diferencias entre la cultura y la cultura organizacional

1. CULTURA
Y
CULTURA ORGANIZACIONAL
JORGE LUIS SERRANO
CI: 22.194.871
CABUDARE 17 DE JUNIO DEL 2016
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICERRECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS, ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN

2. culturacultura CulturaCultura
OrganizacionalOrganizacional
Es un Rasgo característico en una
sociedad
Es un concepto socialmente
construido
Se determina por ideologías,
normas y valores
Transmite un sentido de
identidad a los miembros de la
organización
Es considerado uno de los
aspectos mas difíciles de cambiar
en la sociedad.
Sirve como un mecanismo de
control que guía y moldea las
actitudes y el comportamiento de
los empleados
La cultura puede ser un bien o
una obligación
Ofrece premisas reconocidas y
aceptadas para la toma de
decisiones
La cultura y la personalidad
afectan el estilo y la filosofía
administrativa
Reforzar la estabilidad del
sistema social

3. LA CULTURA EN TÉRMINO DESCRIPTIVO
Satisfacción
en el trabajo
Clima
organizacional
Cultura
organizacional
Objetividad SubjetividadActitudinal