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SISTEMA DE INFORMACION EN
LAS ORGANIZACIONES
I E S A P
Instituto de Estudios Superiores
en Administración Publica
EQUIPO: 3
Miguel Acosta Velázquez
Andrea Eunice Tinoco Samos
MAPA MENTAL
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Planeación de políticas y toma de
decisiones
Información administrativa para
la planeación táctica y la toma de
decisiones
Información administrativa para
la planeación operacional, la toma
de decisiones y el control
Procesamiento de transacciones.
Respuestas a preguntar
GERENTES
PERSONAL
ESPECIALISTA
ADMINISTRADORES
OPERATIVOS
CULTURA Y CAMBIO ORGANIZACIONAL
Caracterizados por generar informes que facilitan la toma de
decisiones.
Business Intelligent, ayudan a la toma de decisiones
Datos precisos a los administradores
La información producida debe ser: accesible, comprensible,
precisa, claro y verificable, para que genere resultados.
•Visión y objetivos
•Procesos a rediseñar
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•Rediseño del proceso
•¿Cómo haríamos
funcionar éste lugar?
•Cambios radicales
•Mejoras drásticas
REINGENIERÍA EN SISTEMAS DE
INFORMACIÓN
VENTAJA COMPETITIVA
Capacidades fundamentales que colocan a una
organización sobre las demás
Que sea IMPORTANTE Y DURADERA
Formulación de estrategias
FACTORES QUE LA DETERMINAN
¿Cómo se desarrollan las ventajas competitivas?
CADENA DE VALOR
LA ÉTICA EN UNA SOCIEDAD DE
INFORMACIÓN
Responsabilidad
Rendición de cuentas
Obligación
El debido proceso
Identificar y
describir los hechos
Definir el conflicto
Identificar al
participante
Identificar las
soluciones
Identificar las
consecuencias
DIMENSIONES MORALES
• Privacidad y libertad
• Tomar en cuenta las cuestiones éticas, sociales y políticas.
DERECHOS Y
OBLIGACIONE
S
• Retos que enfrentan los derechos de propiedad intelectual
DERECHOS DE
PROPIEDAD
• Mecanismos para evaluar la responsabilidad de las decisiones tomadas
y las acciones realizadas.
RESPONSABILIDA
D FORMAL Y
CONTROL
• Barrera tecnológica que impide llegar al software perfecto
• Posibilidad de falla catastrófica debido a la calidad de los datos.
CALIDAD
DEL SISTEMA
• Equidad, acceso, fronteras
• Cambio hacia una computación altamente descentralizada
CALIDAD DE
VIDA
DESAFÍOS ACTUALES
• La privacidad
• Aspectos positivos del desarrollo del uso de la tecnología
• Aspectos negativos del uso de la tecnología
SISTEMAS DE INFORMACION BASADOS EN EL
DESEMPEÑO
- PRODUCTIVIDAD
- RENDIMIENTO
- VALOR
- JUSTIFICACIÓN
- PROFESIONES
GRACIAS POR SU ATENCIÓN!
G R A C I A S
BIBLIOGRAFIA
James A Senn. Analisis y diseño de sistemas de información, Segunda
edición, Mc Graw Hill; pp; 4-54.
Kenneth L laudon, Jane P Laudon; Sistemas de información
genencial; Decimo segunda edición; Person; pp. 2-157
Jose M Ciampagna. Los sistemas de informacion en la organización;
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  • 3. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Planeación de políticas y toma de decisiones Información administrativa para la planeación táctica y la toma de decisiones Información administrativa para la planeación operacional, la toma de decisiones y el control Procesamiento de transacciones. Respuestas a preguntar GERENTES PERSONAL ESPECIALISTA ADMINISTRADORES OPERATIVOS
  • 4. CULTURA Y CAMBIO ORGANIZACIONAL Caracterizados por generar informes que facilitan la toma de decisiones. Business Intelligent, ayudan a la toma de decisiones Datos precisos a los administradores La información producida debe ser: accesible, comprensible, precisa, claro y verificable, para que genere resultados.
  • 5. •Visión y objetivos •Procesos a rediseñar •Medir procesos actuales •Tecnologías de Información •Rediseño del proceso •¿Cómo haríamos funcionar éste lugar? •Cambios radicales •Mejoras drásticas REINGENIERÍA EN SISTEMAS DE INFORMACIÓN
  • 6. VENTAJA COMPETITIVA Capacidades fundamentales que colocan a una organización sobre las demás Que sea IMPORTANTE Y DURADERA Formulación de estrategias FACTORES QUE LA DETERMINAN ¿Cómo se desarrollan las ventajas competitivas?
  • 8. LA ÉTICA EN UNA SOCIEDAD DE INFORMACIÓN Responsabilidad Rendición de cuentas Obligación El debido proceso Identificar y describir los hechos Definir el conflicto Identificar al participante Identificar las soluciones Identificar las consecuencias
  • 9. DIMENSIONES MORALES • Privacidad y libertad • Tomar en cuenta las cuestiones éticas, sociales y políticas. DERECHOS Y OBLIGACIONE S • Retos que enfrentan los derechos de propiedad intelectual DERECHOS DE PROPIEDAD • Mecanismos para evaluar la responsabilidad de las decisiones tomadas y las acciones realizadas. RESPONSABILIDA D FORMAL Y CONTROL • Barrera tecnológica que impide llegar al software perfecto • Posibilidad de falla catastrófica debido a la calidad de los datos. CALIDAD DEL SISTEMA • Equidad, acceso, fronteras • Cambio hacia una computación altamente descentralizada CALIDAD DE VIDA
  • 10. DESAFÍOS ACTUALES • La privacidad • Aspectos positivos del desarrollo del uso de la tecnología • Aspectos negativos del uso de la tecnología
  • 11. SISTEMAS DE INFORMACION BASADOS EN EL DESEMPEÑO - PRODUCTIVIDAD - RENDIMIENTO - VALOR - JUSTIFICACIÓN - PROFESIONES
  • 12. GRACIAS POR SU ATENCIÓN! G R A C I A S
  • 13. BIBLIOGRAFIA James A Senn. Analisis y diseño de sistemas de información, Segunda edición, Mc Graw Hill; pp; 4-54. Kenneth L laudon, Jane P Laudon; Sistemas de información genencial; Decimo segunda edición; Person; pp. 2-157 Jose M Ciampagna. Los sistemas de informacion en la organización; Curso de administración SIG.