Este documento describe el proceso de selección de personal en una empresa, incluyendo la evaluación de candidatos, la verificación de referencias, la toma de decisión final, la implementación de un plan de acogida para nuevos empleados, su formación y adiestramiento, la evaluación y seguimiento de su desempeño, y finalmente su integración definitiva en la empresa. El plan de acogida busca facilitar la adaptación de los nuevos empleados y acelerar su participación activa a través de orientadores, tutores, manuales y visitas para propor