creen que el estrés es
perjudicial para la salud, incrementaron 43%.
el riesgo de muerte.
Los que experimentaron mucho estrés en el
año anterior y “NO” creen que el estrés es
perjudicial para la salud, tuvieron menos
riesgo de morir incluso que:
Los que experimentaron poco estrés y “SI”
creen que el estrés es perjudicial para la
salud

13. • Cambiar la perspectiva sobre el
estrés
• Cambia la respuesta del cuerpo
ante el estrés
Objetivo
de la conferencia:

14. CONTENIDO CONFERENCIA
• Re-conociendo el estrés
• El aquí y ahora
• La confianza en la intuición
• Fluir en tu elemento
• La capacidad de asombro y la curiosidad
• La respiración y la risa
• La ciencia de la compasión y el acto bondadoso
• Espera lo inesperado
“Un corazón agradecido,
es un corazón siempre alegre, fuerte y sano”

15. PRESUPUESTO